奶牛良种补贴项目冷配任务责任书

伊宁县奶牛良种补贴项目冷配任务责任书为了加快我县奶牛良种化进程，提高养牛业经济效益，增加农牧民收入，我县依托国家奶牛良补项目，整体推进全县牛品种改良步伐，促成我县养牛业向高效养牛转变，为了确保此项目在我县顺利实施，由实施单位县畜牧兽医站与各乡、镇、场技术员签定《伊宁县奶牛改良冷配责任书》，具体内容如下:一、 县乡两级兽医站项目冷配改良责任（一） 县畜牧局负责项目的管理，县畜牧兽医站负责项目的具体实施，县片区技术员具体负责项目的宣传，冷配技术员的培训，建档立卡的检查督促，县改良组确保每20天定期送发一次液氮。若有一项做得不到位，扣去相关责任人0.5分。（二） 乡级兽医站负责后备母牛的汇总、审查、上报和冷配任务的落实，包村兽医或技术员负责配种母牛和所产犊牛的防疫和鉴定工作，帮助配种员建档立卡，完成配种任务。乡站站长每月定期检查一次冷配站的配种情况，及时发现问题，解决问题，解决不了的及时上报。若在检查工作时发现不作为，每次扣相关责任人0・5分。（三） 发送液氮时，找不到配种员，每次扣配种员2分。不能按项目要求填卡建档的（文盲）配种员，必须请人建档，否则将要更换技术员。二、 冷配改良任务上岗时间在1年以内的新技术员年完成冷配牛头数不少于100头，上岗时间在2年以内的技术员年冷配牛数不少于200头，上岗时间3年以上的技术员年冷配牛头数不的少于300-400头。达不到者每少一头扣0.5分，达不到100头冷配牛者，液氮费用由技术员个人承担。三、 怀胎率冷配受胎率以村级配种站为单位，由县乡兽医站年底在汇总牛犊时检查结果为准。年总受胎率要达到80%以上，在编技术员按职称定技术标准，初级职称怀胎率要达到80%，中级职称要达到85%以上，每少一个百分点扣1分。四、奶牛群的建档立卡工作按照自治区畜牧厅的要求，进一步规范奶牛系谱档案，做好配种母牛和所产犊牛的配种卡片和系谱填写，配种母牛、新生犊牛要配带耳标，统一建档立卡（包括两张照片、两枚耳标）。各冷配站点和奶牛专业户要有完善的配种记录，冷配记录必须按表格要求完整填写，冻精、公牛号、复配时间都要清楚登记。冷配产犊表也必须按表格要求完整填写。如果一项不规范，每次扣配种员2分，扣片区技术员和包村兽医或技术员各0.5分。五、 配种员的管理工作配种员每年一次岗前培训，考核合格的配种员继续从事改良工作；考核不合格者，取消其配种员资格。配种员必须持证上岗和挂牌作业，配种员对冻精的保存和使用依照《伊宁县奶牛良种补贴项目冻精的保管、发放和使用管理办法》进行。县兽医站负责对全县的牛冷配站点进行定期检查，发现有不能按项目要求开展工作的冷配站点将限期改进或换人。六、 产犊记录和母犊汇总配种员必须100%准确记录产犊（公、母）情况，100%汇总上报补助母犊数。母犊照片、耳标必须在产犊10日内上门完成。不得以公换母或假报骗取国家资金，否则一经发现将严肃处理，因技术员漏报的母犊，由技术员个人负责给养殖户赔偿补助款。七、 改良收费标准严格执行奶牛良种补贴项目配种收费标准，即只收取60元的冷配技术服务费和材料费，任何单位和个人不得抬高冷配收费标准，配种收费全部用统一配发的“三联单”收取。在编技术员收费时若是超过此标准，一经发现，将超出部分退还给畜主，年底考核按不合格对待；农民技术员一经发现将给予辞退或按价追回冻精款。八、 考核办法由片区领导小组将平时检查和年底考核相结合进行综合考核，考核办法实行100分制倒扣分办法。综合考核分数达到80分以上者为合格，达到95分以上（牛冷配数在400头以上）者为优秀。九、奖罚办法（一） 配种员的考核按责任书规定进行考核，对不合格者将取缔其配种员资格。达到优秀者，按400头以上计算，每头牛一元累计奖励。（二） 完成最低标准任务的技术员，配种卡片到第二年没扣分者奖励200元，产犊记录没扣分者（受胎率达80%以上）奖励100元。（三） 县站片区技术员、乡站包村技术员按本人年初责任书实行年底考核倒扣分制。片区领导和上级领导在检查工作发现问题所扣的分，到年底从总分中扣除，