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文档简介

第页共页家政人员雇佣合同雇佣合同本合同由雇主（以下简称“甲方”）和家政人员（以下简称“乙方”）共同签署。双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、职位和工资1.甲方聘请乙方担任家政人员一职，负责家庭日常事务的管理和处理。2.乙方的工资为每月xxx元，以现金/银行转账/支付宝等形式支付。二、工作时间和休假1.乙方每天工作时间为x小时，工作日为每周x天。2.乙方享有每周x天的休假，具体时间双方可协商。3.如果因特殊情况需要乙方加班工作，甲方将支付相应的加班费。三、工作内容和责任1.乙方的主要工作内容包括但不限于：家庭清洁、打扫、购物、照顾儿童或老人等。2.乙方应保持工作区域整洁，妥善处理家庭用品和设备，并确保安全。3.乙方负有保护甲方家庭成员的责任，需尊重家庭成员的隐私权，不得泄露家庭成员的私人信息。4.乙方需遵守甲方的家庭规则，有礼貌地对待甲方及其家人。四、工作规范1.乙方应遵守国家法律法规，不得从事非法或违反伦理道德的活动。2.乙方应尊重甲方的信仰和习俗，不得传播或强制实施个人的宗教信仰。3.乙方应保护甲方家庭的财产和财务资料，不得盗窃、侵占或传播甲方家庭财产信息。五、保密协议1.乙方应保守甲方家庭的机密信息，包括但不限于家庭成员的隐私、家庭财务信息等。2.乙方不得向外界泄露甲方家庭的机密信息，不得将机密信息用于个人利益追求。3.对于因乙方泄露机密信息造成的损失，乙方将承担相应的法律责任。六、违约责任1.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除雇佣合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.如甲方违反本合同约定，乙方有权解除雇佣合同，并要求甲方承担相应的违约责任。七、解除合同1.任何一方可以提前xx天书面通知对方解除雇佣合同。2.在解除合同之前，双方应当协商处理未完成的工作。3.在解除合同后，双方应将彼此间的财务和财物清算完毕。八、争议解决1.在履行合同过程中发生任何争议，双方应当通过友好协商解决。2.如协商无果，争议将提交当地人民法院进行解决。九、其他条款1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为x年。2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同任何修改和补充，双方应经书面协商一致，并以书面形式作出变更。甲方（雇主）签字：

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