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文档简介
合伙人公司协议书【1】甲乙两人合伙开公司协议
甲方:
法定住址:
法定代表人:
职务:
托付代理人:
身份证号码:
通讯地址:
邮政编码:
联系人:
电话:
传真:
帐号:
电子信箱:
乙方:
法定住址:
法定代表人:
职务:
托付代理人:
身份证号码:
通讯地址:
邮政编码:
联系人:
电话:
传真:
帐号:
电子信箱:
为了标准合伙企业的行为,爱护合伙企业及其合伙的合法利益,依据《中华人民共和国合伙企业法》及有关法律、法规规定,甲、乙双方本着自愿、公平、公正、诚恳信用的原则,签订本协议。
第一条合伙宗旨
甲、乙、丙三方本着互利互惠、共同劳动、共同经营、共同进展的原则,共同经营美容美发店事务。
其次条合伙企业概况
名称:
经营场所:
经营范围:
经营方式:
第三条合伙期限
合伙期限为年,自年月日起,至年月日止。
第四条出资方式
1、甲方:出资额为五万元,以现金方式出资,占注册资本的50%;
2、乙方:出资额为五万元,以现金方式出资,占注册资本的50%;
本合伙出资共计人民币十万元。
合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产,不得随便恳求分割。
合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人全部,届时予以返还。
合伙企业存续期间,合伙人的出资和全部以合伙企业名义取得的收益均为合伙企业的财产,其合法权益受法律爱护。
第五条出资期限
各合伙人的出资,于年月日以前交齐。
逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。
第六条出资评估
用实物(或者工业产权、非专利技术、土地使用权)出资,应当经有企业法人资格的评估机构评估作价,在公司注册资本验证后天内,依法办理其财产权的转移手续,并在申请公司设立登记时向公司登记机关提交有关证明。
第七条合伙企业登记
全体合伙人同意指定为代表或者共同托付的代理人(指具有代理业务的公司派员或者律师事务所的律师)作为申请人,向登记机关申请企业名称预先核准登记和设立登记。
申请人应保证向登记机关提交的文件、证jian件的真实性、有效性和合法性,并担当责任。
第八条财务、会计
合伙企业依据《中华人民共和国会计法》和财政部公布的《企业财务通则》、《企业会计准则》的规定,建立本合伙企业的财产、会计制度。
第九条盈余安排
1、合伙各方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。
2、盈余安排以为依据,按比例安排。
合伙企业安排当年的税后利润(亏损),按以下挨次进展;
(1)提取法定公积金10%;
(2)提取法定公益金5-10%;
(3)剩余利润(亏损)按合伙人出资比例安排(分担)。
3、合伙企业的利益安排、亏损,如另有变动的,其详细方案由全体合伙人协商打算。
第十条债务担当
1、合伙企业债务由合伙企业财产归还。
2、合伙企业财产不够归还时,由合伙人按各自出资的比例担当债务。
3、合伙企业的债务担当,如另有变动的,其详细方案由全体合伙人协商打算。
4、由一名或者数名合伙人执行合伙企业事务的,应当依照商定向其他不参与执行事务的合伙人报告事务执行状况以及合伙企业的经营状况和财务状况,其执行合伙企业事务所产生的收益归全体合伙人,所产生的亏损或者民事责任,由全体合伙人担当。
第十一条托付执行人
由全体合伙人打算托付方(一名或数名)执行合伙企业事务,并出具合伙的托付书。
第十二条执行人的职责
企业事务的执行人对全体合伙人负责,并行使以下职责:
1、对外开展业务,订立合同;
2、主持合伙企业的日常生产经营、治理工作;
3、拟定合伙企业利润安排或者亏损分担的详细方案;
4、制定合伙企业内部治理机构的设置方案;
5、制定合伙企业详细治理制度或者规章制度;
6、提出聘任合伙企业的经营治理人员;
7、制定增加合伙企业出资的方案;
8、每半年向其他合伙人报告合伙企业事务执行状况以及经营状况、财务状况;
9、除《合伙企业法》另有规定外,对合伙企业有关事项作出决议时,须经三分之二以上的合伙人表决通过,表决实行一人一票的表决方法,但在争议双方票数相等时,执行事务的合伙人有裁决权。
第十三条其他合伙人的权利:
1、有权监视执行事务的合伙人、检查其执行合伙企业事务的状况;
