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文档简介

办公楼火灾应急疏散演练方案一、前言办公楼作为人员聚集场所，极易发生火灾事故。为确保员工安全，避免损失，防范火灾事故的发生，应该保障员工的安全意识，统一组织员工进行火灾应急疏散演练，以提高员工的火灾防控能力和自救逃生能力，保障员工的营业和财产安全。二、演练要求1.时间安排：每年至少一次，对员工进行一次演练；2.人员组成：由公司负责人亲自组织并安排部门负责人带领本部门员工进行演练；3.地点选择：演练地点应距离办公室近，且具备适宜的火灾模拟条件；4.演练程序：全员熟悉消防设施设备的使用方法，分配责任人员，组织演练过程，考核结果，总结提高。三、演练流程1.演练前准备（1）选定演练地点，并设置好演练的模拟火灾（2）填写演练记录表格，准备应急用品（3）向员工宣传演练时间和地点，到场要求和注意事项（4）规定演练时间，巨型锣鼓喇叭等设备制造噪音，模拟火灾声效果，切勿操作违规破坏设备以及具有危险性的火源。2.演练过程（1）演练现场执行推进人员或组织者按照时序做出现场行动。（2）员工报警：当员工发现火灾时，首先应该立即采取行动，拨打110，或者拨打内部紧急电话通知相关负责人，向员工发出火灾警报，使用消防器材进行初期灭火。（3）员工疏散：员工在呼叫110或的同事时，应该及时在办公区域内指示员工按照应急通道疏散，最大限度地避免互相挤垮，造成不必要的人员伤亡。（4）救援进展：当消防队员抵达现场时，首先应该进行现场评估，确定人员疏散和灭火方案，在确保人员安全的情况下，使用专业灭火设备进行灭火。协同相关部门共同组织人员安全转移，并针对现场火源进行吸附处理。（5）扑灭火源：消防队员在灭火过程中，应该注意适时停止火源的扩散，防止火势扩大，确保使用专业灭火器材，及时将火源扑灭。（6）灾后处理：当火灾熄灭后，消防队员和组织者应该对现场进行清理处理，检查消防设备设施的完善性程度和确认是否损坏，总结演练经验，优点及不足，及时完善演练计划，提高员工的火灾防控能力和自救逃生能力。3.演练结果验收每月进行一次演练演练，演练过程必须模块化，流程化。在最终演练结束后，组织者应该对演练结果进行考核，列出考核表，对员工的表现进行评价，为对应部门工作的评价打分。四、注意事项（1）在制定演练计划时，应该严格按照演练时间、地点、演练过程和演练结果验收等要求。（2）在演练过程中，当出现疑问或者问题时，组织者应该及时调整措施，解决问题。（3）演练过程中，一定要遵守公司规定，切勿违反操作程序。（4）在组织员工逃生时，一定要遵守逃生程序，不能突破规定，无规矩不成方圆。（5）演练结束后，组织者应该总结演练经验，查找不足，找出问题，及时改进。五、结语通过组织员工参加消防演练，

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