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文档简介

滨城区微型消防站

规范运行手册滨州市公安消防支队滨城区大队制TOC\o"1-5"\h\z\o"CurrentDocument"1、 消防安全重点单位微型消防站建设标准 (3)\o"CurrentDocument"2、 重点单位微型消防站日常管理制度 (7)\o"CurrentDocument"3、 重点单位微型消防站岗位职责 (9)\o"CurrentDocument"4、 重点单位微型消防站制度(上墙) (11)\o"CurrentDocument"5、 社区微型消防站建设标准 (13)\o"CurrentDocument"6、 社区微型消防站日常管理制度 (18)\o"CurrentDocument"7、 社区微型消防站岗位职责 (21)\o"CurrentDocument"8、 社区微型消防站制度(上墙) (23)9、 微型消防站训练安排表 (25)\o"CurrentDocument"10、 微型消防站组织架构图 (26)11、 微型消防站火灾处理流程图 (27)12、 微型消防站花名册 (28)\o"CurrentDocument"13、 微型消防站器材清单 (29)\o"CurrentDocument"14、 消防设施器材维护保养台账 (30)15、 微型消防站管理训练记录 (31)16、 微型消防站运行情况 (32)17、 微型消防站值班记录表 (33)消防安全重点单位微型消防站建设标准为积极引导和规范消防安全重点单位(简称〃重点单位〃)志愿消防队伍建设才隹动落实单位主体责任着力提高重点单位自查自纠、自防自救的能力,建设〃有人员、有器材、有战斗力〃的重点单位微型消防站,实现有效处置初起火灾的目标,特制定本标准。一、 建设原则除按照消防法规须建立专职消防队的重点单位外,其他设有消防控制室的重点单位,以救早、灭小和“3分钟到场〃扑救初起火灾为目标,依托单位志愿消防队伍,配备必要的消防器材,建立重点单位微型消防站,积极开展防火巡查和初起火灾扑救等火灾防控工作。合用消防控制室的重点单位,可联合建立微型消防站。二、 人员配备(一) 微型消防站人员配备不少于6人。(二) 微型消防站应设站长、副站长、消防员、控制室值班员等岗位,配有消防车辆的微型消防站应设驾驶员岗位。(三) 站长应由单位消防安全管理人兼任,消防员负责防火巡查和初起火灾扑救工作。(四)微型消防站人员应当接受岗前培训;培训内容包括扑救初起火灾业务技能、防火巡查基本知识等。三、 站房器材(一) 微型消防站应设置人员值守、器材存放等用房,可与消防控制室合用;有条件的,可单独设置。(二) 微型消防站应根据扑救初起火灾需要,配备一定数量的灭火器、水枪、水带等灭火器材;配置外线电话、手持对讲机等通信器材;有条件的站点可选配消防头盔、灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。(三) 微型消防站应在建筑物内部和避难层设置消防器材存放点,可根据需要在建筑之间分区域设置消防器材存放点。(四) 有条件的微型消防站可根据实际选配消防车辆。四、 岗位职责(一) 站长负责微型消防站日常管理,组织制定各项管理制度和灭火应急预案,开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练;指挥初起火灾扑救和人员疏散。(二) 消防员负责扑救初起火灾;熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案,熟练掌握器材性能和操作使用方法,并落实器材维护保养;参加日常防火巡查和消防宣传教育。(三) 控制室值班员应熟悉灭火应急处置程序,熟练掌握自动消防设施操作方法,接到火情信息后启动预案。五、 值守联动(一)微型消防站应建立值守制度,确保值守人员24小时在岗在位,做好应急准备。(二) 接到火警信息后,控制室值班员应迅速核实火情,启动灭火处置程序。