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第页共页推广专员试用期劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要为乙方提供试用期工作机会，以便甲方对乙方的工作能力和适应能力做出评估和判断，经双方协商一致，特订立本试用期劳动合同。一、试用期工作内容1.乙方从事推广专员工作，具体工作内容和要求由甲方统一安排。2.乙方应当服从公司安排的工作任务和工作时间，保证工作质量和效率。二、试用期1.本次试用期为（具体时间，一般不超过3个月），自（试用开始日期）起至（试用结束日期）止。试用期限届满后，甲方将根据乙方在试用期内的工作表现，决定是否正式录用乙方。2.试用期期间，双方享有终止合同的权利。任何一方可以在试用期内提前三十天书面通知对方终止合同。三、工资和福利待遇1.乙方的试用期工资为（具体数额），根据个人工作成绩和公司考核结果，甲方将酌情调整乙方薪酬。2.乙方享受符合国家劳动法和公司规定的基本福利待遇，包括社会保险等。3.具体工资和福利待遇将以公司内部规定为准。四、保密条款1.乙方应当严格遵守甲方的保密制度，不得私自泄露甲方的商业机密，包括但不限于客户信息、销售策略等。2.乙方应当对甲方的商业机密保密义务在合同期限及解除合同后终止的三年内持续存在。五、知识产权1.乙方对于因工作任务而创造的知识产权，包括但不限于软件、文档、设计、发明等，一律归属甲方所有。2.乙方不得将因工作任务而产生的知识产权用于个人，未经甲方许可，不得私自利用公司资源进行商业活动。六、其他约定1.双方签订《员工手册》和相关文件后，应严格按照规定执行。2.乙方在试用期内需服从甲方的工作安排和指导，认真履行工作职责，积极配合公司完成工作任务。3.乙方应当主动学习和提高自身的专业知识和技能，并将所学应用于工作实践中。4.试用期结束后，如果甲方决定正式录用乙方，双方将签订正式劳动合同，继续合作。七、解决争议1.本合同之解释和执行均适用中华人民共和国法律法规。2.若双方就本合同的履行发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可将争议提交至有管辖权的人民法院。八、合同生效本合同正本一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：（公司盖章）

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