2023年高一班主任学期的工作计划

2023年高一班主任学期的工作计划高一班主任学期的工作安排1

新一届高一学生即将入学，为使高一的新生们尽快适应中学的学习和生活，尽快步入稳定的学习阶段，在各方面能得到全面发展，充分展示自己的才能，特制定安排如下。

一、思想建设

1.高一是青少年身心发育的一个重要阶段，在这个阶段学生极易产生一些心理问题，作为班主任，首要的任务就是要想方设法缩短与学生之间的距离，与学生之间建立起融洽的师生关系，为学生排忧解难，让每一位学生都能沐浴在阳光下欢乐成长。对出现心理异样的学生，赐予更多的关切和指导，对全体学生进行心理上的辅导、教化，引导学生心理的健康发展。

2.要做好学生从初中到高一这个过度阶段的适应问题。班主任要擅长并专心视察，发觉学生存在的问题，刚好解决问题，擅长用一切方法来激励先进的学生，带动后进学生，力争不让任何一个学生掉队。

3.大力协作学校政教处、团委会组织开展的各项有益活动。开好每周的主题班会，班干部组织，集体参加，进行爱国主义教化，团队协作意识的培育。

二、组织建设

在班级干部任免中，采纳民主集中制、自我举荐、班主任任命的方式进行，使一部分热心为大家服务，并有肯定的领导实力的学生走上班干的岗位，发挥他们的带头作用，熬炼学生的自我管理实力。工作安排

三、制度建设

以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及校规校纪为依据，依据本班学生的特点实际状况，放手让学生自己制定本班的班规班纪。

四、学习方法

主动探究素养教化的新途径，协作各任课老师，开展各课爱好小组，培育学生深厚的学习爱好，提高整体水平，使本班形成良好的班风，促进班级深厚的学风。

高一班主任学期的工作安排2

班主任是学校教化工作的组织者、实施者，是教学工作的协调者，而高一对于学生来说是个关键的学年。依据高一学生的实际特点和我们班级的实际状况，我制定出高一（6）班的第一学期工作安排：

一、指导思想

信任学生，充分发挥学生潜能，实现学生自管。

在德育工作中，要敬重并信任学生的力气，信任学生有实力实现自我管理。假如班主任不信任学生，不去充分发挥学生的实力，那样的`结果是自己的工作会很沉重，同时，学生也不能很好的去养成行为习惯。只有在信任的基础上充分的利用学生自我管理，才能最大限度的发挥学生的潜能。

二、工作目标

指导学生学会做人、学会学习、学会适应中学生活

三、详细措施

1、加强规章制度教化

让学生全面地了解学校的各项规章制度，行为规范各个方面都符合我校学生行为规范的要求，尽快完成从一个初中生到中学生的转变，成为一名真正的中学生。

2、加强班干部队伍建设

（1）建立一支工作实力强、实践阅历足的常务班干部队伍。开学初，进行班干部民主选举，选出新一届班委。

（2）每个月召开一次班干部工作会议，并不定期对班干部进行工作实力培训。⑶为了让更多的同学得到锤炼，实行值日班干部负责制。

3、举办集体活动，增加凝合力，形成团结、互助互爱的班集体

通过军训、班会、运动会、篮球赛等活动不断将这个新集体建设成为一个团结和谐、奋勉进取的团队，让每一位同学都努力为班争光，使班级最终是凝合力强、执行力精彩的集体，让每一位同学对班集体都有一种归属感与荣耀感。

4、狠抓学生学习，提高整体成果，培育优生

（1）在班上树立正面、主动的学习榜样，发挥榜样作用。

（2）激励进步的学生，做好培优补差工作。

（3）加强学法指导，解决学生刚从初中上到中学对新课程的不适应感。

5、加强家校对话，与家长通力合作完善对孩子的教化

建立家校联系制度，争取一个学期每个学生谈话两次以上；常常与家长沟通，了解学生状况。

6、加强平安管理，加强学生心理教化教化，促进健康成长

对全体学生进行心理上的辅导、教化，引导学生心理健康成长，对心理问题严峻的学生，赐予更多的关切和指导，以此更好的促进学习。实行多种方式与学生沟通沟通，帮助他们尽快走出心理阴影，更好更欢乐的学习与生活。

四、结语

当然，在任何的安排与举措在实施过程中都可能会有意外状况发生，因此须要警醒适时地调整，以期顺当地完成班级管理工作。我坚信，用自己的信念、耐性和爱心去带领班级，学生会实现健康成长，班级目标会得以实现。

高一班主任学期的工作安排3

一、基本状况

全班共计xx人，其中男同学xx人，女同学xx人。男、女比例差别较大，走读生多缺乏刻苦耐劳的精神。由于部分同学还没有意识到中学学习的紧迫感，纪律方面稍有松懈，所以做好他们的思想工作对整个班的学风会起到更好的促进作用。我班同学对理科如：数学，物理，化学等较感爱好，会产生偏科的思想。因为大部分的同学在初中成果较好，所以他们有傲慢的心情。本班的下游学生有较强的自卑心理，长此下去会严峻影响学习。开学初，经过全班同学、科任和班任的共同努力下，高一xx班整体比较稳定，同学间、师生间相处融洽，逐步形成朴实、进取的良好风气。

二、指导思想

培育学生的创新精神和实践实力为重点，以圆满完成学校提出的各项工作要求为目标，严格管理、科学备考，向管理要效益，用探讨促提高，用活动保质量，扎实有序、严谨仔细地开展各项备考工作。