2、为了解合伙企业的经营状况和财务状况,有权查阅账簿;
3、被托付执行合伙企业事务的合伙人不根据本协议或者全体合伙人的打算执行事务的,有权打算撤消该托付;
4、合伙人分别执行合伙企业事务时,其他合伙人有权对合伙人执行的事务提出异议。
提出异议时,应暂停该项事务的执行。
第十四条企业事务的打算
企业以下事务必需经全体合伙人同意:
1、处分合伙企业不动产;
2、转变合伙企业名称;
3、转让或者处分合伙企业的学问产权和其他财产权利;
4、向企业登记机关申请办理变更登记手续;
5、以合伙企业名义为他人供应担保;
6、聘任合伙人以外的人担当合伙企业的经营治理人员;
7、新合伙人入伙及合伙人的退伙;
8、合伙人与本合伙企业进展交易;
9、合伙人增加对合伙企业的出资,用于扩大经营规模或弥补亏损;
10、依照合伙协议商定的有关事项。
第十五条制止行为
合伙人在合伙期间有以下情形之一时,必需制止:
1、制止合伙人自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务;
2、未经全体合伙人同意,制止任何合伙人私自以合伙企业名义进展业务活动;
3、除全体合伙人同意外,制止合伙人与本合伙企业进展交易;
4、制止合伙人从事损害本合伙企业利益的活动。
如合伙人违反上述各条,其业务获得的利益归本合伙企业,造成损失按实际损失赔偿。
劝阻不听者,可由其他合伙人打算除名。
第十六条入伙
新合伙人入伙时按以下挨次进展:
1、需经全体合伙人同意;
2、原合伙人向新合伙人告知原企业的经营状况和财务状况;
3、依法订立入伙协议;
4、入伙的新合伙人对入伙前企业的债务担当连带责任。
第十七条可以退伙的情形
(一)合伙协议商定合伙企业的.经营期限的,有以下情形之一时,合伙人可以退伙:
1、合伙协议商定的退伙事由消失;
2、经全体合伙人同意退伙;
3、发生合伙人难于连续参与合伙企业的事由;
4、其他合伙人严峻违反合伙协议商定的义务。
(二)合伙协议未商定合伙企业的经营期限的,合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的状况下,可以退伙,但应当提前三十日通知其他合伙人。
第十八条固然退伙的情形
合伙人有以下情形之一的,固然退伙:
1、死亡或者被依法宣告死亡;
2、被依法宣告为无民事行为力量人;
3、个人丢失偿债力量;
4、被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。
第十九条除名退伙的情形
合伙人有以下情形之一的,经其他合伙人全都同意,可以决议将其除名:
1、未履行出资义务;
2、因有意或者重大过失给合伙企业造成损失;
3、执行合伙企业事务时有不正值行为;
4、合伙协议商定的其他事由。
其次十条退伙程序
合伙人退伙时按以下挨次进展:
1、退伙需提前30日通知其他合伙人,经全体人合伙人同意退伙,并签订书面协议;
2、合伙人退伙,其它合伙人应当与该退伙人根据退伙时的合伙企业财产状况进展结算,退还退伙人的财产份额;退伙人对其退伙前已发生的合伙企业亏损或债务按出资比例担当责任;
3、退伙人有未了结的合伙企业事务的,待了结后进展结算;
4、退伙人不管何种方式出资,均按企业的实际状况,由全体合伙人打算,退还货币或实物;
5、退伙人对其退伙前已发生的合伙企业债务,与其他合伙人担当连带责任。
其次十一条出资的转让
合伙人出资转让的必需符合以下条件:
1、合伙人转让出资需经全体合伙人同意;
2、合伙人依法转让出资时,在同等条件下,其他合伙人有优先受让的权利;
3、转让本企业合伙人以外的第三人,按入伙对待;
4、合伙人依法转让出资的,受让人经修改合伙协议即成为企业的合伙人,依照修改后的合伙协议享有权利、担当责任;
5、转让出资后的企业合伙人必需符合《合伙企业法》规定的法定人数。
其次十二条企业的解散
企业有以下状况之一时,赐予解散:
1、合伙期届满,合伙人不愿连续经营的;
2、合伙协议商定的解散事项消失;
3、全体合伙人打算解散;
4、合伙人已不具备法定人数;
5、合伙目的已经实现或无法实现;
6、被依法撤消营业执照;
7、消失法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他缘由。
其次十三条清算的挨次
1、清算由全体合伙人担当,并确定一名清算负责人或者申请人民法院指定清算人;
2、企业清算时,应通知和公告债权人;
3、清理企业财产,分别编制资产负债表和财产清单;
4、处理与清算有关的合伙企业未了结的事务;
