国开2023秋《现代管理专题》北京-形成性考核1-3参考答案

国开2023秋《现代管理专题》北京-形考任务1-4参考答案（题目顺序可能不同，可点击ctrl+F（查找）功能进行页面搜索）形成性考核一

1．企业再造的最终目的是实现企业形态由传统的以职能为中心的职能导向型向新型的以（）为中心的流程导向型的根本转变。单选题(4分)A.流程B.人C.团队D.顾客正确答案:A2.在工业经济之后，出现了一种新的经济形态，称之为（）。单选题(4分)A.商业经济B.知识经济C.邮电经济D.服务业经济正确答案:B3.世纪6O、7O年代以来，信息技术革命使企业的经营环境和运作方式发生了很大的变化，企业面临的巨大挑战主要来自：（）。多选题(4分)A.顾客B.竞争C.变化D.技术进步正确答案:ABC4.企业再造的辅助工程有（ ）。多选题(4分)A.重新塑造企业价值观 B.重新设计工作方式C.重新塑造企业文化D.重新设计企业组织结构正确答案:AB5.传统的工业经济主要依赖资金、设备等有形资产的投入，而知识经济主要依赖（）等无形资产的投入，是.智力资源消耗型经济。多选题(4分)A.知识B.信息资源C.智力资源D.智力正确答案:AD6.知识经济的繁荣不是直接取决于资源、资本、硬件技术的数量、规模和增量，而是直接依赖于（）的积累和利用。多选题(4分)A.知识B.资金C.有效信息D.经验正确答案:AC7.企业再造的成功保障是以流程为中心。判断题(4分)A.对B.错正确答案:B8.企业持续发展的精神基础是.自主管理。判断题(4分)A.对B.错正确答案:B9.知识经济是以有形资产投入为主的经济。判断题(4分)A.对B.错正确答案:B10.企业再造的原则不包括以职能为中心。回答错误判断题(4分)A.对B.错正确答案:A11.企业再造的最终目的是实现企业形态由传统的以职能为中心的职能导向型向新型的以团队为中心的流程导向型的根本转变。回答错误判断题(4分)A.对B.错正确答案:B12.企业持续发展的外在表现是持续创新。判断题(4分)A.对B.错正确答案:B13.学习型组织的概念是由彼得.德鲁克最先提出的。判断题(4分)A.对B.错正确答案:B14.知识经济的灵魂是技术。判断题(4分)A.对B.错正确答案:B15.知识经济的发展过程中处于中心地位的是信息和通讯技术。判断题(4分)A.对B.错正确答案:A16.数字经济时代的关键生产要素是（）。单选题(4分)A.网络B.数据C.技术D.人才正确答案:B17.下列选项中，（）是数字经济发展保障。单选题(4分)A.数字产业化B.产业数字化C.数字化治理D.数据价值化正确答案:C18.数字化经济时代生产模式趋于（）。单选题(4分)A.网络化、扁平化B.模块化、柔性化C.精准化、精细化D.版本化、迭代化正确答案:B19.数字化经济时代营销模式趋于（）。单选题(4分)A.网络化、扁平化B.模块化、柔性化C.精准化、精细化D.版本化、迭代化正确答案:C20.数字化经济时代组织结构趋于（）。单选题(4分)A.网络化、扁平化B.模块化、柔性化C.精准化、精细化D.版本化、迭代化正确答案:A21.数字化经济时代研发模式趋于（）。单选题(4分)A.网络化、扁平化B.模块化、柔性化C.开放化、开源化D.多元化、弹性化正确答案:C22.数字化经济时代用工模式趋于（）。单选题(4分)A.网络化、扁平化B.模块化、柔性化C.开放化、开源化D.多元化、弹性化正确答案:D23.数字经济的框架包括（）。多选题(4分)A.数字产业化B.产业数字化C.数字化治理D.数据价值化正确答案:ABCD24.数字经济时代企业也管理的变革与创新趋势主要有（）。多选题(4分)A.组织结构趋于网络化、扁平化B.营销模式趋于精准化、精细化C.生产模式趋于模块化、柔性化D.研发模式趋于开放化、开源化正确答案:ABCD25.G20关于数字经济的概念包含（）。多选题(4分)A.以数据资源为关键生产要素B.一线的信息网络作为重要载体C.是一些列经济活动D.以信息通信技术的有效使用作为效率提升和经济结构优化的重要推动力正确答案:ABCD形成性考核二

