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文档简介

办公室评议政风方案一、背景评议政风是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要工作。办公室作为党建工作的重要组成部分，必须配合党委的工作，开展形式多样、内容丰富、程序严谨、结果实效的评议政风工作，促进干部作风建设、监督党风廉政纪律，提高党员干部的民主意识和责任意识。为此，办公室制定了本方案。二、目的贯彻落实党风廉政建设和反腐败斗争的方针，发挥办公室的监督和管理作用，提高干部作风和工作效率，营造风清气正的政治环境。三、内容1.制定评议政风工作计划在年初制定全年的评议政风工作计划，确定评议时间、对象、方式和评议内容，并明确责任人和工作流程，确保工作的有序开展。2.推进干部参与评议政风工作充分发扬民主，广泛征求干部的意见和建议，促进干部作风建设。同时，制定机制保证评议诚信，保护提出意见的干部的合法权益，确保评议工作的公正、公开、公正。评议结果及时通告相关部门，并随时接受监督。3.开展政风建设和纪律教育通过评议活动，深入宣传和教育党员干部遵纪守法、以身作则、廉洁从政的思想；加强党风廉政知识和反腐败教育，提升党员干部的政治觉悟和道德水平。4.加强政风纪律监督和处置工作督促与推动领导干部检讨和整改改进作风问题，落实党风廉政各项制度，并对违纪行为及时发现、查处。积极开展工作座谈会和现场督查，加强对问题线索的排查与处置。四、实施步骤1.确定评议对象和内容根据工作需求和工作实际，评议范围和内容可以包括领导班子和干部个人的思想作风、职业能力、工作态度和工作效率等。2.制定评议计划评议计划制定后应报上级党委审核批准。评议计划中要确定评议时间、评议对象，分类别评议等，并制定评议工作的操作规程和流程。评议计划应明确相关责任人的职责和任务，并建立监督机制，做到工作公开、公正、透明。3.实行评议程序评议程序应按照计划排期，确保时间节点的责任性，评议结果应及时报送上级党委和领导班子。评议结果的公布应注意保护当事人的隐私和尊严，对被评议人的锻炼和提升也应督促加强。4.加强接受监督和部门合作评议结果应确保实效和跟进，同时应积极接受上级监督和部门合作。在评议过程中，应优先考虑与业务及值班等工作互动，确保工作稳定性和正常性。五、预期效果通过实施评议政风工作，加强了干部的作风建设和纪

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