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中共嘉善县委组织部嘉善县人事局汇报人:单击此处添加副标题目录01添加目录项标题02组织机构与职能04党建工作03人事工作05其他工作添加章节标题01组织机构与职能02组织机构设置县委组织部:负责党的组织工作,包括干部选拔、培养、管理等县委组织部下设机构:干部科、组织科、干部监督科等县人事局下设机构:人才引进科、人才管理科、人才服务科等县人事局:负责全县人事管理工作,包括人才引进、培养、管理等主要职能与任务负责全县干部队伍建设和干部管理工作负责全县人才引进、培养、使用和管理工作负责全县干部人事档案管理工作负责全县干部人事政策法规的研究和制定工作完成县委、县政府和上级组织部门交办的其他任务负责全县公务员和事业单位工作人员的招聘、录用、调配、考核、奖惩等工作负责全县干部教育培训工作负责全县干部人事信息管理工作负责全县干部人事工作的监督检查工作工作职责与权限0307负责全县人才引进、培养、使用和管理工作负责全县干部人事政策法规研究、制定和宣传工作0105负责全县干部队伍建设和干部管理工作负责全县干部人事档案管理工作0206负责全县公务员和事业单位工作人员的录用、调配、考核、奖惩等工作负责全县干部人事信息管理工作0408负责全县干部教育培训工作完成县委、县政府和上级组织部门交办的其他任务人事工作03人员编制管理编制管理原则:科学合理、精简高效编制管理目标:优化人员结构,提高工作效率编制管理方式:动态调整、定期评估编制管理范围:包括公务员、事业单位人员等干部选拔任用选拔方式:民主推荐、组织考察选拔标准:德才兼备、以德为先选拔程序:公开选拔、竞争上岗选拔结果:公示、任命人才队伍建设选拔标准:注重能力、素质、业绩等综合因素培养方式:提供培训、实践、交流等机会激励机制:建立合理的薪酬、晋升、奖励等制度团队建设:注重团队协作、沟通、创新等能力培养工资福利与离退休管理添加标题添加标题添加标题添加标题福利待遇:提供各类福利,如社保、公积金、住房补贴等。工资管理:确保员工工资按时发放,依据政策调整工资标准。离退休管理:负责办理员工离退休手续,组织开展离退休人员社会化管理。制度建设:不断完善工资福利与离退休管理制度,提高管理水平。党建工作04党员发展与管理党建工作的意义和作用党员发展:入党程序、入党条件、入党申请书等党员管理:党员组织关系、党员教育、党员纪律等党建工作的实践与探索党组织建设与活动开展党组织设置:介绍嘉善县委组织部和嘉善县人事局的党组织架构和职能党员发展:阐述如何培养和发展党员,提高党员素质党组织活动:介绍嘉善县委组织部和嘉善县人事局开展的各类党组织活动,如学习、培训、志愿服务等党建成果:总结嘉善县委组织部和嘉善县人事局在党建工作方面的成绩和收获党风廉政建设与反腐败工作党风廉政建设的重要性反腐败工作的主要措施党风廉政建设与反腐败工作的关系未来工作计划和目标其他工作05干部教育培训培训方式:集中培训、专题研讨、考察学习等培训对象:各级干部培训内容:政策法规、领导科学、管理知识等培训效果:提高干部素质,促进工作开展干部监督工作监督内容:干部选拔任用、干部考核评价、干部教育培训等方面监督方式:定期检查、随机抽查、专项督查等方式监督对象:各级党政机关、事业单位、国有企业等监督结果:对存在问题的干部进行批评教育、组织处理或纪律处分,对表现优秀的干部进行表彰奖励。信息化建设与应用应用效果:实现信息共享,提高工作效率,降低工作成本建设目

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