2023年关于年终总结的发言稿汇总六篇

2023年关于年终总结的发言稿汇总六篇年终总结的发言稿篇1

大家好！今日，我们聚集一堂召开20xx年年度总结会议，目的就是回顾总结20xx年度的工作，确定成果与阅历，分析我们驾校将来发展面临的新形势，明确20xx年的目标任务，对我们**分校来说，这既是一个总结会，又是一个动员会，同时也是一个承前启后、开创**分校将来的一个转折，也希望我们的驾校以此为崛起和发展的起点，扬帆起航、披荆斩棘，驶入持续、健康发展的航程。

我们已经告辞了成果斐然的20xx年，迎来了充溢希望的20xx年。在此，作为驾校的负责人，我代表驾校向全体员工在这一年里付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向始终在背后大力支持我们工作的家人、亲属致以最真诚的问候和最美妙的祝福！

20xx年，对于我们**分校来说都是特殊的一年，因为我们形成了一个由20多个人组成的小“家”。正是因为这样，为更多的人供应了更广袤的的施展空间，使得我们这一年的业绩不降反增！我知道这些成果的取得同我们全部人努力工作，主动开拓业务是分不开的！我非常欣慰的看到我们年轻的同事，在这一年里思想上的成长，业务实力上的进步，性格和行为方式上的良好改变！你们是我们**驾校的傲慢，是我们**分校的傲慢！

一分耕耘，一分收获。20xx年，我们用汗水换来了丰收，用拼搏换来了喜悦，用付出得到了回报。这一年真的有太多的地方值得总结，有太多的果实值得我们珍藏。

其实作为一个驾校的负责人、管理者，也就是你们的领路人，我还要向大家做一个自我检讨的，我想大家跟着我这么久了应当都比较了解我，我是干脆的、真实的，不喜爱旁敲侧击的猜忌，喜爱直来直去的沟通。当然这可以称之为是我的优点，也是我的缺点，在这一年中，我知道有的时候因为我的这种性格会无心的损害到你们，在此呢，也向大家真诚的致歉，也希望大家能够宽恕我，理解我。无论是我，还是驾校都有着很多不足，都须要成长，但是不管怎样，希望大家能够信任我，我是真的想让驾校发展得更好，让我们的员工能够得到更多收益和更好的福利。

20xx年，我们涌现出一个又一个先进人物：招生能人顾全华、招生教学先进王孝生、有集体思想，奉献精神的先进个人彭成友、王道盛、饶凯等，业务娴熟、不怕繁琐的李艳、勤勤恳恳、任劳任怨的“老黄牛”贾玲等人。这一年里，他们始终是兢兢业业的坚守在自己的岗位上，无论驾校发生怎样的状况，始终以主子翁的看法同驾校同甘苦，共患难！

让我们对以上几位同事送上最热情的掌声，嘉许他们一年来的突出表现。也期盼他们在20xx年度可以再攀高峰！

20xx年我们的成果是大家有目共睹的，是值得确定的，但在看到成果的同时，我们也要去发觉我们的不足，以便我们今后可以做得更好。在驾陪行业面临竞争愈加激烈的大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰难。我们分校被**、被佳信、被堂宏、被凯悦、被圣水几个大的驾校团团包围，摆在我们面前的是八面受敌。可是我们并不怕，懈怠、观望是没有出路的。慌乱等于未战先降、懈怠等于丢失斗志、只有加强措施的强度，加快行动的速度，挖掘潜力的的深度，迎接这四周的竞争之狼，很好地与狼共舞，舞出一片我们自己的天地，杀出一条生路。

在今年的工作中，有以下几个方面我信任我们还可以做得更好：

1、员工行为方面，虽然有了肯定的调整，但是还不够规范，或许也和我们驾校在这块没有一个标准有关，我们要清晰我们的一言一行都和我们驾校的发展休戚相关。

2、员工与管理人员之间的信任度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信任的状态；进一步规范工作流程，实行有效的企业管理；加强员工之间的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。

