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文档简介

第页共页保姆合同标准版保姆合同本合同由雇主方（以下称为“雇主”）和保姆方（以下称为“保姆”）双方共同签署，本着自愿、平等、合理的原则，约定以下条款：第一条工作内容雇主雇佣保姆为雇主提供如下工作内容：1.照顾、照料雇主家中的儿童/老人/宠物等。2.协助雇主处理家庭日常事务，如清洁、烹饪、洗衣等家务工作。3.有需要时，陪伴雇主购物、办理各种手续等。4.清洁、整理雇主家中的各种设备和物品。5.其他雇主需要安排的相关工作。第二条工作时间和地点1.工作时间：保姆每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间根据雇主的需求灵活调整。2.工作地点：保姆主要在雇主指定的居住地工作，如有需要，保姆需要配合雇主前往其他地方工作。第三条工资和福利1.工资：保姆每月享受工资人民币（大写）___（小写）___元，工资于每月（具体日期）发放。2.加班工资：如有需要，保姆在超出工作时间的情况下需要加班，则每小时按照工资的（百分之几）倍支付加班工资。3.社会保险：保姆享受法定的社会保险，雇主按照国家相关规定为保姆缴纳社会保险费，并进行相应扣除。4.休假：保姆享受每年（具体天数）天的带薪年假，具体休假时间需经雇主批准。5.其他福利：除了以上规定的福利，雇主还可根据具体情况给予保姆其他福利，具体内容双方另行协商。第四条保密条款1.保姆在履行工作职责的过程中可能接触到雇主家庭的私密信息，保姆应严格保守雇主家庭的私密信息，不得向任何第三方透露或传播。2.在合同解除或终止后，保姆应立即交还或销毁与雇主相关的所有信息和材料。第五条合同解除1.本合同经过双方协商一致可提前解除。2.在合同解除前，任何一方应提前（具体天数）天书面通知对方。3.在有特殊原因需要解除合同时，解除方应依法向对方支付相应的赔偿费用。第六条违约责任1.如果保姆不履行合同约定的工作职责或故意违反雇主的合理要求，雇主有权要求保姆承担违约责任；2.如果雇主未按合同约定支付工资、提供必要的工作条件或对保姆进行不当待遇，保姆有权要求雇主承担违约责任。第七条争议解决双方因履行本合同发生的一切争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他事项（双方可根据具体情况添加需要的其他事项）第九条合同变更任何一方在履行合同过程中如有变更的情况，需经双方协商一致并签订书面变更协议，方可生效。第十条合同生效本合同一式两份，雇主和保姆各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字后生效，有效期为（具体日期）至合同终止。雇主（签字）：保姆（签字）：

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