机关干部考勤工作制度模版

第页共页机关干部考勤工作制度模版第一章总则第一条为了加强对机关干部的考勤管理，规范干部的工作纪律和考勤行为，提高工作效率，特制定本机关干部考勤工作制度。第二条本制度适用于本机关所有干部。第三条本制度由本机关干部工作考核委员会负责解释。第四条干部考勤应当遵守法律法规和本制度，并且要树立正确的考勤观念，积极主动完成考勤工作。第五条本制度的具体操作程序和要求由干部工作考核委员会根据各级领导的要求进行制定，领导干部要按照制度执行，不得擅自更改。第六条干部必须按照本制度要求进行签到、签退，不得利用他人代签或者未经请假擅自离岗。第七条本制度的具体操作程序和要求，由本机关干部工作考核委员会负责解释。第二章考勤规定第八条干部的考勤时间以工作日为准，具体考勤时间由上级领导指定。第九条干部的考勤方式有两种，分别是刷卡和签到表。1.刷卡方式：机关为每个干部发放一张考勤卡，干部需要在规定的考勤机上刷卡进行考勤。刷卡时间为早上9点至12点，下午2点至6点。每次刷卡需确认显示刷卡成功。2.签到表方式：机关为每个部门设立签到表，干部需要在规定的签到表上签到。签到时间为早上9点至9点15分，下午2点30分。第十条干部必须按照规定的考勤方式进行考勤，不得私自更改考勤记录。第十一条考勤机和签到表必须处于正常工作状态，干部应及时报告维修或更换。第十二条干部必须按时到岗上班，严禁迟到早退。迟到超过10分钟的，按旷工半天处理；早退超过30分钟的，按旷工一天处理。第十三条干部如需请假，应提前向上级领导请假，并填写请假条，经批准后方可请假。第十四条未经批准擅自请假，或者未经请假擅自离岗的，按旷工处理。第十五条干部因病请假的，须提供有效的医疗证明。第三章考勤管理第十六条机关设立专门的考勤人员，负责干部考勤的录入、统计、分析和报表生成。第十七条考勤人员应严格按照制度要求进行考勤管理工作，及时、准确录入干部的考勤数据。第十八条考勤人员应保护干部的隐私，不得将干部的考勤数据外泄。第十九条考勤人员应协助上级领导进行考勤数据的分析和报表生成，提供数据支持。第二十条考勤数据的生成和报表的汇总由考勤人员及时完成，确保数据的准确性和及时性。第二十一条干部对于自己考勤数据有异议的，可以向考勤人员提出申诉，并提供相关证明材料。第二十二条考勤人员应及时处理干部的申诉，并将处理结果及时通知干部。第四章考勤处罚第二十三条对于迟到、早退、未经批准请假的违规行为，按照下列规定处罚：1.迟到超过10分钟的，按旷工半天处理；2.早退超过30分钟的，按旷工一天处理；3.未经批准请假或未经请假擅自离岗的，按旷工处理。第二十四条对于经常出现迟到、早退、未经批准请假的干部，应视情节轻重给予相应的处罚，包括记过、降职等。第二十五条对于伪造考勤记录、利用他人代签或其他作弊行为的干部，应给予严肃处理，包括记大过、撤职等。第五章考勤奖励第二十六条对于表现良好、出勤率高、没有违规行为的干部，应给予相应的奖励。第二十七条奖励方式包括通报表扬、物质奖励等。第二十八条奖励干部的具体方式和标准由干部工作考核委员会制定。第六章附则第二十九条本制度自颁布之日起施行。第三十条本制度由干部工作考核委员会负责解释