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文档简介

施工员聘用合同聘用合同概述一、雇佣期限双方约定本合同的雇佣期限为【雇佣期限】，自【起始日期】起至【终止日期】止。雇佣期限届满后，合同将自动终止，除非双方就续约事宜达成另外的书面协议。二、工作职责负责指导和管理施工现场，确保工作进度和质量符合要求；协调各个工种的施工计划，保证工程按时完工；确保施工过程中的安全措施得到有效执行；提供技术支持和培训，提高施工队伍的整体素质；处理施工现场的纠纷和问题，维护雇主的利益。雇主有权根据项目需要，要求施工员承担其他合理的工作职责。三、工资福利施工员的基本工资为【基本工资】，根据绩效奖金和其他津贴的情况有可能发生调整。雇主将按照国家的相关规定和公司制度，为施工员办理社会保险和公积金。施工员享有法定带薪年休假和其他法定假期。雇主将根据项目需求提供相应的食宿和交通补贴。四、保密义务施工员在雇佣期间，应对雇主的商业秘密和敏感信息负有保密义务。施工员不得将雇主的商业秘密和敏感信息以任何方式泄露给第三方，包括口头、书面和电子方式。五、解雇条款若施工员违反合同约定的职责和义务，雇主有权解雇施工员。若施工员因严重过失或违法行为导致雇主遭受重大损失，雇主有权立即解雇施工员，并有权追究其相关法律责任。雇主解雇施工员需要提前【提前通知期限】通知施工员，并支付其当月工资。六、争议解决双方就本合同履行过程中产生的争议应先友好协商解决。若协商不成，任一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同一式两份，雇主和施工员各持一份。合同签订日期：【签订日期】雇主签字：_____________

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