“金无足赤人无完人”，驾校对大家，始终是抱有信念的。只要你们自己有这份心，有这个看法，我信任给大家时间去提升，去成长，我们的饶总、罗总对每一个在和曾经服务于驾校的员工都是充溢手足情意的，因此，请大家信任，我深知各位心里所想所思，明白各位在工作上、生活上、思想上和精神上的压力、困惑，理解各位想要得到的物质与精神上的一切。在这里我要告知大家，这些都是人之常情，都会有的！但是，这都须要我们每个人都须要通过自己的努力奋斗和辛勤劳动来获得。

一个人的生活、工作、学习看法，一个人有效的劳动与个人实力的积累，是资本，是真正的物质与精神财宝的源泉。作为驾校的负责人，我也会在不损害驾校利益和驾校发展前景的状况下，尽最大努力，给大家尽可能的机会，帮助大家，陪伴大家，带领大家，不断积累资本，不断发掘和拓宽财宝源泉！请大家信任，并坚信这一点！

对于即将到来的20xx年，驾校也是有新的规划的'。20xx年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。我们的目标为全年无一万元以上平安责任事故，学员学车无投诉，实现招生1400人以上；科一合格率百分之九十，科二、科三合格率百分之八十以上，经营模式目标为：我们要打造一个人性化的和谐的企业文化。

为了实现以上的奋斗目标，预料从以下几个方面来实现发展：

1加强平安管理，做到不管是上班时间还是下班时间，每辆车在gps监控下，完善车辆管理制度，严格对违反驾校管理制度的惩罚，预防平安事故的发生。

2加强廉政建设，杜绝吃拿卡要。

3巩固训练场旁边市场，主动开拓郊区、乡镇市场，进一步提高驾校的服务质量和知名度。

4实施人才战略，进一步开发人力资源。优秀的教练队伍是驾陪行业的支撑，我们要注意教练队伍素养的提升，努力培育一支具有良好职业道德、过硬技能素养和严明组织纪律的员工队伍。

当今世界，我们越来越相识到企业间的竞争归根究竟就是人才的竞争。我们驾校用人将坚持有德有才，破格运用；有德无才，培育运用；无德有才，限制运用；无德无才，坚决不用的原则。

以上全部就是我们驾校今年的发展规划，那么自不待言，挥别20xx年，向往20xx年，我们的任务也将更加艰难，须要面对更多新的挑战。而驾校的发展不是我一个人就能够做好的。驾校的旺盛昌盛还须要我们团队每个人细心呵护，来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。“战略确定方向，细微环节确定成败”。我们要持续发展，须要我们每个人每天、每月、每年兢兢业业，同心同德，创新进取。20xx年，对各位教练员我主要强调三个字：

第一个字---品：品就是品德、品质、品牌。

我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。的确，学会做人是成事之道，人品人格是谋事之基。我们既然以“人”的身份在人世间生活，首先从本质上讲是“人”，当然，我们的同事绝大多数人都有好的品行。你们懂得敬重别人，懂得互谅互让，懂得爱惜集体，懂得勤奋努力。我们驾校须要这样的人，欢迎这样的人，我们要造就更多这样的人！

实力当然重要，人品同样不行或缺。这也将作为我们今年考核员工的首要标准。20xx年，我期盼**驾校**分校因为有你而骄傲！

其次个字---赢

赢，是指双赢。我赢你输，我输你赢，都不是赢。对于我们来说真正的赢是双赢，是皆大高兴，大家都获胜，大家都获益。这里包括两层意思：

1.驾校与学员双赢。学员是我们的衣食父母，学员的利益就是驾校的利益，学员少花钱，学员满足了，就会有越来越多的学员来我们这学习，你的收入就会越来越高。你的工资不是饶总、罗总发的，不是我们会计李艳发的，也不是我发的，是学员发给你的！

