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文档简介

生育保险所管理制度一、概述为贯彻落实国家生育保险政策，保障职工的合法权益，规范生育保险的管理工作，制定本管理制度。二、生育保险的管理机构生育保险的管理机构应当遵循国家有关生育保险政策和法律法规的规定，以保险机构为主要管理机构，建立健全生育保险管理机构，并根据实际需要逐步完善。三、生育保险的缴纳1.用人单位为员工核定缴纳生育保险金额。2.由用人单位缴纳的生育保险费用应按规定及时足额地缴纳到国家规定的生育保险资金管理机构。3.个人在职期间，不断地按规定缴纳生育保险费用，缴费期间满足规定条件的，享有生育保险待遇。四、生育保险的待遇1.生育保险待遇包括生育津贴、产前检查费用、分娩护理费用、住院伙食补助、胎儿成熟期流产护理费用和死胎、死产、死亡新生儿的丧葬费用等。2.享受生育津贴的期限一般在完全隔离期起至降低胎儿、母亲危险期结束止。3.生育保险待遇标准和支付方式按照国家相关政策执行。五、生育保险视察与检查1.生育保险的管理机构应当定期视察和检查用人单位的保险缴纳及生育保险待遇支付情况。2.视察和检查周期不得超过一年，视察和检查内容应当包括生育保险的缴纳、计算、确认、支付等各个方面，并将视察和检查结果及时反馈给市、县、乡镇相关部门。六、生育保险追偿方式1.用人单位未足额缴纳生育保险费的，生育保险的管理机构可以采取对用人单位进行追偿等方式，确保生育保险的缴纳。2.对于用人单位未按规定享受生育保险待遇的行为，生育保险的管理机构可以对用人单位进行追偿或者追究其法律责任。七、责任追究对于管理机构和用人单位不履行规定职责或不按有关规定缴纳、支付生育保险待遇的，生育保险的管理机构可以追究其法律责任，并承担相应的经济赔偿责任。八、附则本管理制度自发布之日起实行

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