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文档简介

股东在岗管理制度一、原则股东在岗管理制度是公司为了保障股东权益，规范股东参与公司治理的一项管理制度。本制度的实施，旨在加强股东与公司之间的沟通与协调，促进公司的长期健康发展，维护广大股东的合法权益。二、范围本制度适用于公司所有股东，包括上市公司的股东、非上市公司的股东及股东代表。三、股东在岗管理内容1.股东名册公司应当建立股东名册，登记并保管所有股东的个人基本信息、持股情况及联系方式。2.股东大会公司应当按照法律法规要求，在规定时间内召开股东大会，并通过公告等渠道通知所有股东参会；股东大会应当以现场会议为主，同时根据实际情况允许股东通过其他方式进行线上投票或表决。3.股东代表对于不能到达现场的股东，公司应当允许其指定代表出席股东大会。股东代表应当持有有效凭证，并在会议上代表其所代表的股东行使表决权。4.股东提案公司应当在规定时间内接受股东提案，并依据股东提案内容进行逐一回复。对于重要性较高的股东提案，公司应当在股东大会上进行公开回复。5.股东询问公司应当在股东大会现场允许股东进行提问，并根据实际情况允许股东通过其他渠道进行线上提问。公司应当对股东的问题进行认真回答，并及时发布回答内容。6.股权转让股东行使股权转让时，应当依据公司章程、股东协议等相关文件规定，以书面形式通知公司，并办理相关手续。四、股东在岗管理制度的实施公司应当制定详细的股东在岗管理制度，并在公司章程、官方网站等渠道进行公告，使广大股东了解本制度的内容和实施情况。公司还应当成立专门的股东服务部门，负责处理股东咨询和投诉，并在股东大会前专门召开股东信息交流会，与股东面对面沟通，及时了解股东意见和建议。公司领导应当定期带领股东代表走访客户，亲身听取股东的反馈，不断完善公司的管理制度，为广大股东创造更好的参与机会和发展空间。五、制度监督公司应当建立有效的监督机制，对股东在岗管理制度的执行情况进行监督。同时，股东也可通过监督机构及其他渠道对公司的股东在岗管理制度进行监督。六、制度修订对于需要修改的股东在岗管理制度，公司应当报请董

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