消防员应按照〃3分钟到场〃要求赶赴现场处置。(三) 微型消防站应纳入当地灭火救援联勤联动体系,参与周边区域灭火处置工作。六、管理训练(一) 重点单位是微型消防站的建设管理主体,重点单位微型消防站建成后,应向辖区公安消防部门备案。(二) 微型消防站应制定并落实岗位培训、队伍管理、防火巡查、值守联动、考核评价等管理制度。(三) 微型消防站应组织开展日常业务训练,不断提高扑救初起火灾的能力。训练内容包括体能训练、灭火器材和个人防护器材的使用等。附:消防重点单位微型消防站器材配备标准

消防重点单位微型消防站器材配备标准序号器材名称甲、乙级配备标准(每班组)丙级(每班组)1消防头盔1顶/人1顶/人2消防员灭火防护服1套/人1套/人3消防手套1付/人1付/人4消防安全腰带1根/人1根/人5消防员灭火防护靴1双/人1双/人6正压式消防空气呼吸器选配选配7佩戴式防爆照明灯选配选配8消防腰斧1把/人选配9防毒面具2具/人选配10呼救器(含方位灯)选配选配11室外消火栓把手2把/站2把/站12消防轻型安全绳1根/人1根/人13消防插孔电话2个/站2个/站重点单位微型消防站日常管理制度值班备勤制度一、 微型消防站应分班编组执勤,确保24小时值班(备勤),值班驾驶员数量不应少于本站消防车总数。单位专职消防员可执行不定时工作制,采取轮休调休等适当方式,确保休息休假权利。二、 熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。三、 按时交接班,做好值班记录、器材设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。四、 发现火灾时,迅速按灭火作战预案紧急处理,并拨打119电话通知公安消防部门,报告部门主管。在公安消防部门到场后,立即报告现场情况,向公安消防部门移交指挥权,积极配合公安消防部门完成各项灭火救援任务。五、 按照公安消防部门的调度参加各类火灾扑救和抢险救援行动,接受公安消防部门的统一指挥。接到消防部门出警命令时,应立即出动,在3分钟内赶赴现场处置。六、 战斗结束后协助公安消防部门做好清理火灾现场等工作,参加战评总结。装备器材维护保养制度一、 消防设施器材实行专人或定人管理制度。二、 设备器材的保管人员对器材维护保养负有主要责任,其他人员未经保管人同意人不得自行使用、出借设备器材。三、 加强设备器材的维护工作,定期检修,专人负责。发生故障应及时送修,以确保设备器材处于完好状态。四、 加强仪器设备的保养工作,定期清扫、清洁、整理,专人负责每月至少维护保养一次,每季度至少全面检修一次。五、 对过期报废或者维修后仍不能正常使用的设备器材应上报主管部门申请报废,及时进行补充、更换。业务训练制度一、 接受辖区公安消防部门对单位专职消防员开展的灭火救援等业务培训和对微型消防站执勤战备、训练等工作的督导。二、 微型消防站要定期与公安消防部门开展联合演练,熟悉灭火救援处置程序。三、 每月开展一次队列训练。四、 每周开展一次业务技能训练,包括体能训练、消防器材装备操作训练、消防专业操法训练等。五、 每季度结合本单位预案开展一次灭火和应急疏散实战演练。六、 建立安全防事故制度,及时消除不安全因素。重点单位微型消防站岗位职责站长(副站长)职责(1) 组织指挥初起火灾扑救和应急救援;(2) 组织制定执勤、管理制度,掌握人员和装备情况,组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施;(3) 组织熟悉所在单位和周边区域的道路、水源和单位情况以及灭火救援预案,掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策,组织建立业务资料档案;(4) 组织开展防火巡查、消防宣传教育;(5) 定期派员到辖区消防部门脱岗培训,确保消防员年度脱岗培训时间不少于7天;(6) 及时向上级报告工作中的重要情况;单位专职消防员职责(1) 根据职责分工,完成初起火灾扑救和应急救援任务;(2) 熟悉所在单位和周边区域的道路、水源和基本情况;(3) 保持个人防护装备和负责保养装备完整好用,掌握装备性能和操作使用方法;(4) 负责防火巡查和消防宣传教育;(5) 加强灭火作战和应急救援技能训练,提升个人业务能力。