顺达保安公司管理制度_第1页
顺达保安公司管理制度_第2页
顺达保安公司管理制度_第3页
顺达保安公司管理制度_第4页
顺达保安公司管理制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

顺达保安公司管理制度简介顺达保安公司是一家专业从事保安服务的公司，为了更好的服务客户和提高公司的管理效率，制定了以下管理制度。人力资源管理制度招聘程序每年定期进行人员招聘，特殊情况下也会进行临时招聘。招聘程序包括：发布招聘启事、简历筛选、笔试、面试、体检、录用。招聘岗位均按照公司需求和招聘计划进行招聘，不得私自安排招聘。岗位职责公司根据保安从事的工作性质和客户需求制定相应的岗位职责。岗位职责包括保安的工作内容、工作量、业绩标准、考勤方式、职业规范等内容。常规培训公司将每个员工分配进入某项岗位后，会定期进行岗位培训。岗位培训包括带薪实习、班组学习、业务培训。每位员工由上级领导安排相应的培训计划，并严格按照计划进行培训。奖惩制度公司根据考核结果，对员工进行奖惩。考核标准包括综合素质、学习进度、安全责任、服务态度、业务能力等。优秀员工将给予相应的奖金和晋升机会，不合格员工将按照公司规定进行处罚。安全管理制度摄像头监控公司建有内外网的视频监控平台，覆盖公司重要部位和客户需求场所。视频监控平台数据存储周期不少于三个月，存储数据需加密防泄露。由专业的技术人员对视频监控平台进行维护和管理，确保系统稳定和正常。火警报警系统公司为重要场所和客户需求部位安装火警报警系统。火警报警系统由专业人员安装并设定，每月定期进行一次检测。火警报警系统出现问题时，需及时维修。安全防范系统公司在门禁设备、巡检轨迹记录器、GPS定位器等方面配备了专业的安全防范系统，对保安工作进行全方位的支撑。安全防范系统由专业人员进行维护和更新，保证系统内数据的安全和正确性。区域管理制度工作人员编制工作人员编制根据岗位需要和运营要求而定，根据实际情况进行调整。每位员工均需要进行严格的面试和体检，严格按照要求进行录用。工作安排每周五下午，公司领导将下周工作计划公布。工作计划包括：场所保安安排、人员调剂、保安培训、岗位调整等。工作计划公布后，在实际工作中如果出现问题需及时汇报，不得私自处理。工作质量考核公司根据每个保安人员日常工作情况、安全质量、服务态度等进行考核。考核结果和工作绩效挂钩，考核不合格将影响年终奖金和评优评先。结语以上就是顺达保安公司的管理制度，希望公司员工和客户都能遵

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论