各岗位安全生产目标责任书（12个岗位）

各岗位安全生产目标责任书

2022年度

1

序号卷内目录

1主要负责人安全生产目标责任书

2安全管理人员安全生产目标责任书

3业务员安全生产目标责任书

4采购部安全生产目标责任书

5仓库管理员安全生产目标责任书

6车间主任安全生产目标责任书

7班组长安全生产目标责任书

8叉车工安全生产目标责任书

9会计安全生产目标责任书

10出纳员工安全生产目标责任书

11员工安全生产目标责任书

12门卫安全生产目标责任书

2

主要负责人安全生产目标责任书

一、职责

（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；

（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；

（三）确定符合条件的安全生产分管负责人或者安全总监、技术负责人；

（四）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职

能并配备安全技术人员；

（五）每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究和审查有关安全生产的重大事项，协调本单

位各相关机构安全生产工作事宜；

（六）每年度向职工代表大会、职工大会报告安全生产情况，接受从业人员对安全生产工作的监

督；

（七）保证本单位安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施与主体工程同时设计一、

同时施工、同时投入生产和使用的规定；

（八）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，负责管控重大风险,

建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度；

（九）督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查和消除生产安全事故隐患；每季度至少全面

检查一次，属于高危生产经营单位的，每月至少全面检查一次；

（十）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

（十一）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；

（十二）加强本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽

堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业管理；

（十三）建立健全本单位安全生产责任制绩效考核制度；

（十四）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援装备和物资,

按规定组织开展应急演练；

（十五）建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度，属于高危生产经营单位的，应当组织制

定并实施24小时应急值班制度；

（十六）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救；

（十七）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

二、目标

3

（1）安全生产目标

1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

2.重大设备事故为0；

3.轻伤事故每年控制在2起以内（含2起）；

4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率100%、重大事故隐患监控率100%

5.安全生产责任事故为0；

6.确保年度安全投入足额保障。

（2）安全教育目标

1.第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%；

2.“三级”安全教育率100%；

3.在职员工安全教育培训率100%o

三、奖惩考核办法

依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实

情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认

可。

四、说明

主要负责人单独签订安全生产责任书，逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行

考核。

主要负责人签字：

年月日

4

安全管理人员安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，

综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现

全年安全生产无事故目标，公司主要负责人与安全管理人员签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

（-）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程并监督实施；

（二）参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其

他机构、人员履行安全生产职责；

（三）组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核；

（四）组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

（五）监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实；

（六）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，监督劳动

防护用品的采购、发放、使用和管理；

（七）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的

建议；

（八）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

（九）组织落实安全风险分级管控措施和隐患排查治理制度，督促落实安全生产整改措施；

（十）制定本单位外来施工作业安全管理制度，督促承包、承租单位履行安全生产职责，并

对承包、承租单位及人员的相关资质进行审核、监管；

（十一）对本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板

抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等现场作业情况进行抽查监督；

（十二）组织制定安全生产责任制绩效考核制度并监督实施；

（十三）组织或者参与拟订本单位生产安全事故应急救援预案；

（十四）组织或者参与本单位应急救援演练；

（十五）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反“三违”活动，三违查处率100%

f）开展事故隐患排查治理，事故隐患整改及时率达100%；

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

主要负责人:安全管理人员:

年月日

5

业务员安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，

综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现

全年安全生产无事故目标，主要负责人与业务员工签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、积极参加公司安全会议与活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。

2、熟悉所销产品的性能及其使用方法，对安全注意事项要向客户（特别是客户）交底，熟练

指导客户正确、安全使用。

3、随车押运过程不得与驾驶员饮酒，分散驾驶员注意力，制止疲劳驾驶、超速行驶。

4、外出坐车、住宿要妥善保管现金和有价票据，以防被窃。

5、策划公司广告，组织公司相关部门，参加有关展会，扩大公司知名度。

6、负责做好上情下达，下情上报工作，对上级通报、通知、领导批示及时检查贯彻执行。

7、产品开票严格把关，确保公司发票审核符合规定。

8、发生重大事故时，立即向公司领导汇报，及时调度组织指挥抢险，并按照规定向上级主管

部门汇报。

9、负责落实安全生产标准化等问题的落实整改工作。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反“三违”活动，三违查处率100%；

f）开展事故隐患排查治理，事故隐患整改及时率达100%；

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

主要负责人:业务员工:

