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文档简介

第一页第二页，共21页。第二页第三页，共21页。自主复习第三页第四页，共21页。考点整合（一）劳动光荣1.劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动，是人类文明进步发展的源泉。2.劳动光荣在我们社会主义国家中，要以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻。第四页第五页，共21页。（二）就业

2015年高校毕业生达749万，比2014年增加近22万人。连续几年的“史上最难就业季”给人的感觉是：对于就业，“没有最难，只有更难”。就业难第五页第六页，共21页。1.国家为什么高度重视就业？（1）就业形势严峻第六页第七页，共21页。（2）就业与民生第七页第八页，共21页。（3）就业与社会主义生产目的

就业是人民群众改善生活的基本前提和基本途径，是由社会主义生产目的决定的。（4）就业与科学发展观

做好就业和再就业工作，是坚持以人为本的理念，落实科学发展观，统筹经济社会发展的具体体现。（5）就业与扩大内需

生产决定消费，消费对生产具有反作用。促进就业，提高居民生活水平，扩大消费需求，进而拉动经济增长。第八页第九页，共21页。（6）就业与劳动者的权利和义务

劳动者的主人翁地位是通过劳动者享有的权利和履行的义务体现出来的，重视就业工作，是维护劳动者权力的体现。（7）就业与宏观调控扩大就业是宏观调控的目标之一第九页第十页，共21页。2.解决就业难的措施（1）国家角度根本措施：大力发展经济，促进就业具体措施：实施就业优先战略和积极的就业政策，制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。（2）企业角度第十页第十一页，共21页。（3）劳动者个人角度第十一页第十二页，共21页。3.正确的择业观第十二页第十三页，共21页。（三）劳动者维权1.为什么要维护劳动者的合法权益？（1）是社会主义制度的本质要求；（2）是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。第十三页第十四页，共21页。2.我国劳动者享有的权利第十四页第十五页，共21页。3.如何维护劳动者的合法权益第十五页第十六页，共21页。申请仲裁协商申请调解可向人民法院起诉投诉各级工会、监察机关、媒体劳动者与单位协商化解企业的劳动争议调解委员会政府的劳动争议仲裁委员会思考：什么是正确的维权途径？第十六页第十七页，共21页。1.（2012山东）小型微型企业的健康发展关乎国计、惠及民生。近年来，我国小型微型企业发展迅速，但也面临着成本高、融资难、用工荒等问题。下列措施中有助于解决上述问题的有：①提高企业的资源利用效率

②扩宽企业融资渠道③降低企业增值税和营业税起征点

④构建企业和谐稳定的劳动关系A．①②③

B．②③④

C．①②④

D．①③④高考典例C第十七页第十八页，共21页。2.（2015重庆）“亲，你也可以开店哦。”微店作为科技时代新产物，只需手机号码即可开通。如果说淘宝像商场，大而全，微店就像路边小店，胜在方便，它们各有市场。微店的兴起表明

A.微店比淘宝更符合社会需求

B.微店代表了更高生产力水平

C.科技进步可以促进大众创业

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