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文档简介

礼仪学校管理制度一、概述礼仪学校是专门培训礼仪知识和技能的学校，其学员主要是希望在职场或社交场合中表现出色的人士。礼仪学校的管理制度是保证学校运营顺利的关键，也是保证学员权益的重要保障。二、招生与收费1.招生礼仪学校的招生对象是年满18周岁的成年人。招生时，学校需要通过面试和资料审核等程序进行严格把关，以确保学员的实际需求与学校能力的匹配。2.收费学校的收费标准应当公示于校区，收费项目包括但不限于学费、教材费、考核费等。学校不得以任何形式收取与培训无关的费用，保障学生权益不受侵害。三、课程设置与教学1.课程设置学校应当按照学员的实际需求和能力进行课程设置，注重基础理论教学和技能实践教学的结合，以帮助学员快速学会实用的礼仪知识和技能。课程设置应当符合国家教育标准和教学要求，保证教学质量。2.教学人员学校应当配备有一支资深的、具有专业资格证书的教学团队，教学人员应当经过专业培训和考核，拥有丰富的教学经验和实践经验，能够为学员提供优质的教学服务。四、考核与证书颁发1.考核学校应当按照学员的实际情况和学习进度进行周期性的考核，考核内容应当包括理论知识和实践能力等方面，以确保学员能够掌握实用的礼仪知识和技能。2.证书颁发学校应当根据学员的考核结果，颁发相应的证书。证书应当真实准确，符合国家相关法律法规的规定，以保证学员的学习成果得到合法认可。五、纪律管理1.学员的行为规范学员应当遵守学校的各项规章制度，不得有不良行为，如偷窃、欺骗、打架斗殴等。如有违反规定行为，学校有权对其进行纪律处分，甚至取消其学籍。2.学校的管理规范学校的管理应当遵循公平公正、民主有序的原则，尊重学员的人格尊严和权益，严格保守学员个人信息，切实保障学员的安全和隐私。六、诉讼协议本制度一旦实施，学校与学员应当共同遵守。如发生争议，双方应当采用协商解决的方式，如无法协商解决，双方可以协议诉诸有管辖权的人民法院解决。七、总则本制度的解释权属于学校，学校有权根据需要进行修改和补充，但在修改和补充前应当与学员进

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