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文档简介

护身符管理制度一、背景为保障公司业务稳定和员工个人安全，公司制定了护身符管理制度。二、适用范围适用于全体公司员工。三、护身符的定义护身符是指为保护人身安全而佩戴的装备，包括但不限于防身器材、防毒面具、安全带等。四、护身符领取员工入职时，应将相关的护身符如防护面具等从人力资源部认真领取后，才可以进入岗位。需要领取安全带或防毒面具的员工，必须经过专业人员的培训后方可使用。护身符归个人所有，离职时必须交回，未交回或有损坏须赔偿。五、护身符使用护身符只允许领用人员自用，不得擅自转让或借出。各种护身符应按照规定使用，一旦发现不当使用或者损坏，应及时上报领用部门进行维护或更换。使用护身符时，应注意作用范围。如防护面具只适用于特定情况，不能长时间佩戴。六、违规处理领用护身符后未归还的，或者使用护身符不当造成安全事故的，将被纪律处分。情节严重者，将追究法律责任。擅自转让或借出护身符的，一经发现将予以严肃处理。情节严重者，将追究法律责任。七、附则本制度由公司总部制定，由人力资源部负责执行。本制度的解释权以及修改权属于公司总部。八、生效时间本制度自发布之日起生效，同时废止以前所有有关护身符的管理制度。以上制

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