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文档简介

规范性文件清理工作方案一、背景和意义随着国家治理和改革的不断深入，各级政府、机关和企事业单位的规范性文件数量不断增加，旧文件层出不穷，给文件管理带来了很大的困难，也浪费了很多的资源和时间。同时，一些规范性文件的制定、执行和管理不严格，导致规章制度的不统一，执行出现困难，也会造成不必要的纠纷和争议，妨碍了经济、社会和政治的发展。为此，对规范性文件进行清理，归档，修订、废止等工作，具有十分重要的现实意义。二、清理的原则和方法1.清理的原则（1）合法性原则：清理的文件必须符合法律法规和规章文件的有关规定。（2）历史性原则：清理的文件应保留历史资料的价值，有价值的文件要进行妥善保管。（3）适用性原则：清理的文件应根据需要对其进行适当的修改，确保其适应当前的情况。（4）统一性原则：清理的文件应保证其与其他文件的统一性。2.清理的方法（1）按时限清理：按照文件的执行期限进行归类和清理，到期文件要按照有关规定废止或重新审核。（2）逐级清理：各级单位要按照上下级之间的关系进行清理，保证其清理的规范性和科学性。（3）分类清理：按照文件的性质、用途、形式进行分类，便于管理和查找。三、执行的步骤和工作1.准备工作确定工作方案和时间表，明确责任和分工。2.清理范围和卷宗建立确定清理的范围，制定清理工作的卷宗，记录清理的过程和结果，做好资料的归档工作。3.清理标准制定清理的标准和流程，对清理文件的适用性、实用性、实效性进行评估。4.现状调查对所要清理的文件进行全面的现状调查，明确各个文件的历史、作用、实施情况等。5.清理筛选根据清理标准，对所调查的文件进行清理筛选，进行删除、归档、修改、废止等操作。6.审核和确认由有关部门和审批机构对清理的结果进行审核和确认，进行统一的规定和规范制定。7.整理归档对删除和修改的文件要进行规范的整理和归档，对归档文件要进行妥善的保管和维护，以确保文件的可查性和可靠性。四、预期效果1.减少规范性文件数量，提高管理效率，优化工作流程。2.规范文件管理制度，提高文件执行效果，降低管理风险。3.节约人力、物力和财力资源

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