2.驾校与员工双赢。企业要发展，靠的是员工，仅有几个领导或者几个骨干是不够的。我们是一个团队，团队赢，个人才能赢！只有驾校赢利大家才有钱赚，才能够有奖金发，驾校发展的好，信誉度高，我们出去一说自己是“**驾校**分校的人”，我们才会觉得更骄傲！

第三个字---和

和，就是和谐和谐。说白了就是团结。团结就是力气，这句话至今是很多企业里的座右铭。只要团结，一切困难都可以迎刃而解；一个集体假如不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才恒久不会干枯，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力气。俗语说，人心齐、泰山移。只有心往一处想，劲往一处使，才能形成强大的凝合力。同事之间若有良好的关系，决对有利于你的工作和健康。在和同事相处的过程中，要相互谦让，相互帮助，只有同事之间的关系融洽相处，我们就能快乐工作，快乐挣钱。

话说到现在，也就要接近尾声了，前前后后我也说了不少，其实对于我，是因为有了你们、有了两位老总的信任，举荐我作为你们的领头人，我们是兄弟、是挚友、是同事，你们更是我工作上的伙伴、战友。你们都是值得信任的，我须要你们，我们两位老总也须要你们，我也期盼大家无论驾校遇到怎样的逆境、波折，都能够选择相互信任，选择和我们**分校，和我们的饶总、罗总始终相伴下去。我认为两位老总都是难得的好老总，他们热心，情愿帮助别人，也没有一般老板剥削员工的思想，他们宁愿自己吃亏也不情愿亏待我们员工，他们希望通过选择**驾校这颗大树，给跟着他们的兄弟伙带来更多的收益。所以只要我们实心实意的对他们，他们是能够剖出心去对待我们的。我想当时独立的时候大家能够毫无顾忌的选择留在饶总、罗总身边，也是因为看到他们的这一面。

“雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”，面对20xx年的巨大挑战，我们要一如既往、信念满怀。我深信在将来的征程中，我们必将所向无敌，满载而归。20xx年有惊喜多数，20xx年必将有多数惊喜。最终，请允许我再一次祝福到场的各位新春开心、华蜜安康，祝福**驾校和我们**分校蒸蒸日上、宏图大展！

感谢大家！

年终总结的发言稿篇2

敬重的各位企业领导、挚友：

大家晚上好！很荣幸今日代表洪武大酒店跟大家做一个年终共享大会！

我们知道今年由于国家经济大气候的影响和反腐倡廉活动的接着深化，饮食行业环境相当严峻，如何搞好经营？是首要我们需解决的问题。在今年年中，经人介绍我参与了玖零互生的培训团队，虽然一起先我并不是抱着很大的希望来到这里，但经过一番学习和了解之后，最终我确定把玖零销售的理念贯彻到我酒店当中，实施几个月之后，酒店的业绩虽不说突飞猛进，但也可以说是大有改观！

在20xx年上半年之前，由于我酒店的管理疏忽和培训力度不足及人员频繁流淌的客观因素，导致酒店的效益可以说是很不乐观。后来经过学习了玖零销售系统之后，酒店就像注入了簇新血液一般，即便说是洗心革面也不过分！若是酒店遇到一些难以解决的问题，我都会向玖零企业询问，他们也都很有耐性的指引我们该如何去解决这一类的问题，可以说这是我们酒店业绩上升的关键！在这里就我们在工作中的方法与阅历做个总结，希望能与在座的各位一同共享！也希望各位企业领导、高管也能够指出我们酒店工作的不足，取长补短，使我们共同发展，共同进步！

一、完善激励安排制度，调动员工的主动性。为了更好地完善任务，各个部门都制定了内部经营方案和效益安排工资方案，根据部门、岗位、技术、技能、劳动强度的不同，把经济指标安排到不同部门，核定各部门的营业额、出品额、费用额、毛利率，逐月核算，超额提成，节能加奖，相比去年而言，客房部上升了60%，餐饮部上升了19.8%，充分体现了任务与效益工资挂钩的原则，使他们发挥各自的优势，能想方设法搞好经营，调动了员工的主动主动性。