年月日

6

采购部安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，

综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现

全年安全生产无事故目标，公司主要负责人与采购部签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

负责公司的采购工作。

（-）履行安全生产“一岗双责”，落实本部门安全生产责任制；

（二）严格执行安全生产规章制度和操作规程；

（三）组织制定并实施本部门安全生产教育和培训计划，并如实记录；

（四）落实本部门安全风险分级管控和隐患排查治理措施；

（五）按职责权限参与事故应急预案编制和应急演练工作，组织事故救援，做好伤亡事故的

善后处理工作；

（六）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）责任事故为零；

d）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反“三违”活动，三违查处率100%

e）开展事故隐患排查治理，事故隐患整改及时率达100%；

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

主要负责人:采购部人员:

年月日

7

仓库管理员安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，

综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现

全年安全生产无事故目标，生产部长与仓库管理员签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、严格执行有关防火和物品管理规定，搞好仓库防火、防盗、物品和贮运设施的管理工作。

2、监督和检验货品数量、质量。

3、对库存物资建立帐本，出入库手序完备，每月盘点，做到帐物相符，账账相符。

4、按规定或标准发放劳动防护用品和器具。发放物资要严格履行审批手续，不准随发乱发和

私发。

5、妥善保管各类物品，物品分类清楚，摆放整齐，防止积压霉烂丢失。保持库内清洁卫生。

6、作好库房防火、防爆、防盗等防范措施，发现事故隐患及时上报。

7、加强与各部门的联系，摸清消耗库存情况，做到合理库存。

8、妥善保管库房自用设备、工具，并定期做好维护保养工作，使设备保持良好的技术状况。

9、经常进行防火宣传教育，定期组织有关人员进行防火检查和演习。

10、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反“三违”活动，三违查处率100%；

f））安全隐患及时整改率100%o

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

车间主任：仓库管理员：

年月日

8

车间主任安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，

综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现

全年安全生产无事故目标，安全负责人与综合车间主任签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

（-）车间主任是车间安全生产的第一责任人，负责公司产品的生产制造，对本车间的安全

生产全面负责；

（二）保证国家安全生产法律法规和企业规章制度在本车间的贯彻执行，做到车间生产与安

全生产同时计划、布置、检查、总结和评比；

（三）定期召开安全专题会议，听取工作汇报，及时解决生产中的安全问题；

（四）严格执行生产部隐患排查治理各项工作制度，深入排查本车间安全生产问题隐患，组

织整改落实，并做好相关记录；

（五）组织拟定生产部的安全生产年度、季度、月计划；

（六）组织拟定生产部的安全生产教育培训计划，做好员工的安全生产教育培训；

（七）负责落实生产部的安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产的措施计划；

（A）定期组织生产部人员开展安全检查、危险源辨识、风险预判活动，发现安全隐患，立

即组织整改，直至消除；

（九）加强生产装置的检修维护，严格执行检维修作业安全制度，保证设备、安全装置等设

施处于完好状态；（十）执行本单位外来施工作业安全管理制度，派员现场监督，督促承包、承租

单位履行安全生产职责；（十一）对生产部动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、

设备检修等特殊作业，按职责权限下达作业指令，指派专人进行现场作业监护；

（十二）对生产部具有安全风险的生产装置工艺、重要设备设施逐一组织制定并落实管控措

施；（十三）加强班组管理，定期组织开展班组长安全培训；

（十四）组织实施生产部人员的安全生产责任制绩效考核；

（十五）生产部发生生产安全事故后，妥善保护事故现场，立即采取有效措施组织救援；

（十六）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。

二、安全生产控制目标

1、不发生重大人身伤害及重大设备事故。2、不发生重伤或死亡事故。3、不发生轻伤事故。

4、不发生职业病。5、重大事故隐患整改合格率100除一般事故隐患整改合格率100%以上。

6、安全设施完好率95%以上。

7、特种（设备）作业人员、安全生产和职业卫生管理人员持证上岗率100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

总经理：车间主任：

月日

9

班组长安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，

综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现

全年安全生产无事故目标，各车间主任与班组长签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

（一）每天召开班前会，开展班前安全教育，告知班组作业区域的主要安全生产风险点、防

范措施和事故应急措施，做好技术交底；

（二）加强班组安全培训，督促班组人员熟知工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应

急措施；

（三）严格执行本单位安全风险分级管控和隐患排查治理各项工作制度，组织开展班前、班

中、班后安全检查或交接班检查，对班组作业区域进行安全风险隐患排查，落实安全防范措施，

并做好相关记录；

（四）督促班组人员严格遵守本单位的安全生产规章制度和岗位安全操作规程，正确佩戴和

使用劳动防护用品；

（五）对作业中发生的险情、突发事件及时报告，组织事故初期应急处置并采取措施保护现

场；

（六）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。

二、安全生产控制目标

1、不发生重大人身伤害及重大设备事故。

2,不发生重伤或死亡事故。

3、不发生轻伤事故。

4、不发生职业病。

5、重大事故隐患整改合格率100%,一般事故隐患整改合格率100%以上。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