(6) 鼓励单位专职消防员参与灭火救援员职业资格技能鉴定。微型消防站驾驶员职责(1) 熟悉所在单位和周边区域的道路、水源、单位情况,熟悉灭火救援预案;(2) 熟练掌握车辆构造及车载固定装备的技术性能和操作使用方法,能够及时排除一般故障;(3) 负责车辆和车载固定灭火救援装备的维护保养,及时补充消防车辆的油、水、电、气和灭火剂。重点单位微型消防站制度(上墙)重点单位微型消防站人员岗位职责一、微型消防站站长(副站长)应履行以下职责:1.组织指挥初起火灾扑救和应急救援;组织制定执勤、管理制度,掌握人员和装备情况,组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施;组织熟悉所在单位和周边区域的道路、水源和单位情况以及灭火救援预案,掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策,组织建立业务资料档案;组织开展防火巡查、消防宣传教育;5.定期派专职消防员到辖区消防部门脱岗培训,确保消防员年度脱岗培训时间不少于7天;6.及时向上级报告工作中的重要情况。二、单位专职消防员应履行以下职责:1.根据职责分工,完成初起火灾扑救和应急救援任务;2.熟悉所在单位和周边区域的道路、水源和基本情况;3.保持个人防护装备和负责保养装备完整好用,掌握装备性能和操作使用方法;4.负责防火巡查和消防宣传教育;5.加强灭火作战和应急救援技能训练,提升个人业务能力;6.鼓励单位专职消防员参与灭火救援员职业资格技能鉴定。XX(单位全称)微型消防站日常管理制度一、 微型消防站应分班编组执勤,按时交接班,确保24小时值班(备勤)。二、 熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。三、 发现火灾时,迅速按灭火作战预案紧急处理。四、 按照公安消防部门的调度参加各类火灾扑救和抢险救援行动,接受公安消防部门的统一指挥。接到消防部门出警命令时,应立即出动参与处置。五、 消防设施器材实行专人管理,定期维护,确保完整好用,不得擅自挪用、出借设备器材,对过期报废或者维修后仍不能正常使用的设备器材应及时进行补充、更换。六、 接受辖区公安消防部门对单位专职消防员开展的灭火救援等业务培训和对微型消防站执勤战备、训练等工作的督导。七、 定期与公安消防部门开展联合演练,熟悉灭火救援处置程序。每周开展一次业务技能训练包括体能训练、消防器材装备操作训练、消防专业操法训练等。八、 每季度结合本单位预案开展一次灭火和应急疏散实战演练。九、 建立安全防事故制度,及时消除不安全因素。社区微型消防站建设标准为积极引导和规范城乡居民社区志愿消防队伍发展,建设〃有人员、有器材、有战斗力〃的社区微型消防站实现有效处置初起火灾的目标,特制定本标准。一、 建设原则以救早、灭小和“3分钟到场〃扑救初起火灾为目标,划定最小灭火单元,依托消防安全网格化管理平台和体系,发挥治安联防、保安巡防等群防群治队伍作用,建立社区微型消防站,积极开展初起火灾扑救等火灾防控工作。二、 人员配备社区微型消防站应确定1名人员担任站长,确定5名以上接受基本灭火技能培训的保安员、治安联防队员、社区工作人员等兼职或志愿人员担任队员。三、 站房器材(一) 微型消防站应充分利用社区服务中心等现有的场地、设施,设置在便于人员出动、器材取用的位置,房间和场地应满足日常值守、放置消防器材的基本要求,设置外线电话。(二) 微型消防站应根据扑救本社区初起火灾的需要,配备消防摩托车和灭火器、水枪、水带等基本的灭火器材和个人防护装备。具备条件的,可选配小型消防车。