5、清算后的盈余,在支付清算费用和共益债务后,按员工工资(包括医疗、伤残补助和抚恤金等费用)、税款、一般债权的挨次清偿,如仍有剩余,根据出资比例返回出资;
6、清算后如亏损或企业无力量归还债务,不管合伙人出资多少,先以企业共有财产归还,合伙财产缺乏清偿的局部,由合伙人按出资比例担当;
7、清算完毕后,应当编制清算报告。
经全体合伙人签名、盖章后,在15日内向企业登记机关报送清算报告,办理合伙企业注销登记。
其次十四条违约责任
1、合伙人未经其他合伙人全都同意而转让其财产份额的,假如他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人,可按退伙处理,转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。
2、合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的,其行为无效,或者作为退伙处理;由此给其他合伙人造成损失的,担当赔偿责任。
3、合伙人严峻违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的,应当对其他合伙人担当赔偿责任。
4、合伙人违反本合同关于制止行为规定的,应按合伙实际损失赔偿,劝阻不听者可由全体合伙人打算除名。
其次十五条声明和保证
本协议签署各方作出如下声明和保证:
1、合伙人各方均为具有独立民事行为力量的自然人,并拥有合法的权利或授权签订本协议。
2、合伙人各方投入本公司的资金,均为各合伙人所拥有的合法财产。
3、合伙人各方向本公司提交的文件、资料等均是真实、精确和有效的。
其次十六条保密
合同各方保证对在争论、签订、执行本协议过程中所得悉的属于其他方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业隐秘、公司规划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业隐秘)予以保密。
未经该资料和文件的原供应方同意,其他方不得向任何第三方泄露该商业隐秘的全部或局部内容。
但法律、法规另有规定或各方另有商定的除外。
保密期限为年。
其次十七条通知
1、依据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及各方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必需用书面形式,可采纳(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。
以上方式无法送达的,方可实行公告送达的方式。
2、各方通讯地址如下:。
3、一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起日内,以书面形式通知其他方;否则,由未通知方担当由此而引起的相关责任。
其次十八条合同的变更
本合同履行期间,发生特别状况时,甲、乙、丙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应准时书面通知其他方,征得他方同意后,各方在规定的时限内(书面通知发出天内)签订书面变更协议,该协议将成为合同不行分割的局部。
未经各方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方担当。
其次十九条争议的解决
因履行本合同所发生的争议,双(各)方应友好协商解决,如协商不成,根据以下方式解决(任选一项,且只能选择一项,在选定的一项前的方框内打“”):□向深圳仲裁委员会申请仲裁;□提交中国国际经济贸易仲裁委员会华南分会在深圳进展仲裁;□向有管辖权的人民法院起诉。
第三十条不行抗力
1、假如本合同任何一方因受不行抗力大事影响而未能履行其在本合同下的全部或局部义务,该义务的履行在不行抗力大事阻碍其履行期间应予中止。
2、声称受到不行抗力大事影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不行抗力大事的发生通知另一方,并在该不行抗力大事发生后日内向另一方供应关于此种不行抗力大事及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。
声称不行抗力大事导致其对本合同的履行在客观上成为不行能或不实际的一方,有责任尽一切合理的努力消退或减轻此等不行抗力大事的影响。
