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文档简介

第页共页新版员工聘用合同本合同由雇主（以下称为“公司”）和员工（以下称为“受雇人”）共同订立，双方同意遵守以下条款和条件：第一条工作岗位和职责1.1受雇人将被雇佣为公司的员工，职位为：1.2受雇人将负责完成与工作岗位相关的所有职责，并按照公司的要求执行工作。1.3公司有权根据业务需要对受雇人的工作岗位、职责和工作地点进行变动，并在通知受雇人后生效。第二条工作时间和休假2.1受雇人每周应工作40小时，具体工作时间安排由公司确定。2.2受雇人享有法定假期和公司规定的带薪年假、病假和其他假期。受雇人需提前向公司申请休假，并获得公司批准。第三条工资和福利3.1受雇人的工资将按照公司制定的薪酬方案支付。3.2受雇人享有法定社会保险和公司规定的其他福利待遇，具体以公司政策为准。3.3受雇人有权在工作期间享受午餐休息和其他合理的休息时间。第四条保密义务4.1受雇人应保守公司的商业秘密和机密信息，禁止泄露给任何无权知悉的第三方。4.2受雇人在离职后仍应遵守保密义务，不能利用或泄露任何公司的商业秘密或机密信息。第五条终止合同5.1终止原因5.1.1受雇人或公司可以在任何时间以书面形式提前解除合同，提前通知期限为30天。5.1.2受雇人因故意违反合同条款或严重失职行为，公司有权立即解除合同。5.1.3受雇人因疾病或意外事故不能继续履行职责，双方可商议解除合同。5.2离职手续5.2.1受雇人在解除合同后应协助公司交接工作，并归还公司所有文件、资料和财产。5.2.2公司应在解除合同后支付受雇人应得的薪水和福利。第六条争议解决6.1对于因履行本合同发生的争议，双方应通过友好协商解决。6.2若友好协商未能解决争议，双方同意将争议提交相关仲裁机构解决。第七条其他条款7.1本合同将在双方签字后生效，有效期为______年。7.2如本合同中的任何条款被视为无效或不可执行，不影响其他条款的有效性。7.3双方同意本合同的附件和补充协议与本合同具有同等的法律效力。7.4本合同的修改、补充或终止应以书面形式进行，并获得双方的书面同意。7.5本合同适用中华人民共和国的法律。本合同已由双方充分阅读、理解并讨论，自愿签署。雇主（公司）：受雇人：签字：签字：日期：

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