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文档简介

代收费管理制度1.背景与目的为规范代收费工作，并满足有效行使代管代收职责的需要，特制定本管理制度。2.适用范围适用于本单位及所管理的各类公共事业收费、社保费、教育费、医疗费等代收代缴工作。3.工作程序代收费工作主要包括以下程序：3.1.设立代收点申请单位向责任部门提出申请，并按照相关规定和标准设置代收点。3.2.签订协议设立代收点后，由代收点经营者与收费单位签订代收协议。3.3.预缴保证金代收点经营者需预缴一定金额的保证金。3.4.审核通过经责任部门初步审核，满足代管代收条件，审核通过后，代收点方可开展代收代缴工作。3.5.代收代缴代收点经营者按照相关规定，代收代缴相关费用。4.职责与义务4.1.收费单位合法合规地向设立代收点申请，并与代收点经营者签订代收协议。对代收点进行财务管理和检查，确保代收代缴工作的正常开展。4.2.代收点经营者遵守相关规定和标准，做好代收点开展代收代缴工作的各项准备工作。严格按照代收协议和相关规定要求开展代收代缴工作，并做好相关记录和报表。承担自身的风险责任，对所管理的预缴保证金和相关费用承担连带责任。4.3.财务部门실现代管代收职责的需要，提供资金监督和其他支持。对代收代缴业务进行财务管理和监督，并定期检查代收点的资金管理和使用情况，保证代收工作公正、透明。4.4.技术部门向责任部门提供必要技术支持，确保代收点的系统稳定、安全，保护用户隐私。5.监管与处罚责任部门将对代收点的资格、业务品质进行定期检查，并对代收点违反代收管理制度的行为进行监管与处罚。

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