2007年周村区招聘中小学教师简章

PAGEPAGE12007年周村区招聘中小学教师简章周村区招聘中小学教师报名工作已按“预备通知”要求进行完毕，现将报名情况予以通报，并就考试聘用等事宜制定简章如下：一、报名情况按照预备通知中规定的范围和条件，共受理报名考生581人，详见下表：2007招考聘用教师报名分学科统计表本科或研究生专科学科人数学科人数语文67语文45数学65数学36英语56英语38政治16计算机13物理26特教6化学23学前教育10地理38历史26生物31计算机21音乐19体育16美术29合计433合计148二、招聘计划今年招聘中小学教师55名，其中本科或研究生45名,拟招聘学科：语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、计算机、音乐、体育、美术；专科10名，拟招聘学科：语文、数学、英语、计算机、特教、学前教育。各单位具体计划指标如下：（一）本科或研究生聘用计划学科聘用计划单位语文数学英语物理化学历史地理生物政治计算机音乐体育美术合计周村一中1214周村二中123周村三中1113周村实验中学112116周村实验学校12115市南路小学11中和街小学4217新建路小学21115凤鸣小学112116油坊街小学11丝绸路小学11萌水中学11城北中学11南郊中学11合计12127211312111145专业课：上午10：00-11：302007年7月13日下午5点前在周村区教育体育局发放《准考证》，逾期不领准考证者，视为自动放弃。（2）面试时间：2007年7月22日请考生务于2007年7月19日下午3：00准时到区教体局办公楼前看榜，并按规定的时间、地点参加面试预备会议。3、计分办法：（1）笔试成绩：总分100分，其中公共课按30%、专业课按70%折算，只考公共课的不再折算。根据笔试成绩，按各专业实际聘用人数1:2的比例确定面试人员（笔试人员不足聘用人数2倍的学科，可按实有人数参加面试）。（2）面试成绩：相同学科同一课题，考生当场备课，进行说课，由评委按百分制计分，并为考生作出是否胜任教学工作的结论。（3）总成绩：“笔试成绩”与“面试成绩”（各占50％）之和为总成绩。用百分制计算报考人员的成绩，笔试、面试、总成绩均计算到小数点后两位数，四舍五入。4、从胜任教学工作（半数以上评委认定）的考生中按总成绩由高到低依次确定聘用人员，胜任教学人员数少于应聘用人员数时，按其实有人数聘用。若遇并列按下列顺序聘用：①省级优秀毕业生；②中共党员；③面试成绩高者。5、不等额聘用。参加面试人数等于或少于聘用人数时，即使半数以上评委认定能胜任教学工作，也要有1名差额，即最后一名不予聘用。当某学科面试人数为1人时，本次暂不招聘。6、考试工作由教体局、人事局组织，监察局进行全过程监督。（三）体检区教体局组织拟聘用人员到指定医院体检，体检合格者方可聘用。五、聘用拟聘用人员经公示、体检、资格复审合格后，按总成绩由高到低依次选择单位，用人单位无正当理由不得拒收。本次招聘的教师，全部实行聘用制，试用期为一年。试用期满，经用人单位考核合格者，签定正式聘用合同，不合格的不予聘用。六、考试聘用纪律整个招聘工作在区纪检、监察部门监督下进行，实行政策公开，程序公开。对考试作弊的判零分，取消聘用资格，3年内不准报考；对弄虚作假违反规定聘用的人员，一经发现，取消其聘用资格，并追究有关当事人的责任。七、若遇本简章未涉及到的情况，由区教体局、人事局、监察局共同研究提出意见，报区政府同意后执行。八、该简章由区教体局负责解释。咨询电话：6410253（区教体局组织人事科）