服装店营业员合同

第页共页服装店营业员合同合同编号：【合同编号】甲方（雇主）：【甲方名称】乙方（雇员）：【乙方名称】鉴于甲方为经营一家【服装店名称】，需要招聘一名合适的营业员加入团队，乙方符合甲方的招聘要求，双方经友好协商，就有关乙方担任甲方营业员的工作事宜达成如下合同：第一条工作职责与约定1.1乙方同意在甲方指定的【服装店名称】依法上班、努力工作，尊重甲方的经营管理，完成甲方委托的营业员工作。1.2乙方的工作职责包括但不限于：（1）根据甲方的工作安排，认真负责地完成店铺的日常营业工作，包括商品销售、顾客咨询及服务、货品陈列和整理等。（2）协助甲方开展店铺的促销活动，提升店铺的销售额。（3）完成甲方交办的其他相关工作。1.3乙方同意根据甲方的工作需要，按时上班并做好个人时间安排。1.4乙方在工作期间不得从事与本合同工作性质相同或类似的其他工作，以免影响本合同的履行。1.5乙方应对甲方的客户表示友好与尊重，倡导优质服务理念，维护甲方良好的企业形象。1.6乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理，不得从事任何损害甲方利益的行为。第二条劳动报酬与福利待遇2.1乙方为甲方全职雇员，享受固定的劳动报酬，按【月/周/日】支付。2.2乙方基本工资为人民币【金额】元/【月/周/日】。2.3乙方基本工资的支付以转账方式进行，乙方应提供有效的银行账号信息。2.4乙方根据甲方的业绩和表现，有机会获得提成、奖金等额外的劳动报酬。2.5甲方为乙方购买一份商业保险，保障乙方在工作中的安全与权益。2.6甲方为乙方提供基本的工作保障条件，包括合法的工作环境、工作时间制度、休假制度等。2.7乙方享受国家规定的社会保险、福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。第三条工作时间与休假3.1乙方每周工作时间为【工作时间】，包括法定节假日。3.2甲方有权根据实际情况对乙方的工作时间进行合理安排，包括加班工作。3.3乙方享受每周休息一天的权利，具体休息日由甲方根据工作安排确定。3.4乙方享受法定节假日休假的权利，具体休假日期以国家规定为准。3.5乙方在享受休假权利时，应提前向甲方请假，并经甲方同意后方可休假。3.6如乙方需要提前或延后休假，应提前与甲方商议，并经甲方同意后方可调整。第四条合同期限与解除4.1本合同自【合同起始日期】起生效，期限为【合同期限】。4.2双方同意，在合同期限届满前【提前时间】给予对方书面的提前【提前解除期限】解除本合同的通知。4.3在本合同期限内，如乙方存在以下情况之一，甲方有权随时解除本合同：（1）经过警告和教育后，仍然严重违反工作纪律和规章制度。（2）因工作原因，拒绝履行本合同规定的工作职责。（3）严重损害甲方的商誉和利益，或进行其他违法违反道德的行为。（4）无故旷工连续【天数】天或累计超过【天数】天。4.4在本合同期限内，如甲方存在以下情况之一，乙方有权随时解除本合同：（1）甲方未按时支付乙方工资及合同约定的其他劳动报酬。（2）恶意降低乙方的工资、奖金或其他劳动报酬。（3）甲方未提供安全、卫生和良好的工作环境。4.5若本合同期限届满，双方愿意继续合作，可另行协商签订续约合同。4.6合同解除后，双方应依法完成结算事宜，并互相交付对方所应交付的材料、物品等。第五条违约责任5.1在合同有效期内，如一方违反合同约定而导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的违约责任。5.2违约方应赔偿对方因其违约行为而造成的直接经济损失，包括但不限于赔偿金、补偿金及其他合理费用等。5.3任何一方解除合同的，违约方还应承担解除合同引起的其他费用和损失。5.4本合同的解释和执行应符合中华人民共和国相关法律法规的规定。第六条保密条款6.1乙方应对甲方的商业秘密予以保密，不得泄露给第三方或用于其他非工作目的。6.2乙方不得在离职后，将与本合同及甲方有关的商业秘密传递给与甲方存在业务竞争关系的其他企业或个人。6.3如乙方违反保密义务，给甲方造成经济损失的，乙方应负有赔偿责任。6.4甲方对乙方在履行合同期间所发表的意见、建议及创意，享有全部的知识产权和使用权。6.5乙方在解除合同后仍应履行保密责任，不得泄露或利用甲方商业秘密。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜由双方协商解决，双方应本着友好、公平、平等原则达成一致。7.2本合同一式【合同份数】份，甲方和乙方各执【合同份数】份，均具有同等法律效力。7.3本合同的修改、补充及终止必须由双方协商一致，并以书面形式进行。7.4本合同自甲乙双方签字之日起生效。7.5在执行本合同过程中，如有争议，双方应协商解决；如协商不成，可提交有管辖权的人民法院解决。甲方（雇主）：乙方（雇员）：签字：____________________