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文档简介

第页共页外来人员入厂管理规定模版第一章总则第一条为了保障公司的生产秩序和安全生产，规范管理外来人员的入厂行为，制定本管理规定。第二条本管理规定适用于所有进入公司厂区从事工作的外来人员，包括但不限于合作单位员工、临时员工、个体工商户等。第三条公司将按照法律法规和相关安全规定，对外来人员进行管理，确保他们的工作安全和人身安全。第四条外来人员入厂工作应当遵守国家法律法规、公司规定和厂区相关规章制度，并接受相应的安全教育培训。第五条公司将建立外来人员档案管理制度，包括登记信息、合同管理等，并严格保护外来人员个人信息的安全。第二章入厂准备工作第六条外来人员在进入公司厂区前，应当经过有效的身份验证，包括身份证、工作证等有效身份证明。第七条外来人员必须携带公司颁发的临时工作证，且工作证上应有照片、姓名、岗位和有效期等信息。第八条外来人员进入公司厂区前，必须接受安全教育培训，并进行身体检查，确保身体健康并具备相应的工作能力。第九条外来人员进入公司厂区前，需要签署安全责任书，承诺遵守公司的安全规定，自觉履行安全职责。第三章入厂管理措施第十条外来人员进入公司厂区时，应当遵守厂区的交通规则，如需驾车进入厂区，必须准备相关驾驶证和车辆证明。第十一条公司将建立门岗管理制度，对进出公司厂区的外来人员进行登记、检查和安全检查，并发放相应的进场通行证。第十二条外来人员在公司厂区内必须佩戴有效的工作证，且应当将工作证随身携带，随时接受检查和核实身份。第十三条外来人员严禁在公司厂区内随意进出、开展非法活动，且不得擅自进入限制区域和危险区域。第十四条公司将建立临时停车管理制度，对外来人员的车辆进行登记和安全检查，并确保车辆停放安全和秩序。第四章违规处理第十五条若外来人员违反本管理规定的相关规定和要求，公司有权采取相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、暂停或终止工作合同等。第十六条若外来人员违法犯罪或造成严重事故，公司将保留追究其法律责任的权利，并及时报告有关部门。第五章附则第十七条公司应当定期对本管理规定进行评估和改进，并根据具体情况进行相应的调整和完善。第十八条尚未尽情规定的事项，按照公司其他相关规定进行处理。第十九条本管理规定自颁布之日起实施，并具有约束力。附：外来人员入厂管理责任书为了保障公司的工作秩序和外来人员的健康安全，特对外来人员入厂管理提出以下要求：1.工作人员必须按照规定的工作流程进行操作，不得违规、越权或私自操作。2.工作人员必须使用必要的防护设备，保证个人安全和工作环境的安全。3.工作人员不得泄露公司机密和商业秘密，严禁私自复制、外传公司文件和资料。4.工作人员应当保持工作区域的整洁和环境的卫生，定期清理工作场所和设备。5.工作人员应当随时关注工作安全和生产设备的运行状况，发现问题及时报告和处理。6.工作人员应当遵守公司的制度和规章，服从上级领导的工作安排和指令。7.工作人员应当保密外来人员的个人信息，不得私自调取、使用或泄露。以

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