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第页共页教师岗位聘任合同通用版样板教师岗位聘任合同甲方：（聘用单位名称）乙方：（教师姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方在甲方任教的相关事宜达成如下协议，并签订本合同。一、聘用岗位及工作内容1.乙方同意被甲方聘用，担任（教授岗位）职务，从事（教授学科）教学工作。2.乙方的具体工作内容和职责包括但不限于：进行教学计划的编写和执行，组织并参与学科竞赛和学术交流活动，参与科研项目的申报和开展等。3.乙方同意并遵守甲方教育教学规章制度，遵守国家有关法规和政策。二、聘用期限1.本合同自（日期）开始，至（日期）结束，合同期为（X）年。（注：可以根据实际情况具体约定合同期限）2.合同期满后，如需要继续聘用，双方可以协商续签合同，并签订补充协议，具体细节另行约定。三、工作时间和地点1.乙方按照甲方的工作时间和工作要求进行教学工作。2.教师工作时间为周一至周五，每天（具体时间段），具体上班时间和休息时间另行约定。3.教学地点为甲方所在校区，乙方可以根据甲方工作要求在其他校区进行教学活动。四、工资和福利待遇1.乙方作为聘用教师，享受甲方正常教师的工资和福利待遇。2.乙方的工资和福利待遇根据甲方的具体规定执行，具体数额将在聘用后由双方另行协商确定。3.甲方按照国家法律法规的规定，向乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。五、培训和进修1.甲方将组织相关的培训和进修活动，提供必要的培训资源和学习机会，以提高乙方的教学水平和教育素质。2.乙方同意参加甲方组织的培训和进修活动，并按照甲方的要求完成相关学习任务。六、知识产权1.在乙方的任教期间，在乙方的教学和科研工作中产生的知识产权归甲方所有。2.乙方在甲方的指导和关怀下，享有使用和发表自己的教材、论文等学术成果的权利。七、违约责任1.若乙方故意违反本合同的规定，给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此所受到的损失。2.若乙方不按时履行本合同约定的义务，给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此所受到的损失。八、解除合同1.本合同期满后，如甲乙双方达成一致意见，可以解除本合同。2.若因乙方故意违反合同规定或严重失职等原因，甲方有权单方解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.如因不可抗力等特殊情况，无法继续履行本合同的一方，应当及时向对方提出解除合同的申请，并在解除合同后及时处理相关事宜。九、争议解决本合同的履行与解释适用中华人民共和国的法律法规。本合同中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方有权将争议提交有管辖权的人民法院解决。十、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同生效后即具有合同的法律效力。2.本合同的附件包括但不限于乙方的个人简历、身份证复印件等材料。3.对于本合同未尽事宜，双方可以在互相尊重、平等互利的基础上协商解决，并签订补充协议。甲方（单位公章）：

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