二、抓好规范整理。强化协调关系，提高综合接待实力。

1、健全管理机构，由各个部门组成的质量管理小组，充分发挥了作用，小组既分工又协作。由上而下，层层落实管理制度，一级对一级负责，提高了领导的整体素养。

2、另外，完善酒店的会议制度。每周的例会，每日检讨会，班前班后会，每月经营分析会，由于制度的完善，酒店会议制度的质量也就有所提高。

3、酒店分工细，环节多，一项工作的完成，有赖于各部门之间的协调工作，每周例会上反复强调，出现问题，各部门不得相互指责，推搪，要敢于承认错误，多发觉对方的有点，搞好协调，今年下半年大大削减了过去存在一些脱节不协调的现象。

4、提高综合接待实力，全面抓好服务规范，出品质量，使接待实力大大提高，由于舒适环境，价格合理，味道可口，服务一流，使顾客满足而归。

三、依据市场消费的须要，每月定期推出新菜。全员公关，争取更多回头客，在大小会议上，常常灌输公关意识和学问。营业部人员在旺场时充溢到楼面与顾客沟通，点菜，以不同的形式征求他们的珍贵看法，逢年假日，向关系户打电话问候，如赠送月饼，贺卡，牵送挂历！通过大家一样的努力，下半年的回头客比以往明显增多！

四、自从参与了玖零销售系统，我们酒店全体员工统一运用微信服务平台，充分发挥党组织和工会组织的作用，关切员工，激发情感，增加凝合力！在微信平台上，我们共同探讨问题、对于工作的仔细看法进行夸奖或指责、共同共享大家每天日志，共同学习，共同进步！当然我们酒店还有很多须要完善的地方，比如出品质量有时不够稳定，上菜慢、厅面的服务质量还有待提高、酒店的管理层面还需加强调整！

我很感谢在玖零学到的一切，让我学会管理酒店的方法，如何定制机制，如何管理酒店，经营酒店，真是受益良多！我会秉着玖零销售系统理念，把我们的酒店做到更加完善，做的更加胜利，感谢！

年终总结的发言稿篇3

今日我们在这里召开xx年年终工作会议。主要目的是总结和思索过去，展望和规划将来。在过去的一年里，我们在业务上有了新的突破，销售额持续稳定的增长,生产实力和产品质量也超过和遥遥领先于许多竞争对手，员工队伍在不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新，售后服务网络在不断完善，回头客也越来越多……

20xx年快要过去，在这辞旧迎新之际，回首天元门业这些年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折,有过困惑，有过喜悦。今日，我想感谢和天元门业一路走来的每一位员工，为了工作，许多员工主动放弃休息，加班加点的工作;就因为有了大家的共同努力和奋斗，取得今日这样的成就。感谢你们的努力和坚持，也感谢全部的员工对我的支持和信任。许多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“感谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到特别地傲慢!

我们取得的成果来之不易，我们之所以能坚毅地走下来，离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我始终认为，奋斗的身影是最漂亮的，因此，你们是最漂亮的。在此，我再次向对天元发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示诚心的感谢，因为有你们才有天元的今日。成果只能说明过去，不能代表将来。天元门业的明天，天元门业的将来还要靠我们天元人的努力，共同去创建天元美妙的明天，天元的发展历史将恒久记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。

昨日的胜利带来了今日的喜悦，今日的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们雄伟蓝图而奋斗！最终，在新春佳节即将到来之际，我再一次诚心地祝福大家新春欢乐，工作顺当，健康平安！

