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文档简介
护理专业暑假实践报告护理专业暑假实践报告篇一
重点加强对新入院护士.聘用护士.低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部工作方案上半年以强化基础护理学问为主,增加考核次数,直至达标。
基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必需全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士方案支配操作考试一次,理论考试二次。
加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核方案,每年组织考试.考核2—3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培育专科护士打下扎实的基础。
强化相关学问的学习把握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行状况。
更新专业理论学问,提高专科护理技术水*。随着护理水*与医疗技术进展不*衡的现状,各科室护士长组织学习专科学问,如遇开展新技术项目及特别疑难病种,可通过请医生授课.检索文献资料.护理部组织护理查房及护理睬诊争论等形式更新学问和技能。同时,有方案的选送部分护士外出进修.学习,提高学术水*。
加强人文学问的学习,提高护士的整体素养。组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行争论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及详细的实施方案。支配全院性的讲座和争取派出去.请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5·12”护士节期间掀起学礼仪.讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。
加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
促进护士长间及科室间的学习沟通,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作阅历沟通会,借鉴提高护理管理水*。
连续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发觉问题,解决问题的力量,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增加全员参加质量管理的意识,提高护理质量。
建立检查.考评.反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员常常深化各科室检查.督促.考评。考评方式以现场考评护士及查看病人.查看记录.听取医生看法,发觉护理工作中的问题,提出整改措施。
进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书实行质控员—护士长—护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一.二.三名。
加强护理过程中的平安管理:
连续加强护理平安三级监控管理,科室和护理部每月进行护理平安隐患查摆及做好护理差错缺陷.护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的缘由,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复消失的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。
严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的平安管理责任,杜绝严峻差错及事故的发生。
强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,*时加强对性能及平安性的检查,准时发觉问题准时修理,保持设备的完好。
在培育护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。
注意收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访卡看法.与门诊和住院病人的交谈,发放满足度调查表等,猎取病人的需求及反馈信息,准时的提出改进措施,同时对护士工作赐予激励,调动她们的工作乐观性。
指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教老师及实习生的看法。
各科护士长为总带教老师,重视带教工作,常常检查带教老师的带教态度.责任心及业务水*,支配小讲课,了解实习方案的完成状况,做好出科理论及操作考试。
护理专业暑假实践报告篇二
第一学期:把握医学的学习方法,了解医学护理前景,坚决信念。把握和理解人体结构的基本学问,为学习其他基础医学和临床医学打下基础。
第一月:了解医学专业特点,前景,专业课程的学习方法。学习正常人体解剖学运动、消化和呼吸系统。