3、不行抗力大事发生时,各方应马上通过友好协商打算如何执行本合同。
不行抗力大事或其影响终止或消退后,各方须马上恢复履行各拘束本合同项下的各项义务。
如不行抗力及其影响无法终止或消退而致使合同任何一方丢失连续履行合同的力量,则各方可协商解除合同或临时延迟合同的履行,且遭受不行抗力一方无须为此担当责任。
当事人拖延履行后发生不行抗力的,不能免除责任。
4、本合同所称“不行抗力”是指受影响一方不能合理掌握的,无法预料或即使可预料到也不行避开且无法克制,并于本合同签订日之后消失的,使该方对本合同全部或局部的履行在客观上成为不行能或不实际的任何大事。
此等大事包括但不限于自然灾难如水灾、火灾、旱灾、台风、地di震,以及社会大事如战斗(不管曾否宣战)、动乱、罢ba工,政fu府行为或法律规定等。
第三十一条合同的解释
本合同未尽事宜或条款内容不明确,合同各方当事人可以依据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容,根据通常理解对本合同作出合理解释。
该解释具有约束力,除非解释与法律或本合同相抵触。
第三十二条补充与附件
本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙丙各方可以达成书面补充合同。
本合同的附件和补充合同均为本合同不行分割的组成局部,与本合同具有同等的法律效力。
第三十三条合同的效力
1、本合同自各方或各方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。
2、本协议一式份,甲方、乙方、丙方各份,深圳市公证处留存一份,均具有同等法律效力。
3、本合同的附件和补充合同均为本合同不行分割的组成局部,与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
乙方(盖章):
法定代表人(签字):
签订地点:
签订日期____年____月____日
(备注:1.本协议书仅为参考格式,申请人可依据需要依法对协议书的内容作适当调整。
2.申请人在使用本参考格式时,应依据实际状况填写。
3.文书中需填写的内容应在电脑上填写完毕后再打印出来,除签名外不得手填。)
【2】合伙经营协议范本
甲方:____身份证号:______________
乙方:____身份证号:______________
丙方:____身份证号:______________
甲、乙、丙三方本着互利共赢,团结合作的精神,经友好协商,就共同经营____________________________事宜达成如下合伙协议:
第一条合伙宗旨
利用合伙人自身积存的经营治理阅历和人脉关系,共同经营,使合伙人通过合法的手段,制造劳动成果,共享经济利益
其次条合伙组织名称、合伙经营工程
合伙组织名称为:_______________
合伙经营工程为:_______________
第三条合伙期限
自__________________________
__止。
第四条合伙组织财产份额安排
各合伙人占有合伙组织财产份额为:________________________________________________________。
第五条工资、盈余安排与债务担当
1、奖金安排:合伙组织经营期间,各合伙人工资为____________________________。
随着合伙经营的深入,利润可观后,年底将发放奖金,奖金数额依据收入现状和个人奉献经合伙人会议打算。
2、盈余安排:除去经营本钱、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合伙创收盈余,此为合伙安排的重点,将以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据,按比例安排。
3.、债务担当:如在合伙经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产归还,合伙财产缺乏清偿时,以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据,按比例担当。
第六条除名退伙、出资的转让
(一)除名退伙。
合伙人有以下情形之一的,经其他合伙人全都同意,可以决议将其除名:
(1)个人丢失偿债力量;
(2)未履行出资义务;
(3)因有意或重大过失给合伙组织造成经济损失;