车间主任:班组长：

年月日

10

叉车工安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，

综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现

全年安全生产无事故目标，综合车间主任与叉车工签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

（-）严格遵守安全生产规章制度和叉车安全操作规程，服从管理；叉车工操作叉车需持特

种设备操作证上岗。

（二）积极参加安全学习及安全培训I,掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能;

（三）认真开展岗前、岗中、交接班安全隐患排查，确保本岗位作业区域内叉车、环境等安

全状况；

（四）发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；发现事故隐患

或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告；

（五）有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和

强令冒险作业；

（六）熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，发现直接危及人身安全的紧急情况时，

有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场；

（七）正确佩戴和使用劳动防护用品；

（八）熟练掌握应急逃生知识，提高互救自救能力；

（九）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。

二、安全生产控制目标

1、不发生重大人身伤害及重大设备事故。

2、不发生重伤或死亡事故。

3、不发生轻伤事故。

4、不发生职业病。

5、重大事故隐患整改合格率100%,一般事故隐患整改合格率100%以上。

6、安全设施完好率95%以上。

7、特种（设备）作业人员、安全生产和职业卫生管理人员持证上岗率100机

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

车间主任:叉车工：

年月日

11

会计安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，

综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现

全年安全生产无事故目标，公司主要负责人与会计签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、按规定负责落实安全生产技术措施经费的提取，并对上级拨给本单位的安全生产资金，保

证用在安全生产当中。

2、在审定和编制本单位基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全技术措施费

用，确保资金到位。

3、负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款开支状况，并建立台帐及时记录。

4、做好本部门现金、帐务的安全管理工作。

5、坚持把管好最后一道报销、支付关口。凡不符合要求报销、支付的票据，及时提醒相关领

导，重新按要求办理；做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作。

6、积极参加公司或部门组织的各种安全学习、活动。

7、严守财务秘密，凡不属公开的内容，不能透露给其他无关人员和其他单位。

8、按规定对账簿、资金进行保管，严防丢失、被盗。

9、在提取资金或现金时，要提高防范意识，在保证自身安全的同时，保护集体的利益不受损

失。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）责任事故为零；

d）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反“三违”活动，三违查处率100%；

e）开展事故隐患排查治理，事故隐患整改及时率达100%；

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

安全负责人:会计:

年月日

12

出纳员工安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，

综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现

全年安全生产无事故目标，公司主要负责人与出纳员工签订如下安全生产目标责任书。

1、安全职责

1、财务出纳员在公司领导下负责财务资金往来和银行账户的管理工作，对资金往来和银行账

户的管理负安全管理责任。

2、学习落实国家行业以及集团公司关于安全生产的法律法规、标准、规定及有关安全生产工

作会议精神，制定和完善财务资金往来和银行账户的管理中保证安全生产的规章制度，并组织落

实。

3、参与制定项目安全生产管理制度，经安全生产领导小组会议审定后发布实施。

4、及时办理保证安全生产的所需资金，避免由于资金不到位而影响安全生产工作。

5、按照项目工程建设的有关规定正确使用资金，确保建设资金安全划拨。

6、按照财务规定正确处理流动资金，避免财务室现金被盗、取送现金被抢等事件发生。

7、经常核对银行账户发现银行帐户上的余额低于警戒线，及时向主管人员汇报，以利于及时

筹措资金，保障安全生产所需资金流量。

8、参与企业安全文化建设，树立正确的安全生产观，提高安全文化素质，实现行为安全。

9、接受安全生产的教育和培训学习，掌握与企业财务管理工作有关的安全生产知识努力提高

财务管理工作能力。

10、开展安全质量标准化，逐步实现财务管理工作的制度化、规范化、标准化、法治化。

11、履行本岗位消防安全和保卫安全职责，执行本项目消防管理制度。

12、及时制止任何违章违纪行为和拒绝执行上级的违章指挥并有责任对其安全生产管理中存

在的问题，提出整改意见。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）责任事故为零；

d）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反“三违”活动，三违查处率100旅

e）开展事故隐患排查治理，事故隐患整改及时率达100%；

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

主要负责人:出纳员工：

年月日

13

员工安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，

综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现

全年安全生产无事故目标，各车间班组长与员工签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

（-）严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理；

（二）积极参加安全学习及安全培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能;

（三）认真开展岗前、岗中、交接班安全隐患排查，确保本岗位作业区域内机械、用电、环

境等保持安全状况；

（四）发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；发现事故隐患

或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告；

（五）有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和

强令冒险作业；

（六）熟悉本