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文档简介

环保局正风气提效能指导方案为了积极响应国家号召，实现绿色发展，提高环境保护局的工作效率，改善工作风气，特制定以下环保局正风气提效能指导方案：一、建立正风气工作机制1、落实干部管理制度，制定干部考核办法，并实施量化考核。抓好岗位职责、绩效目标和考核结果三个环节的落实，确保考核工作秉持公正和透明的原则。2、强化纪律性，加强考勤管理，严格执行“早到、晚走”制度以及员工请假、加班等制度，对违反考勤规定的工作人员坚决予以纪律处分，确保工作日程的稳定性和规范性。3、突出思想政治工作，加强思想引领，强化教育管理，通过定期组织学习、座谈交流等方式，引导广大工作人员增强责任感、使命感，坚定理想信念，保持工作热情和干劲。二、创新工作方法，提高工作效率1、通过建立信息化平台，整合和利用各种信息资源，实现信息的共享及查阅，加快信息的传递和处理，提高工作效率。2、推行“互联网+”环境保护工作，通过微信、APP等移动互联网平台实现信息交流的便捷，及时了解市民的意见和建议，加强对环境问题的监管和问责，推动环保公共服务的革新。3、强化工作流程优化，决策科学化，加强数据统计和分析，及时了解环保行业的动态情况，实现工作思路的开放性、数据的透明化、工作的高效化，确保环境保护工作正常有序的开展。三、加强内部管理建设1、加强队伍建设，培养和引进各类优秀人才，健全和规范干部队伍管理机制，实现在岗人员素质和能力的全面提升，保证环保工作人员的工作素质和业务水平达到最佳。2、提高工作守信度，确保信用档案档案管理的规范化和健全化，建立以责任追究为核心的责信制度，对工作中不守信用、不遵守承诺的人员坚决追究责任，实现公正、公平的信息化服务。3、增强工作出勤监管，建立健全考勤管理制度，加强门禁管理，实现工作场所的安全和稳定，确保办公环境整洁、卫生，增强工作认真度及办事效率。四、强化责任落实，推动工作开展1、制定明确的工作标准和目标，按照工作职责和相关规定，制定工作规划和时间表，确保工作任务的完成，提高工作的效率和质量。2、推行分类管理，结合工作实际，将各项任务通过细化分类的方式落实到每位工作人员，明确工作责任和任务，将工作任务分解到位，确保工作的效率和质量。3、构建风险管控体系，及时发现与风险有关的问题，尽快立案处理，避免发生环境保护事故，及时处置责任主体，推动防范事故的方案和措施，保证工作的顺利进行，确保环境保护工作的顺利开展。以上就

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