(4)执行合伙组织事务时有不正值行为;
(5)合伙人有违反本协议第九条之规定的行为。
对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。
被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。
合伙人退伙后,即视为放弃其在该合伙组织中占有的财产份额,并不再参加本年度合伙组织利润盈余安排,其他合伙人即自动拥有该财产份额,但不免除其因此给其他合伙人造成的损失。
(二)合伙组织财产份额的转让
合伙期间,未经全体合伙人书面同意,合伙人不得随便转让其在合伙组织中的全部或局部财产份额。
如经其他合伙人书面同意该合伙人向合伙人以外的第三人转让,第三人应按新入伙对待。
合伙人以外的第三人受让合伙组织财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙组织的合伙人。
第七条合伙人会议、合伙负责人及合伙事务执行
(一)合伙人会议制度
1、召集:合伙人会议由合伙事务执行人____召集和主持,合伙负责人可依据状况需要打算召开合伙人会议;
2、时间:一般状况下每月一次,详细召开时间由合伙负责人依据状况打算;
3、表决权:每个合伙人在合伙人会议中均享有表决权,除本协议另有商定外,重大事项打算应由占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过,一般事项打算由占合伙组织财产份额比例二分之一以上的合伙人同意即可;
4、重大事项:须经合伙人会议中占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过的重大事项是指:
(1)推举合伙事务执行人;
(2)增加、削减经营种类,调整、转换经营工程,扩展业务;
(3)对各合伙人占有合伙组织财产份额和利润安排比例进展适当调整;
(4)打算合伙组织的内部机构设置和财务收支规划
(5)打算合伙组织的经营价格和工资、奖金、福利制度
(6)其它
5、其它工作会议:
(1)合伙事务执行人每月主持召开一次有各合伙人及合伙组织主管职员参与的工作会议;
(2)合伙事务执行人每月主持召开一次有各合伙人及合伙组织全体职员参与的工作会议;
(3)业务经理每月主持召开一次有下属职员参与的工作会议。
(二)经全体合伙人打算,托付_____为合伙事务执行人,其权限为:
1、召集主持合伙人会议,对合伙组织的重大事项(如扩展业务、调整、转换经营工程等)享有最终的打算权
2、对外开展业务,订立合同;
3、对其他合伙人执行合伙事务的状况进展检查监视,依据合伙人会议打算任免和调整其职务和负责事项;
4、依据合伙事务执行人的提名任免合伙组织的业务经理,并打算其所应享有的酬劳;
5、依据合伙组织的盈利状况和合伙事务执行人的个人表现,有权对合伙事务执行人占有的合伙组织财产份额和利润安排做出适当调整。
(三)经全体合伙人打算,托付______担当合伙内部行政事务的负责人,负责合伙组织的内部经营和治理。
其权限为:
1、组织实施合伙人会议;
2、对合伙组织经营进展全面日常治理;
3、制定合伙组织的内部治理制度;
4、拟定合伙组织的内部机构设置方案和奖惩鼓励制度;
5、提请聘任或者解聘合伙组织的业务经理;
6、审核现金收付凭证和及日常财务开支状况;
7、合伙人会议授予的其他职权。
(四)经全体合伙人打算,托付______担当合伙组织的财务、后勤负责人,并帮助其他合伙人参加合伙组织的日常经营和治理。
1、对合伙事务执行人负责,主持合伙组织的日常财务、后勤等工作;
2、制定合伙组织的财务制度,编制合伙组织的财务收支规划,检查监视财务制度的执行,并准时向其他合伙人通报财务规划执行状况;
3、催促合伙组织相关部门降低消耗、节省费用,合理使用资金,对合伙组织的年度经营本钱和利润进展猜测,并形成猜测报告,供合伙人会议决策参考;
4、拟定财务机构设置方案及财务收银人员的的岗位职责;
5、负责人事档案治理。
对相关资料(如人事资料、文件、凭证、账薄、报表)进展整理、收集和立卷归档,并按规定手续报请销毁或存档;
6、拟订合伙组织经营价格及工资、奖金、福利制度,治理营业发票;
7、治理合伙组织现金流淌及与银行的存兑资金往来,准时核对,保证账目清晰、账实相符;
8、合伙人会议授予的其他职权。
第八条合伙人
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