卫生先进单位创建实施方案_第1页
卫生先进单位创建实施方案_第2页
卫生先进单位创建实施方案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

卫生先进单位创建实施方案一、总则随着我国经济的快速发展和人民生活水平的提高，人们对生活环境的要求也越来越高。因此，卫生先进单位的创建也变得越来越受到重视。卫生先进单位是指在卫生行为、环境卫生和健康促进等方面表现优异、得到社会公众认可的单位。创建卫生先进单位旨在引导和推动各类企事业单位全面加强卫生管理，创造洁净、卫生、健康的工作和生活环境，提高员工的健康素质和生活质量，增强单位的凝聚力和竞争力。二、创建目标1.提高企事业单位的卫生管理水平，创造洁净、卫生、健康的工作和生活环境。2.推广健康生活方式，提高员工的健康素质和生活质量。3.增强单位的凝聚力和竞争力，提高企业形象和社会声誉。三、创建条件1.严格执行相关的卫生法律法规和规章制度。2.设置卫生管理机构、明确职责、制定卫生管理规章制度、健全卫生管理制度体系。3.持续开展健康教育和健康促进活动，提高员工的健康意识和健康素质。4.加强环境卫生管理，创造洁净、卫生、健康的工作和生活环境。5.建立完善的卫生检测和监测体系，确保员工健康和安全。6.树立员工优先的卫生理念，关注员工的身体健康和心理健康。7.积极参与社会公益事业，为推动社会卫生事业的发展贡献力量。四、创建步骤1.组建卫生先进单位创建领导小组，明确领导职责，并报上级部门备案。2.制定卫生先进单位创建实施方案，明确工作目标、创建条件、工作措施和实施时限。3.召开创建动员会议，宣传创建意义和目标，增强员工的参与意识和协作意识。4.成立卫生先进单位创建工作小组，负责方案实施、监督和考核等工作。5.开展卫生自治活动，建立员工自我卫生管理机制，落实对员工健康的关注和照顾。6.加强环境卫生管理，清除垃圾，消杀卫生死角，提高工作场所的卫生水平。7.开展卫生法律法规和规章制度宣传教育，提高员工遵纪守法意识。8.加强卫生检测和监测工作，建立员工身体监测档案，针对性开展健康检查。9.持续加强健康教育和健康促进活动，提高员工的健康意识和健康素质。10.组织实施卫生先进单位评选和表彰活动，鼓励和激励各类企事业单位积极参与创建卫生先进单位工作。五、创建考核为推动卫生先进单位创建工作健康有序进行，需要对各类企事业单位的创建工作进行考核评估。考核评估需要依据《卫生先进单位评价标准》的相关评价指标，从卫生管理、员工健康、环境卫生、健康促进、社会贡献等方面全面评估各类企事业单位的创建工作，并根据评估结果给予相应的表彰和奖励。六、结语卫生先进单位的创建是一项全员参与、全面推进、动态管理的工作。只有不断加强学习、改进工作，才能推动单位各项卫生管理工作取得长足进步，创造更加洁净、

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论