员工检讨书反省自己不遵守规定3篇让员工写检讨书

员工检讨书反省自己不遵守规定3篇让员工写检讨书敬重的领导同志：

您好！

经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更熟悉到我这样行为的结果是严峻的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。

然而，经过经理的严厉指正错误之后，我已经意识到再怎么圆满和难受都对我弥补错误无济于事，第一我应当严厉地成认错误，仔细地面对它，我必需努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应当积极地去担当因我犯错带来的一些影响，今后我肯定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最踏实的工作态度，诚恳守信地对待将来的工作。

第一，今后我无论是在工作方面与严厉自律方面，我都要提起非常的重视。我宣誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中仔细对待工作的每个环节，积极地去发觉一些工作中存在的问题，去发觉问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，仔细地写在每周的总结报告当中。

其次，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的缘由之一，因此今后工作中，我要加强思维处事力量的培育。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应当有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会仔细地意识到问题的存在，熟悉思索事情进展，尽可能订正自己投机心理的毛玻要积极仔细地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的阅历教训所积存。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正熟悉到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比珍贵的阅历。

在此，也盼望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工检讨书反省自己不遵守规定2

敬重的领导：

您好！

对于前段时间我所犯的错，接样时没有看清晰就签字，结果消失特别时没有准时进展信息沟通，更甚出具报告时也没有仔细的核对，由此造成对检验中心的恶劣影响，正是这种工作中的不细心、不负责任造成的，这已严峻违反了检验中心的规章制度，违反了作为一个检验员应有的慎重与责任，也严峻违反了我自己的做事原则，对此，我情愿担当领导赐予的任何责罚！虽然有时候我不是很明白，但是我知道人和总是要为自己犯下的错付出代价的，所以，就算有想法也是能想得开的！

究其缘由，是自己的马虎与自己对工作态度的放松造成的，其主要表现为工作懒散，虽然每天忙劳碌碌，却有种碌碌无为的感觉！其次为试验中对于自己盲目的自信。第三是现在的自己好像丧失了当时刚工作时的热忱了。第四是由于一种习惯性的错误造成的而这次的状况也使我深刻的熟悉到，自己的不负责任对中心带来了什么样的后果，让领导及同事也都受到了肯定的影响，为此我感到非常的愧疚与担心。

当我深感痛心的同时我也庆幸，庆幸自己准时的糊涂。盼望各位同事以我作为反面材料，对比自己，改正自己。信任这件事情在我人生中是种关键性的转折，也彻底转变了我的一些愚腐的想法，工作或是生活，都不该有种得过且过的思想，更不该由于世俗的偏见而抛弃了自己。所以假如能够重新熟悉自己，假如这在以后的工作中起到警示的作用，我只能说这是我的幸运，而非不幸！其实在车间采样的时间关于这件事我也想了许多，也自我作了检讨，原来回来想向领导汇报，只是以为这件事已经过去，我又何必抓住自己不放。

所以当xx告知我可能会受处处罚的时候我不是没有想法的，至于是种什么样的心理，我也无法分清，自私的来讲，我不知道这对我是种积极的催促作用还是一种消极的心理阴影。固然我明白，一个人作下的因必定要承受它带来的果，工作中尤其如此，我所犯下的错误，我也会担当后果！在此我保证在以后的工作中我肯定会更加认真仔细，不会再犯类似的错误！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工检讨书反省自己不遵守规定3

敬重的院领导：

您好！

今日，我怀着内疚和后悔给单位和领导写下这份检讨书，以向我在工作中的错误行为给单位造成的不良影响致歉，也说明我对自己错误的深刻反省和改正错误的决心。

我没有经过单位相关领导审核，也没有对其中的数据虚实做仔细核实，就擅拘束网上发表相关案件新闻，而且夸张案件事实，给单位和领导造成很多不良影响，作为单位的一员，我为自己的行为感到特别担心。

经过仔细反思、深刻反省，我觉得自己消失以上错误的行为主要缘由有以下几个方面：

1、政治敏锐性不强

自己刚参与工作不到一年，还没有从学生时代的自由思想转变过来，没有熟悉到自己的一言一行都会产生政治影响，会引起社会和舆论的担心。尤其在工作中，没有组织观念，擅拘束网上夸张事实发表稿件，给单位和领导产生很坏的影响，这些都是我自己政治敏锐性差的表现。

2、组织纪律性不强

按正常的程序，本单位人员要发表新闻稿件，应当经过单位相关领导审核，才能发表。但是我却自己做主，没有经过相关领导审核，就发表了新闻稿件，所以说明我的组织纪律性还较差。

3、工作阅历缺乏

我在工作中消失以上错误的行为，也是我工作阅历较少所致。自己心里想：反正网上有很多虚假的东西，自己夸张一下，也不会出什么事，不会造成什么影响，然而恰恰相反，此事确给单位和社会造成很坏的影响，使我受到了一次深刻的教训。

错误已经发生，惟有自己改正错误才能对得起培育我的组织和领导。所以，我预备以后再以下几个方面努力，以避开以上类似的行为发生。

1、深刻反省自己，做事做工作以前多想想后果，以在以后的工作中踏实做事，慎重做人。

2、加强自身政治修养。以前，总觉得政治离自己很遥远，通过这件事发觉，其实自己的一言一行就会给社会和舆论造成影响，往大了说这就是政治影响。所以，我以后在工作中要多加强这方面的反思教育。

3、凡事多向领导和前辈请示，以积存工作阅历。我自己这次犯错，主要是工作阅历缺乏，在以后的工作中，我肯定心里装着组织，多向领导汇报审批，加强与同事的学习沟通，以使自己更好的开展工作。

由于本人的错误行为造成的负面影响没有完毕，尤其给单位和领导造成的负面影响还没有完毕。在这里，我严肃向院领导表示：我本人情愿担当这件事的一切责任，由于这件事是我擅自做的，和单位、领导都没关系，假如组织上要处分，我情愿承受处分，并情愿为我的行为担当相应的责任。

信任上级组织和院领导看到我这个态度也可以知道我对这次大事有很深刻的悔过态度，信任我的悔过之心，我的错误行为真的不是向组织或单位的纪律进展挑战，真的是自己的一时失足，盼望组织和领导能