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文档简介

灯具上班管理制度1.前言灯具是某企业的主要生产工具之一，严格的上班管理制度是保证生产效率和安全生产的重要措施。本制度旨在规范灯具上班管理，营造和谐稳定的工作氛围。2.适用范围本制度适用于灯具生产车间的所有员工。3.上班时间和考勤3.1上班时间灯具生产车间的上班时间为每周一至周五，上午8:0012:00，下午1:305:30，共计8小时工作时间；周六、周日为休息日。3.2考勤制度员工应准时到达工作岗位，打卡签到。下班前15分钟禁止加班生产，员工需如实填写生产记录，并在下班前完成作业。迟到、早退、旷工等行为将影响员工的绩效和工资。4.假期管理4.1年假员工每年可享受5天有薪年假，需提前向班组长和上级主管申请，待批准后方可休假。未达到年假标准的员工需在满一年后申请年假。4.2病假员工生病需及时向班组长报告，请假时间超过3天的员工需提供医院出具的病假证明。4.3事假员工需提前向班组长申请请假，经班组长同意后方可离开工作岗位。请假期间需保持电话畅通，在规定时间内返岗上班。5.工作规范5.1安全生产员工应严格遵守安全规定，认真执行各项安全措施。不得在工作岗位上吸烟、饮酒等影响工作安全的行为。5.2生产管理员工应认真分析原材料、半成品等质量状况，并参照标准进行生产操作。不得损坏生产设备、浪费生产成本；发现问题需及时汇报，共同解决问题。5.3企业文化员工应与企业做到互相信任、互相尊重，共同为发展出一份力量。在日常工作中要以团队为荣，把自己的利益融入到团队整体的利益中，形成和谐稳定的团队氛围。6.纪律处分员工的工作违反安全行为、品质规范、规章制度等规定，将依据《公司员工管理条例》进行纪律处分，严重者将给予开除处分。7.结语灯具生产车间的上班管理制度是保持生产效率和安全生产的基础。所有员工都必须严格

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