1.CIO的中文含义是（）。单选题(4分)A.信息主管B.知识主管C.首席执行官D.财务主管2.在网络营销市场中，购销双方为“一对一”形式的是（）。单选题(4分)A.网上营销B.网商贸易C.网上交易市场D.网上商店3.组织管理和人的因素由于滞后于（）的发展而形成信息化的主要障碍。单选题(4分)A.生产力B.生产关系C.科技D.技术4.推进信息化的三项关键资源为（）。单选题(4分)A.技术、组织管理、人B.技术、方法、组织管理C.人、技术、方法D.方法、组织管理、人5.以零售业务为主的网上交易形式是（）。单选题(4分)A.网上商店B.网上拍卖市场C.网上贸易市场D.网上采购市场6.（）为现代生产管理模式创新准备了物质技术条件。单选题(4分)A.快速多变的市场需求B.范围经济理论C.自动化技术的发展D.大量组织理论的创新7.在他人的电子商务网站上委托销售商品，称为（）网上营销。单选题(4分)A.直接B.间接C.不完全D.完全8.其核心思想是实现对供应链的有效管理的是（）。单选题(4分)A.物料需求计划B.闭环物料需求计划C.制造资源计划D.企业资源计划9.现代生产技术和模式创新的动力和根源是（）。单选题(4分)A.快速多变的市场需求B.范围经济理论C.自动化技术的发展D.大量组织理论的创新10.没有体现企业资源计划管理思想的是（）。单选题(4分)A.体现对整个供应链资源进行管理的思想B.体现精益生产、同步生产和敏捷制造的思想C.体现事先计划与事中控制的思想D.体现零库存的思想11.供应链主要有()以下几方面特征。多选题(4分)A.复杂性B.动态性C.面向用户需求D.交叉性12.MRPⅡ管理的特点包括（）。多选题(4分)A.计划的一贯性与可行性B.管理的系统性和数据共享性C.动态应变性和模拟预见性D.物流、资金流的统一13.企业信息化的作用是（）。多选题(4分)A.实现管理决策的科学化B.增强企业的应变能力C.提高企业的运行效率D.提高企业创新能力14.敏捷制造主要包括三个要素（）。多选题(4分)A.生产技术B.组织方式C.管理手段D.持续改善15.根据联盟目标取向的不同可分为（）。多选题(4分)A.产品联盟B.价格联盟C.知识联盟D.促销联盟16.企业资源计划发展的四个阶段按其发展顺序，可排列为MPR--MRPⅡ--闭环MPR—ERP。判断题(4分)A.对B.错17.CIO的中文含义是信息主管。判断题(4分)A.对B.错18.特许加盟制是价格联盟的典型。判断题(4分)A.对B.错19.电子商务的主体是消费者。判断题(4分)A.对B.错20.、酒店和航空公司联盟，凡在酒店消费达一定限额的顾客可获得一张航空公司的免费机票；反之，在航空公司累积飞行达一定里程的顾客也可免费入住该酒店。此联盟属于价格联盟。判断题(4分)A.对B.错21.MRP系统的三种输入信息中不包括反馈信息。判断题(4分)A.对B.错22.敏捷制造主要包括三个要素生产技术、组织方式、管理手段。判断题(4分)A.对B.错23.根据联盟所处市场营销环节的不同，可以划分为股权式联盟。判断题(4分)A.对B.错24.在网络营销市场中，购销双方为“多对多”形式的是网上零售。判断题(4分)A.对B.错25.企业信息化绝仅仅是技术问题。判断题(4分)A.对B.错形考作业三

1.从显性知识到隐性知识，即将人们头脑中的经验和诀窍总结出来，提高可见度。这种知识的转化模型属于()。单选题(4分)A.社会化过程B.外化过程C.综合过程D.内化过程2.组织群体内的共同心理定势和价值取向被称为（）。单选题(4分)A.组织哲学B.价值观念C.道德规范D.组织精神3.社会人的概念是由（）提出的。单选题(4分)A.梅奥B.麦格雷戈C.马斯洛D.亚当斯4.企业知识管理的一个重要内容是（）。单选题(4分)A.设立知识主管B.建立收益递增网络C.建立起知识型企业的组织结构D.知识工程5.人本管理是一种思想理论体系和（）的综合概念。单选题(4分)A.管理实践活动B.基于人性假设的实践C.激励理论D.情感管理6.商店之间形成默契的有效手段是（）。单选题(4分)A.保证最低价格策略B.限制进入定价策略C.掠夺性定价策略D.扩大生产能力策略7.具有本组织职工共同的意识活动，包括生产经营哲学、以人为本的价值观念、美学意识、管理思维方式等，是组织文化的（）。单选题(4分)A.制度层B.物质层C.精神层D.激励层8.（）的特定效果是降低流动率。单选题(4分)A.亚文化B.主文化C.强文化D.弱文化9.组织文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在组织内发挥作用，对本组织员工产生影响，而且也会通过各种渠道对社会产生影响，这是组织文化的（）功能。单选题(4分)A.导向B.约束C.凝聚D.辐射10.人们对客观事物和个人进行评价活动在头脑中的反映，是对客观事物和人是否具有价值以及价值大小的总的看法和根本观点，被称为（）。单选题(4分)A.组织哲学B.价值观念C.道德规范D.组织精神11.人力资本的特征是（）。多选题(4分)A.与人本身的不可分性B.时效性C.增值性D.流动性12.组织文化的特征有（）。多选题(4分)A.实践性B.独特性C.可塑性D.综合性13.按照组织文化对其成员影响力的大小可以组织文化划分为（）。多选题(4分)A.主文化B.亚文化C.强文化D.弱文化14.垄断者阻止潜在进入者进入市场的策略有（）。多选题(4分)A.扩大生产能力策略B.保证最低价格策略C.限制定价策略D.掠夺性定价策略15.人本管理的原则主要有（）。多选题(4分)A.个性化发展原则B.引导性管理原则C.环境创设原则D.人与组织共同成长原则16.企业知识主管简称CFO。判断题(4分)A.对B.错17.组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用，使之符合组织所确定的目标，这是组织文化的约束功能。判断题(4分)A.对B.错18.《Z理论》一书的作者是威廉.大内。判断题(4分)A.对B.错19.企业知识管理的目标是信息管理。判断题(4分)