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文档简介

物防人防管理制度一、制度目的本制度的目的是为了加强机构的物防人防管理，提高安全防范意识和应急准备能力，保障机构人员和财产的安全。二、制度适用范围本制度适用于机构的所有部门、职能部门及相关内部管理。三、物防管理1.建立安全管理责任制机构应建立和完善安全管理机构，聘请专业安全人员对机构安全进行管理。制定物防规章制度、责任清单、应急预案和服务事项书等物防管理标准。2.加强机构门岗值守机构门岗设备应齐全，操作人员应具备相应的安全防范知识和技能，保持警觉，提高反应能力。外来人员必须出示有效证件，并接受检查和登记。3.加强机构安全设施机构应建立完善的防盗、防火、排烟和报警系统，保证安全设施的有效性。进行安全设施定期维护和检查，确保正常运行。4.加强进出人员管理机构应建立完善进出人员管理制度，严格执行进出机构人员的登记、查验和审批程序，避免未经授权的人员进入机构。四、人防管理1.建立安全教育机制机构应建立健全的安全教育机制，定期组织专项安全教育培训，提高员工安全意识和防范知识。同时，加强安全意识报告制度，及时了解员工对安全防范方面的看法和建议。2.加强人员背景调查机构应加强人员背景调查工作，确保招聘过程规范化。对员工进行有效的安全培训，保证员工不泄露机构信息和对机构安全负有保密的责任。3.加强人员日常管理机构应建立完善的员工管理制度，制定员工手册，规范员工行为和行政管理，确保员工工作和生活秩序。定期对员工进行安全检查和监管，及时发现并纠正违反安全管理规定的现象。4.加强人员巡检机构应严格执行人员巡检制度，保证机构的安全。人员巡检范围包括机构内部和周围环境，重点部位必须巡查频次更高。五、制度执行1.管理制度的宣传机构应将本规定有关内容宣传到各级机关和相关部门，确保制度的有效性。加强日常管理，对违规人员依照规定进行处罚。2.制度的定期评估机构应定期对本制度的实施情况进行评估，并根据评估结果及时完善制度和加强管理。3.制度的修订机构根据实际需要对本规定进行修订，并通过适当的渠道公布，确保制度的有效性。六、附则本文中如有未尽事宜，请相关部门及时提出补充，制定

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