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文档简介

就业第三方协议书通用一、引言本协议书旨在确认雇主、雇员和第三方之间的权益和义务,为就业关系提供明确的法律依据。在此协议书中,雇主指的是招聘员工的组织或个人,雇员指的是被雇主雇佣的个人,第三方指的是提供就业服务的中介机构。二、雇主责任雇主应向第三方提供详细的职位需求信息,包括但不限于职位描述、薪酬标准、工作时间和工作地点等。雇主应确保所提供的职位信息真实、准确,并且不涉及任何违法、违规行为。雇主应提供良好的工作环境和必要的工作条件,确保雇员的合法权益和安全。雇主应按时支付雇员的工资和福利待遇,确保合理薪酬并遵守相关的劳动法规。三、雇员责任雇员应向第三方提供真实、准确的个人信息,包括但不限于个人简历、学历证明、工作经历等。雇员应具备所申请职位所需的技能和资质,并能履行相关的工作职责。雇员应按时报到,遵守雇主的规章制度,并尊重雇主的管理权。雇员应保护雇主的商业机密和机构利益,不得泄露相关信息。四、第三方责任第三方应对雇主和雇员的信息进行保密,并仅在与就业相关的合法需要下使用。第三方应对雇主的招聘需求进行筛选和匹配,确保雇员和职位的匹配度。第三方应在双方达成就业关系后,及时提供雇主和雇员的沟通联系,并协助解决工作中的问题。第三方应妥善处理雇主和雇员的投诉和纠纷,并及时向相关行政部门报告。五、违约处理若雇主或雇员违反本协议的条款和约定,一方有权向对方提出书面通知,要求对方立即改正。若一方无法履行协议义务且经过正式通知仍未改正,另一方有权解除协议关系,并保留追究其违约责任的权利。出现争议时,任何一方均可向相关法律机构提出仲裁申请,按照相关法律的规定进行处理。六、其他事项本协议书一式两份,雇主、雇员和第三方各持一份,具有同等法律效力。对本协议的修改和补充应经双方协商一致,并在书面形式下进行。本协议书自双方签字盖章之日起生效,并持续有效直至双方达成其他约定。在就业关系结束后,本协议书失效。双方:雇主:__________________________雇员:____________

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