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文档简介
奶茶店劳动合同模板合同编号：[合同编号]合同签订日：[签订日期]合同起止日期：[起始日期]至[结束日期]甲方：[雇主公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地质：[公司地质]联系方式：[联系方式]乙方：[雇员姓名]联系号码：[联系号码]住质：[住质]联系方式：[联系方式]第一条工作内容乙方应根据甲方的安排，按时到岗、离岗，认真履行工作职责。乙方的工作职责包括但不限于：接待顾客、制作奶茶及其他饮品、清洁店铺、收银等。第二条工作时间和休假甲方有权根据需要调整乙方的工作时间，并可能在乙方的工作时间内安排加班等工作。乙方享有带薪年假，根据工作年限确定年假天数，具体如下：连续工作不满1年：无年假；连续工作满1年不满10年：5天；连续工作满10年不满20年：10天；乙方享有法定节假日休假，并按照相关法律规定享受加班工资。第三条工资和福利待遇甲方将按照乙方的工作表现和工作年限及时支付乙方工资。乙方的基本工资为人民币[基本工资金额]，工资将于每月[发薪日]发放。乙方的工资将从基本工资中扣除个人所得税、社会保险费和住房公积金等相关费用。甲方向乙方提供下列社会保险和福利待遇：养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险住房公积金第四条保密条款乙方在合同期间和解除合同后对甲方工作中所涉及的商业秘密、技术秘密和其他秘密信息负有保密义务。乙方不得将涉及甲方商业秘密的信息泄露给任何第三方，包括但不限于竞争对手和其他员工。第五条解雇和离职在合同期间，甲乙双方如需提前解除合同，应提前[提前解除合同天数]书面通知对方。甲方有权在下列情况下解雇乙方：乙方严重违反劳动纪律和公司规章制度；乙方严重失职，导致公司利益受损；乙方涉嫌违法犯罪行为；其他影响工作正常进行的因素。乙方有权在下列情况下离职：乙方在合同期满并提前[离职提前通知天数]书面通知甲方；乙方在合同期内因个人原因无法继续工作。第六条双方权利和义务甲方有权对乙方进行培训和管理，乙方应服从甲方的合理管理和安排。乙方应保护甲方的财产，如有丢失或损坏，乙方应承担相应责任。甲乙双方均应遵守国家的法律法规和劳动纪律，不得从事与工作无关的活动。第七条合同解释和争议解决本合同的解释、效力以及争议的解决均适用的法律。对于本合同的争议，甲乙双方可以友好协商解决；协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定事项本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：_________
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