四、 岗位职责站长负责社区微型消防站的日常管理,组织制定各项管理制度和灭火应急预案,掌握人员和装备情况,组织开展业务训练,组织指挥扑救初起火灾。其他成员按照职责参加扑救初起火灾。五、 值守联动(一) 微型消防站应建立24小时值守制度,分班编组值守,每班不少于3人。(二) 乡镇(街道)辖区内建有多个社区微型消防站的,应实行统一调度,并纳入当地灭火救援联勤联动体系。六、 管理训练(一) 社区是微型消防站的建设管理主体,社区微型消防站建成后,应向辖区公安消防部门备案。(二) 微型消防站应建立日常管理、排班值守、训练和灭火工作制度,定期开展基本技能训练,熟悉本社区情况,提高扑救初起火灾的能力。

附:社区微型消防站器材装备配备标准社区微型消防站器材装备配备标准微型消防站配备车辆数消防车种类微型消防站类别一类微型消防站二类微型消防站消防电瓶车>2>1消防摩托车水罐或泡沫消防车>1选配社区微型消防站器材装备配备标准序类别器材名称配备标准

号标准备份比例1灭火器材水枪2把2ABC型干粉灭火器(>4公斤装)10个3强光照明灯2个4水带10盘5分水器2个6机动消防泵(含手抬泵、浮艇泵)1台7单杠梯1把8消火栓扳手2把9破拆器材大斧2把10绝缘剪断钳2把11铁铤2把12个人防护器材消防头盔1顶/人4:113消防员灭火防护服1套/人4:114消防手套1付/人4:1

15消防安全腰带1根/人4:116消防员灭火防护靴1双/人4:117正压式消防空气呼吸器2具/站5:118佩戴式防爆照明灯1个/人6:119消防员呼救器1个/人4:120方位灯1个/人6:121消防轻型安全绳1/人4:122消防腰斧1/人5:123防毒面具2/人24通讯器材固定电话1台25防爆手持屯台4台社区微型消防站日常管理制度值班备勤联动制度一、 微型消防站应分班编组执勤,确保24小时值班(备勤),一级微型消防站每班(组)不少于5人,二级微型消防站每班(组)不少于3人,并设班(组)长1名。值班驾驶员数量不应少于本站消防车总数。消防员可执行不定时工作制采取轮休调休等适当方式,确保休息休假权利。二、 熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。三、 按时交接班,做好值班记录、器材设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。四、 发现火灾或接到报警时,迅速按灭火作战预案紧急处理,并拨打119电话通知公安消防部门。在公安消防部门到场后,立即报告现场情况,向公安消防部门移交指挥权,积极配合公安消防部门完成各项灭火救援任务。五、 按照公安消防部门的调度参加各类火灾扑救和抢险救援行动,接受公安消防部门的统一指挥。接到消防部门出警命令时,应立即出动,在3分钟内赶赴现场处置。六、 镇(街道)辖区内建有多个社区微型消防站的,应实行统一调度,并纳入当地灭火救援联勤联动体系。七、 战斗结束后协助公安消防部门做好清理火场现场等工作,参加战评总结。管理训练制度一、社区是微型消防站的建设管理主体,社区微型消防站建成后,应向辖区公安消防部门备案。接受辖区公安消防部门对单位专职消防员开展的灭火救援等业务培训和对微型消防站执勤战备、训练等工作的督导。二微型消防站应建立日常管理、排班值守、训练和灭火工作制度,定期开展基本技能训练,熟悉本社区情况,提高扑救初起火灾的能力。三、 微型消防站可参照《公安消防部队执勤战斗条令》、《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲(试行)》建立执勤训练制度,积极开展业务训练,规范执勤行动。四、 微型消防站应建立器材装备检查保养制度,定期检查、及时维护保养。五、 微型消防站要定期结合本社区预案开展灭火和应急疏散实战演练,并与公安消防部门开展联合演练,熟悉灭火救援处置程序。六、 建立安全防事故制度,及时消除不安全因素。装备器材维护保养制度一、 消防设施器材实行专人或定人管理制度。二、 设备器材的保管人员对器材维护保养负有主要责任,其他人员未经保管人同意人不得自行使用、出借设备器材。