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文档简介

第页共页焦化厂安全上岗作业证制度模版第一章总则第一条为加强焦化厂的安全生产管理，保障员工健康与安全，依照《劳动法》、《安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于焦化厂的全体员工。第三条焦化厂应当建立健全安全上岗作业证制度，严格执行，不得违反本制度进行相关工作。第四条安全上岗作业证是焦化厂安全员工需持有的证书，用于证明其具备安全上岗作业的资格。第五条焦化厂应当设立安全培训部门，并依法资质办理培训，保障员工的培训质量。第二章证书的颁发第六条焦化厂安全培训部门根据工种不同，制定不同的安全培训计划。第七条焦化厂安全培训部门负责组织培训，进行安全知识教育、技能培训，并组织考试。第八条安全培训部门负责颁发合格证书，证明员工在相应工种上具备安全上岗作业的资格。第九条考试合格后，焦化厂安全培训部门将颁发安全上岗作业证书，并登记在册。第十条安全上岗作业证书的有效期为两年，到期前需重新进行培训与考试。第三章证书的管理第十一条焦化厂应当建立完善的证书管理系统，确保证书的真实性与合法性。第十二条焦化厂安全培训部门应当对所有证书进行编号、登记、归档。第十三条焦化厂安全培训部门应当定期检查证书的有效期，到期前提前通知员工进行培训与考试。第十四条员工将安全上岗作业证书作为个人工作证明，必须随身携带，任何需要上岗操作的岗位都必须出示证书。第十五条焦化厂安全培训部门应当建立证书挂失制度，一旦证书丢失，员工应立即向培训部门申请挂失，重新办理证书。第四章违规处理第十六条员工如果在上岗作业过程中，因未持有相应的安全上岗作业证书，将受到相应的处罚。第十七条第一次违规，将向其进行警告，并通知重新参加培训与考试。第十八条第二次违规，将暂停其上岗作业资格，禁止参与有关工作，要求其重新进行培训。第十九条第三次违规，将取消其安全上岗作业资格。第二十条员工对处罚有异议的，可向焦化厂劳动争议调解委员会申请调解。第五章附则第二十一条对于违反本制度的行为，焦化厂有权依法进行处罚。第二十二条本制度的解释权归焦化

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