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文档简介

第页共页安全法律法规识别获取管理制度范本第一章总则第一条为了规范企业安全法律法规的识别获取和管理工作，保障企业安全生产，确保员工和财产的安全，制定本制度。第二条本制度适用于本企业内所有员工，包括全职员工、兼职员工及合同工等。第三条企业安全法律法规识别获取管理制度的目标是确保企业能够全面了解和遵守相关的安全法律法规，提高员工的安全意识，减少安全事故的发生。第二章安全法律法规识别获取工作第四条本企业应设立专门的部门或岗位负责安全法律法规的识别获取工作，并制定相应的工作流程。第五条安全法律法规的识别获取应包括以下内容：1.监测国家、地方和行业的相关安全法律法规的发布。2.定期对已发布的安全法律法规进行梳理和整理，形成企业适用的安全法律法规数据库。3.定期对已废止的安全法律法规进行清理。4.加强对行业标准和国际惯例的学习和研究，及时更新相关安全法律法规数据库。第六条企业应定期组织员工参加安全法律法规的培训和学习，提高员工对安全法律法规的理解和应用能力。第七条企业应建立健全安全法律法规的知悉制度，确保员工能够及时了解和掌握最新的安全法律法规。第三章安全法律法规管理工作第八条本企业应制定安全法律法规管理制度，明确相关的责任和义务。第九条安全法律法规管理制度应包括以下内容：1.安全法律法规的遵守要求。2.安全法律法规的履行程序和方法。3.安全法律法规的监督和检查制度。4.安全法律法规违反行为的处理程序和措施。第十条本企业应建立健全安全法律法规的宣传教育制度，加强员工对安全法律法规的宣传和教育工作。第十一条本企业应加强安全法律法规的监督和检查工作，发现问题及时处理，并采取预防措施，防范安全事故的发生。第四章附则第十二条本制度的解释权归本企业所有。第十三条本制度自发布之日起生效。第十四条本制度的修订和变更，由本企业进行，并依据相关法律法规的规定进行。第十五条本制度解释权归本企业所有。第十六条本制度自发布之日起生效。以上为《安全法律法规识别获取管理制度范本》的

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