感谢大家！

年终总结的发言稿篇4

在过去的一年中，在领导和同事们的关切和帮助下，较好的完成了自己的本职工作，在各方面都有了肯定的进步，现将各方面工作总结如下：

一：在思想方面

仔细学习理论学问，主动向党组织靠拢，作为入党主动分子，以党员同志为目标，找寻差距，和党员同志沟通谈心，找出自己的缺点，明确努力的方向，思想汇报刚好上交，重温了红色经典影片{地道战}，学习了党员干部廉政教化大会的内容，提高了思想相识，坚决了自己的信仰。

二：在专业工作方面

完成了东站环站北路等17条市政新建道路，雅戈尔御西湖等7个个新建小区，地铁2号线文三路站等3个站点的移管、大关东九苑等9个老城区改造工程的给水管道设计，上虞水厂的清水池、加药间和浪川水厂的加药间设计，小区水表节点的制图标准，

三：在团支部工作方面

协作支部书记张燕做好团支部全年工作的布置和落实，参与了5.1期间志愿者活动，协作公司团委组织好中秋团拜会联谊活动，获得了一样的好评。同时主动向团训简报投稿3篇，杭州水报一篇。

四：设计公司工作上方面

做好设计公司例会的记录工作，在设计公司文体活动节中，负责羽毛球竞赛的组织、支配。

五：培训和业务技能方面

参与“创新与精细管理”学问讲座，礼仪培训，参与了注册给排水工程师和在职探讨生的考试。

年终总结的发言稿篇5

我的成果在班里还不错，与上学期相比有了很大的进步。老师让我把我学习上的一些体会讲给大家听听，回家后我细致地回顾了这段时间的学习心得，下面我就坦诚地向大家说说，希望给同学带来帮助，同时也更希望大家对我学习上的一些不足提出看法和建议，使大家共同进步。

首先，我要讲讲学习的看法问题，因为“看法确定一切”。以前，我曾经把学习当成爸爸妈妈交给我的任务，每天总要父母催着才去完成，这时，我身心也特殊的累，作业做起来没有主动性，没到晚上8—9点钟就打哈欠，脑子里一片糊涂，功课自然做得较差。这样的状况又使自己的学习自信念受到损害，造成恶性循环。当我渐渐明白了学习是要靠自己的，将来竞争也很激烈时，我的学习看法有了很大的转变。我们大多数同学早上6点起床，晚上10点睡觉，而在这每天3分之2的时间里，都做了些什么呢?是在仔细学习，还是在做一天和尚撞一天钟?请千万不要奢侈这些时间，因为奢侈时间就是奢侈生命，生命只有一次。

其次，我要讲讲学习的方法。首先，请不要放弃对学习的热忱，不要因为目前自己成果不志向而丢失信念。因为其实你和其他同学一样有同样的智商、同样的时间、同样的学习环境，只是他用在学习上的心思和时间比你更多而已。从现在起先，仔细对待每一节课，仔细记录每一次笔记，仔细完成每一次作业，对不懂的题目要主动地搞懂它，这样，作业的正确率会渐渐地提高，自信念会增加，学习的主动性会提高。

还有一点就是行动和勤奋。要去做一件事情决不能纸上谈兵，肯定要付诸实施。“行动是胜利的起先”，闻名教化家陶行知先生说：“行动是老子，学问是儿子，创建是孙子”。一切事情有行动才有结果。谁都知道“天才是百分之一的灵感和百分之九十九的汗水”。学习是有些苦，但不要怕苦，一分耕耘一分收获，假如你情愿把你玩的时间和脑子用在学习上，你肯定会有收获的，一点一滴汇成学问的海洋，希望你早日在学问的海洋里翱翔，丰收学问的果实。

先苦后甜欣慰的，先甜后苦是可怜的。希望大家共同努力，从现在起先，端正学习看法，激昂精神，不怕困难，找准方法，在学习中找到自己的一片天地。

年终总结优秀学生代表发言稿，我就给大家介绍到这里，希望对大家有所帮助

年终总结的发言稿篇6

敬重的公司领导及同事们：

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