三、 加强设备器材的维护工作,定期检修,专人负责。发生故障应及时送修,以确保设备器材处于完好状态。四、 加强仪器设备的保养工作,定期清扫、清洁、整理,专人负责每月至少维护保养一次,每季度至少全面检修一次。五、 对过期报废或者维修后仍不能正常使用的设备器材应上报主管部门申请报废,及时进行补充、更换。社区微型消防站岗位职责站长职责微型消防站站长(副站长)由社区负责消防工作的居委会领导兼任,应履行以下职责:(1) 组织指挥初起火灾扑救和应急救援;(2) 组织制定执勤、管理制度,掌握人员和装备情况,组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施;(3) 组织熟悉社区的道路、水源和辖区重点防控单位(场所)情况以及灭火救援预案,掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策,组织建立业务资料档案;(4) 组织开展防火巡查、消防宣传教育;(5) 定期派员到辖区消防部门开展脱岗培训,提升业务素质;(6) 定期向社区报告工作情况;消防员职责(1) 根据职责分工,完成初起火灾扑救和应急救援任务;(2) 熟悉辖区的道路、水源、单位场所基本情况和灭火救援预案;(3) 保持个人防护装备和负责保养装备的完整好用,掌握装备性能和操作使用方法;(4)开展防火巡查和消防宣传教育。(5)加强灭火作战和应急救援技能训练,提升个人业务能力。(6)鼓励消防员参与灭火救援员职业资格技能鉴定。驾驶员职责熟悉所本社区和周边区域的道路、水源、单位情况,熟悉灭火救援预案;熟练掌握车辆构造及车载固定装备的技术性能和操作使用方法,能够及时排除一般故障;负责车辆和车载固定灭火救援装备的维护保养,及时补充消防车辆的油、水、电、气和灭火剂。社区微型消防站制度(上墙)社区微型消防站人员岗位职责一、微型消防站站长(副站长)应履行以下职责:.组织指挥初起火灾扑救和应急救援;组织制定执勤、管理制度,掌握人员和装备情况,组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施;组织熟悉社区的道路、水源和辖区重点防控单位(场所)情况以及灭火救援预案,掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策,组织建立业务资料档案;组织开展防火巡查、消防宣传教育;.定期派员到辖区消防部门开展脱岗培训,提升业务素质;.定期向社区报告工作情况。二、社区专职消防员应履行以下职责:.根据职责分工,完成初起火灾扑救和应急救援任务;.熟悉辖区的道路、水源、单位场所基本情况和灭火救援预案;.保持个人防护装备和负责保养装备的完整好用,掌握装备性能和操作使用方法;4.开展防火巡查和消防宣传教育。5.加强灭火作战和应急救援技能训练,提升个人业务能力。6.鼓励消防员参与灭火救援员职业资格技能鉴定。XX(社区全称)微型消防站日常管理制度一、 微型消防站应分班编组执勤,确保24小时值班(备勤)。二、 熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。三、 按时交接班,做好值班记录、器材设备情况、事故处理等情况的交接手续。四、 发现火灾或接到报警时,迅速按灭火作战预案紧急处理,并拨打119电话通知公安消防部门。五、 按照公安消防部门的调度参加各类火灾扑救和抢险救援行动,接受公安消防部门的统一指挥。六、 乡镇(街道)辖区内建有多个社区微型消防站的,应实行统一调度,并纳入当地灭火救援联勤联动体系。七、 社区微型消防站建成后,应向辖区公安消防部门备案。接受辖区公安消防部门对单位专职消防员开展的灭火救援等业务培训和对微型消防站执勤战备、训练等工作的督导。八、 微型消防站应建立器材装备检查保养制度,定期检查,及时维护保养,实行

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