其次月:正常人体解剖同学殖、循环、以及泌尿系统。把握铺床法。
第三月:正常人体解剖学内分泌、感觉以及神经系统。组织胚胎学的上皮组织、结缔组织、肌组织和神经组织。把握运输病人法。
第四月:组织胚胎学的九大系统;生理学的细胞功能、血液生理、循环生理和呼吸生理。把握无菌技术。
第五月:考核本学期全部操作技能;生理学的体温、肾脏生理、内分泌生理和感觉生理。
其次学期:熟识人体功能活动规律;把握基本护理操作技能,并能够独立操作。
第一月:生理学的神经生理。复习巩固生理学。病理学的细胞与组织的损伤和修复、循环障碍、凝血、休克和炎症。
其次月:病理学的免疫疾病、肿瘤、消化系统病理和泌尿系统病理。把握静脉输液法。
第三月:药理学的药物作用规律、拟胆碱药、肾上腺素药、授体阻滞药和冷静催眠药。把握皮内、皮下注射法。
第四月:药理学的抗癫痫药、镇痛药、呼吸兴奋药、抗高血压药和抗心率失常药。把握心肺复苏法。
第五月:考核本学期全部操作技能。
护理基础学
第三学期:把握肯定药理学学问,熟悉相应药物,熟识其临床应用范围;把握体格检查方法,能够独立书写门诊病历。为临床实习做预备。
第一月:药理学的利尿药、糖皮质激素、降血糖药、抗甲药和抗生素。
其次月:诊断学的症状学、问诊和检体诊断。把握导尿术。
第三月:诊断学的试验诊断、x线诊断和心电图诊断。把握鼻饲法。
第四月:把握灌肠法。
护理班:内科护理学的呼吸系统疾病和循环系统疾病。
第五月:考核本学期全部操作技能,抽查其它技能操作。
护理班:内科护理学的消化系统疾病、泌尿系统疾病和血液系统疾病。
第四学期:加强技能练习;把握医学的基础理论和操作技能,对常见病、多发病能进行初步诊治、护理;进入临床实习。
第一月:巩固技能操作。
护理班:内科护理学的血液系统、代谢和内分泌以及神经系统疾病。
其次月:巩固技能操作。
医学班:方剂学的解表剂、泻下剂、清热剂、补益剂和安神剂。
护理班:儿科护理学的生长发育、喂养与保健、咳嗽和肺炎。
第三月:巩固技能操作。
护理班:儿科护理学的预防接种、脱水及液体疗法、新生儿黄疸、新生儿硬肿症和新生儿败血症。
第四月:技能操作过关检查。
护理班:儿科护理学的急性支气管炎、支气管肺炎、婴儿腹泻、小儿惊厥和养分不良。
第五月:临床实习。
第五学期:串讲考试科目,强调重点,提高同学的主动性、乐观性,为高考打基础。就业生连续实习。
第一月:串讲正常人体解剖学、生理学。
其次月:病理学、药理学。
第三月:护理基础学、
第四月:内科护理学
第五月:护理心理学
第六学期:实习
护理专业暑假实践报告篇三
1.学习病房内各环节的组织,尤其是看护、基本技术的组织指导。
2.了解医院各科技术的特点。
3.初步理解新《纲要》精神。
1.态度。
(1)树立正确的科学观,五心待人。
(2)充分熟悉护士工作的性质与任务,理解患者与护士之间的相互关系。
(3)对医院各项工作持有正确的态度,见习中充分发挥特长,在行动上表现出极大的热忱。
(4)加强强道德修养,严格要求自己。
(5)充分熟悉护士应具备的良好素养及护士在实际工作中所起的作用。
2.学问。
(1)把握护士工作的详细要求和方法。
(2)了解组织各类教学活动的详细过程和方法。
(3)了解大型手术的程序。
年x月x日下午,见习动员。地点:xx教室。
年x月x日上午,实习生在带队老师的带队下前往xx见习,见xx为见习生、定指导老师,并向实习生宣布院规院纪,提出实习要求。
年x月x日~x月x日,见习生在院内见习。
1.见习地点:xxx。
2.带队老师:x。
1.严格遵守xx园的各项规章制度,自觉听从xx和带队老师的统一支配,切实根据学校要求进行实习活动。
2.实习作息时间为上午x:xx至下午x:xx,中途不得离院离岗,不得接待任何来访,不得串岗。
3.不迟到,不早退,不旷课,不自由活动,原则上不得请事假,有病请假须有医生证明,并向班主任及指导老师请假,无故缺席作旷课处理,且实习成果不及格。
4.虚心好学,敬重师长,勤学好问,勤记勤干,每日写好实习日志,准时完成实习作业。
5.关怀爱惜,时时到处以身作则。
6.加强团结,互帮互助。
7.如违反上述实习纪律并经教育不改者,马上取消实习资格,实习成果不及格。
护理专业暑假实践报告篇四
毕业实习是护理教学过程中重要的组成部分,是完成教学方案的最终教学阶段。要让同学通过实习,巩固和加深医学基础理论学问,训练同学系统观看病情和临床思维力量,从而把握常见病、多发病的临床表现和护理技术,并学会初步护理常见病、多发病及疑难杂症的力量。在实习教学过程中,特殊要培育同学救死扶伤的人道主义精神和全心全意为人民服务的医疗作风,加强医学道德修养,使同学遵纪守法,成为德智体美全面进展的应用型护理人才,为建设有中国特色的社会主义而贡献自己的力气。
1、仔细学习门诊、病房文件书写规范,能正确采集护理病史,达到内容完整、精确 、清晰、重点突出、条理分明、文字通畅。
2、娴熟把握各项护量文件的书写,能依据病情完整、正规的执行医嘱。
3、把握常用药物的性能、剂型和剂量,达到临床合理应用。
4、运用护理基础理论、基础学问和基本的临床技术,熟识常见病和一些急重症的护量原则。
xxx。
1、每次实习生初进病房时,由病区护士长介绍病房状况、病房制度和常规工作。并介绍一般护理常规、诊疗用品及病历用纸的取用与安放等状况。
2、在带教老师指导下,实习生应深化病房了解病情变化,在上级护士指导下进行护理工作,填写护理表格,准时写好护理病程记录,各项记录要求准时、简明扼要、字迹清晰,并须签名。各病区护士长每月不定期进行考核,考核计入同学平常成果医学,教育网收集整理。