三、工作目标

三年磨一剑。培育学生健全的人格，树立报效祖国的远大志向，是我们三年的共同目标。起始年级重在抓基础、抓养成教化，引导学生培育良好的学习习惯和行为习惯，为XX年的高考打下坚实的基础。

四、工作重点

（一）年级管理：从严、从实、从爱、从细。

1。严格日常行为规范管理，创建良好的班风、学风。抓日常行为规范和创建良好的班风、学风是本学年的重要任务。从第四周起先年级每天由学生轮值，对各班的班容班貌、考勤、午读、晚自习等方面进行全面检查，每周统计一次。年级将检查结果印发给每个班级。

2。增加学生的自我管理意识，提高学生自我管理自我教化的实力。随着独生子女越来越多，学生的自我管理、自我约束实力相对较弱。我们创建条件，供应机会，放手让学生参加管理，提高学生的自我管理意识，激发学生的内在动力，使他们充分利用各种有利因素主动地、自觉地熬炼自己，不断提高自己的综合素养。

3。加强德育教化和行为规范教化，努力塑造学生健全的人格，培育学生坚韧的意志力，激励他们拼搏进取，全力以赴实现自己的人生志向。高一，是学生学习心理转变关键的一年。学生来自区内的几十所学校，很多原来学校的尖子，来到这个高手如林的地方找不到自己的位置，许多学生没有了那种排在前面的成就感和优越感，很简单导致心理失衡。为了削减学生的挫败感，增加学生战胜困难的信念，肯定要加强学生意志力的培育。通过意志力的培育，使学生在日常行为规范和学习中能坚决不移地、坚持不懈地克服各种困难，完成学习任务。

4。作好男女同学之间健康交往的指导。由于多种因素的影响，学生中的"早恋"已成为一个日益突出问题。尽管这是一个越来越让人头痛的问题。但假如能用远大的理性理想来引导学生建立起健康的交往模式。从学生的实际动身，分析"早恋"可能对学生生理、心理上带来的消极影响，用真心去理解和帮助学生，就能有效地削减"早恋"现象的发生。

五、班主任工作内容

班主任工作总的要求是：做到"四心"俱备。即悉心、耐性、细心和热心。对学生严要求。即行为规范严、管理严、学风严。详细开展好以上几方面的工作。

高一班主任学期的工作安排4

班主任工作安排高一新学期即将开学，我将担当高一（8）班的班主任，第一学期是学生新的起先，从家长到学校，再到老师都希望他们能健康的成长，作为一个班主任，这个学期不管对于他们还是我都非常的重要，为此我依据高一学生的实际特点和我们学校的实际状况以及自身的条件，初步制定了以下工作安排：

1、高一新生的特别性

高一第一学期，学生刚刚脱去初中的稚嫩，就要面临惊慌的中学学习生活。他们在思想相识上和学习习惯上面要有一些变更。首先，环境改变大，学生要面对新的班级、新的同学、新的班主任和老师，新旧同学的转变必定要求处理四周关系的方式转变，假如不能处理好这些转变必定会影响今后的生活和学习；其次是学习内容的转变，从初中对学问的“知其然”到中学阶段的“知其所以然”，要求学习方法的转变。因此，班主任工作中首先要留意引导学生相互敬重、相互包涵、相互帮助，形成良好的团队精神。只有这样才能在敬重每个学生个体的前提下，还能发挥团体的强大凝合力。其次家庭背景困难，心理特性特点多，如一些家庭条件较差的学生在这个年龄阶段性格敏感、特性突出、要求被敬重、以自我为中心，作为班主任，在这一点上要提高重视度，确保学生心情的稳定，引导学生形成健康的心理。

2、充分了解学生的基本状况利用一段时间对每一个学生的基本状况做一个全面的了解，为以后的教化和班级管理工作打好基础，针对本班特点，打算长期与每位学生面对面进行谈心，并主动的与学生家进步行沟通，摸请全部学生的性格特征、家庭背景、学习方法和志向愿望，并为每名学生建立学生小档案，通过沟通驾驭学生动态，切实做到对每位学生基本状况了然于胸。

3、宣讲校规校纪，制定班级制度

针对刚刚形成新的班级这一特点，作为学生德育工作的干脆关系人，要充分利用班会等形式引导学生清晰了解学校的各项规章制度，确保本班学生能够遵章守纪，不发生任何违反校纪校规的事情。所谓无规则不成方圆，除了把学校的各项管理规定贯穿始终，还要结合班级特点形成一套合理的管理制度，并切实高效的贯彻究竟。

4、培育学生养成良好的学习习惯。

由于进入中学后的学习方式与之前的学习方法相比，发生了较大的改变，所以在学习方法上激励大家多记笔记、多做题、多思索、多探讨、多问老师、敢于提出自己的想法。还可以通过集体探讨的方式，借鉴彼此好的学习安排，在全班推广学习。要求每位同学都要依据自己的详细学习状况，以及每周每天的学习时间支配、科目的特点等等，做好适合自己的学习安排。并按要求仔细执行。

5、在班集体中建立得力的班委，尽可能让学生自主管理

通过民主的举荐和自我举荐选举产生班委、团支部成员、纪律委员、各科代表和小组长。然后利用课外时间加强学习和培训班干部，培训的内容包括各个职位的责任，将责任落实到个人。在班级管理工作上尝试尽量放手交给学生，让同学自主、民主、科学地自行管理，班主任则做好监督和引导工作。每一大周定期地召开一次班干部会议，分析和解决本班存在的问题，包括同学们的学习和生活状况，找出切合实际、