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文档简介

餐饮行业劳动合同范本劳动合同填写好的范本劳动合同甲方:〔雇主/企业名称〕地址:〔雇主/企业地址〕统一社会信誉代码/注册号:〔雇主/企业统一社会信誉代码/注册号〕法定代表人/经营者:〔雇主/企业法定代表人/经营者姓名〕乙方:〔劳动者姓名〕身份证号码:〔劳动者身份证号码〕住址:〔劳动者住址〕根据《中华人民共和国劳动法》第三十三条和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳动合同,共同遵守合同约定。合同内容如下:第一条合同期限1.1本劳动合同自〔详细起始日期〕开场,终止于〔详细终止日期〕。1.2试用期为〔详细试用期时长〕,试用期期间乙方享受与正式员工一样薪酬、福利待遇。第二条工作内容2.1乙方职务/岗位:〔详细职务/岗位〕。2.2乙方工作地点:〔详细工作地点〕。2.3乙方工作时间:〔详细工作时间〕。第三条工资和福利待遇3.1乙方的根本工资为:〔详细根本工资金额〕元/月。3.2乙方享受以下福利待遇:〔详细福利待遇,如餐补、交通补贴等〕。3.3如乙方发生加班,甲方将按照国家有关规定支付加班费。第四条保险和福利4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险〔养老、医疗、工伤、失业、生育等〕和住房公积金。4.2甲方承诺提供乙方正常的劳动保护条件,确保乙方的身体安康和人身平安。第五条双方的权利和义务5.1甲方权利和义务:5.1.1提供正常的工作环境和工作条件,保障乙方的劳动权益;5.1.2按时支付乙方工资和福利待遇;5.1.3依法保护乙方的合法权益,严禁任何形式的歧视、虐待、人身侮辱等;5.2乙方权利和义务:5.2.1忠诚履行工作职责,保守甲方商业机密,不得泄露、盗用甲方的商业信息;5.2.2遵守甲方的规章制度,服从工作安排;5.2.3保守甲方的商业机密,不得将机密信息泄露给外部;5.2.4完成由甲方下达的各项工作任务。第六条解除劳动合同6.1双方可以提早三十日书面通知对方解除本劳动合同。6.2发生以下情况之一时,本合同可以立即解除:6.2.1乙方严重违背劳动纪律和甲方的公司规章制度,情节严重;6.2.2乙方工作才能明显不能适应工作要求,经培训或调整后无改善情况;6.2.3乙方患有严重疾病或意外伤残,不能胜任原工作并经劳动才能鉴定认定;其他条款:〔根据实际情况可添加其他条款〕本劳动合同未尽事宜,适用有关法律法规及当地政策规定。甲方〔盖章〕:乙

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