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第页共页吉林市非全日制劳动合同书范本非全日制劳动合同合同编号：XXXXX甲方：（雇主单位全称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人）联系电话：（雇主单位联系电话）乙方：（劳动者姓名）住址：（劳动者住址）联系电话：（劳动者联系电话）身份证号码：（劳动者身份证号码）鉴于甲乙双方在自愿、平等、互利的基础上，根据《劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，特此订立本合同：第一条工作内容和期限1.甲方根据业务需要，聘请乙方从事（职业名称或工作内容）工作，并提供相应的工作指导和培训。2.本合同的工作期限自（合同开始日期）起至（合同结束日期）止。第二条工作地点和工作时间1.乙方的工作地点为甲方的（工作地点）。2.乙方每天工作（X）小时，每周工作（X）天。3.根据甲方业务需要，乙方的工作时间和工作地点可能会有适当的调整，但不得超过劳动法规定的法定工作时限。第三条试用期1.乙方加入甲方后，将进行为期（X）个月的试用期。2.试用期期间，乙方享受与甲方正式员工同等的待遇及工作条件。3.在试用期期满后，如果甲方认为乙方表现良好，并决定继续合作，将签订正式的劳动合同。第四条工资和福利待遇1.乙方的月工资为人民币（X）元。2.乙方享受甲方提供的法定社会保险和福利待遇，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方还将按照国家和地方相关规定，给予乙方年休假、带薪病假、法定节假日、工龄假等合法休假权益。第五条保密义务1.乙方应妥善保管和使用甲方的商业秘密和机密信息，并承诺在合同期限履行合同解除后，不得向第三方透露或使用该信息。2.乙方应严守甲方的保密规定，切勿泄露公司业务和客户的任何商业机密。第六条违约责任1.一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应承担违约责任，并赔偿对方的损失。2.如果乙方无故缺勤、擅自离岗、对甲方造成重大损失或泄露商业秘密，甲方有权立即解除本合同，乙方应退还相应的培训费用，亦不享受违约金和补偿金。第七条合同解除和终止1.本合同期满后，双方可以协商续签或解除合同。未经协商一方提前（X）天书面通知，不得单方解除合同。2.如乙方因工伤、重大疾病或其他非自愿原因不能继续履行合同，甲方同意乙方解除合同，但乙方应提供相应的证明文件。3.如甲方因经营需要或其他原因不能继续履行合同，须提前（X）个月书面通知乙方，并支付相应的赔偿金。第八条争议解决本合同履行过程中发生的争议，由双方友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。第九条其他事项1.本合同的任何修改、补充和解释，需经双方协商一致，并以书面形式确认。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主单位全称）：乙方（劳动者签名）：法定代表人

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