3、上级护士长查房时,由负责该病人的实习生汇报护理方案,提出护理方案看法。对存在的问题,其他同学可参与争论,带教老师要以启发和提问的方法,培育同学正确的临床思维方法。
4、带教老师带领实习生参与病房值班及抢救值班,节假日期间值班的实习生在次日上午应参与病房查房,在上级护师带领下完成护理任务后方可休息。
5、各教研组每x周对实习生进行一次小讲课,科教科每月对教研组小讲课教案及听课记录进行检查。
6、各科每周必需最少组织一次教学查房,每月由护理部检查教学查房记录。
1、政治思想考核,每科实习结束时依据平常实习生政治学习、政治表现、遵守规章制度、团结互助、工作责任心、爱惜公物和为病人服务态度等方面,由个人写出小结,科室带教老师作出考核详细看法。全部实习结束时,先由同学个人作自我鉴定,护理部签署具体的鉴定看法。
2、业务考核:
(1)平常考核:护理部,护士长,带教老师要随时了解实习生的工作,学习和思想状况。通过护理病历书写、查房、护理技能操作、值班、等方式,考核实习生基础理论,基本学问的深度和广度,把握技术操作的正确和娴熟程度,特殊留意实习生分析问题和解决问题力量,对待病人态度,遵守规章制度的状况,并请护士长、护士同志及相关人员帮助做好考察工作。
(2)出科考核(理论占xx﹪、技能占xx﹪):各科实习结束时,同学填写实习手册交带教老师,并由带教老师提出业务考核看法,经过该科考核后轮转,考核可实行理论考试,临床技能操作,经护士长,带教老师,评议分数,由科室将实习手册和实习成果交护理部汇总。
1、实习成果评定标准
(1)完成实习方案的程度。能否将所学的理论学问联系实际工作。对常见病作出正确的诊断和处理。
(2)系统观看病人,临床思维和分析问题的力量。参与查房和业务争论时回答上级护师提问和发言的状况。
(3)护理病历(包括各种记录)书写是否完整真实,清楚扼要,以及对病史进行概括和分析的力量。
(4)临床基本操作的正确性和娴熟程度,临床护理和治疗措施把握的状况。
(5)能否遵守实习守则,做到关怀病人,工作主动、学习仔细,以及参与时政学习状况。
(1)优(xx-xx):乐观主动,仔细而又圆满地完成以上五个方面。
(2)良(xx-xx):能仔细负责,较好地完成以上五个方面。
(3)合格(xx-xx):基本上做到以上五个方面,但不够主动仔细,偶有缺点和差错,还能虚心改正。
(4)不合格(xx分以下):以上五个方面大部分不能做到。
3、关于实习生病、事假和缺勤等的处理规定:
(1)凡毕业实习成果,有一门主科(内科、外科、妇产科、儿科)或两门以上辅科不及格或病、事假超过三个月以上者,应予留级,参与下届实习。
(2)在任何一科实习,无故缺勤超过x天以上者,该科按不及格论处,并应按该科时间补实习,同时依据情节轻重和认错态度予以纪律处分。
(3)在任何一科实习,病、事假累计超过x天以上者,该科按不及格论处,并应按该科时间补实习。
(4)未经带教老师同意,擅自操作,造成医疗事故者,依据情节轻重和认错态度予以纪律处分,实习成果按不及格论处。
(5)违反医院院纪院规,造成不良后果者,依据情节轻重和认错态度予以纪律处分,实习成果按不及格论处。
1、科教科负责组织实习生的医德医风、行为规范、医院有关制度的学习,搞好岗前培训。定期检查实习完成状况,了解实习同学的学习态度,职业道德,劳动纪律等状况,发觉问题准时解决,重大问题,大事准时向各实习院校汇报,对违纪同学提出处理看法。
2、各科室带教老师应严格根据《实习生分组轮转表》和《实习教学方案》实施带教工作,并将教学工作中消失的问题准时反馈到科教科。
护理专业暑假实践报告篇五
护理工作需要的是急躁和爱心,在和被护理者接触的过程中不断成长,总结出阅历,为今后供应更好的服务做好预备。
一、提高思想熟悉,明确优质护理内涵,增加服务意识
组织全科护士学习创建优质护理活动的相关文件,做好科内培训工作,制定详细的创优措施,坚固树立“以病人为中心”的服务理念,将优质护理服务作为提高护理质量,和谐护患关系的锲机,充分调动护士工作的乐观性。努力为患者供应无缝隙、连续性、平安、优质、满足的护理服务。
二、工作目标
以患者满足为总体目标,夯实基础,巩固成果,以病人的要求为工作起点,以病人满足度为工作终点,全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化优质护理服务工作,提升服务内涵,持续改进护理质量。
三.工作措施:
1.合理支配,弹性排班
骨一科床位48张,护士15人,依据每位护士的工作力量,病人的数量,护理工作量,实行合理支配,弹性排班。
2.规范病房管理,重点环节工作落实到位严格执行各项护理制度及护理操作流程,做好护理平安工作,对患者进行护理风险评估,全面评估患者病情,落实患者平安目标,削减不良大事发生。对患者进行分级护理,患者的护理级别与病情相符,加强对病区环境的管理,为患者制造宁静、干净、平安、温馨、有序的病房环境。
3、加强管理,确爱护理平安
(1)加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、圧疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节,加强护理管理确保目标
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