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文档简介

第页共页就业保障协议书简单就业保障协议书甲方（雇主）：_________乙方（员工）：_________本协议由甲方与乙方就乙方在甲方公司工作期间的就业保障事项达成如下协议。一、保障范围1.本协议的保障范围包括但不限于甲方公司正常经营情况下的员工就业权益保障、职位升迁机会提供、薪酬待遇维护等方面。2.本协议保障期限为乙方入职之日起至乙方离职出境之日止。二、就业权益保障1.甲方保障乙方在正常经营情况下享有相应的职位稳定性，不因无关原因随意解雇或降职乙方。2.甲方保障乙方在符合公司提拔条件的前提下，享有晋升、升职的机会，提供相应的职业发展平台。三、薪酬待遇维护1.甲方保障乙方按照国家相关法律法规规定的最低工资标准支付工资。2.甲方保障乙方按照公司相关规定享受各项福利待遇，包括但不限于社保、公积金、年假、带薪病假等。3.甲方保障乙方享有按时足额支付工资及奖金的权益。四、解决劳动纠纷机制1.若乙方认为甲方存在违反本协议的行为，乙方有权提起劳动纠纷投诉。2.甲方应配合乙方提供劳动证明、合同等相关证据，协助乙方解决劳动争议。3.若乙方与甲方无法解决劳动纠纷，双方有权向劳动争议仲裁机构申请仲裁。五、协议变更和终止1.本协议的修改和终止需要双方达成书面协议，双方签字盖章生效。2.若乙方严重违反公司规章制度、严重失职或其他违反劳动合同的行为，甲方有权解除劳动合同。3.若乙方提前辞职或自行离职，需提前30天书面通知甲方，并履行完整的交接工作。六、保密责任1.乙方在劳动关系存续期间，应维护甲方公司的商业秘密，不得泄露给与公司业务相关的任何信息。2.乙方应加强个人信息保护，妥善保管公司和客户的商业信息和资料。3.乙方违反保密责任，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。七、其他约定事项1.本协议一式两份，甲方一份，乙方一份，自双方签署之日起生效。2.本协议的补充协议及附件为其组成部分，具有同等法律约束力。3.本协议的未尽事宜由双方协商解决，如无法协商一致则依法解决。甲方（雇主）：___

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