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文档简介

第页共页建筑工程劳动防护用品发放和使用管理制度模版一、目的和范围为加强建筑工程劳动防护用品的发放和使用管理，保护施工人员的身体健康和生命安全，制定本制度。本制度适用于本单位的所有施工现场。二、职责和义务1.施工单位负责制定和实施劳动防护用品发放和使用的管理制度，确保施工现场安全；2.监理单位负责对施工单位的劳动防护用品发放和使用进行监督检查，及时提出整改意见；3.施工人员有义务正确使用劳动防护用品，并参加相关培训。三、劳动防护用品发放和使用的流程1.施工单位向施工人员发放劳动防护用品，包括但不限于头盔、防护眼镜、防护口罩、防护手套、防护鞋等。发放须由工程部门负责，确保数量和品质符合相关标准；2.施工人员在领取劳动防护用品时必须进行登记，并保管好劳动防护用品；3.施工人员须根据实际施工需要正确佩戴劳动防护用品；4.劳动防护用品发放和使用情况应进行记录，包括发放日期、发放数量、领用人员等信息，记录应保存至少两年；5.监理单位对劳动防护用品发放和使用进行监督检查，发现问题及时通知施工单位整改。四、培训和考核1.施工单位应定期对施工人员进行劳动防护用品的使用培训，包括正确佩戴和保养等；2.对接受培训后参加考核的施工人员，合格人员将颁发劳动防护用品使用合格证书；3.施工人员须定期参加劳动防护用品的使用考核，若不合格须重新培训。五、制度执行与整改1.施工单位和监理单位对劳动防护用品的发放和使用情况进行监督，发现问题及时通知责任人进行整改；2.对于违反劳动防护用品使用规定的施工人员，将给予相应的纪律处分；3.对于存在严重违规行为的施工人员，将取消其劳动防护用品的发放资格。六、附则1.施工现场应配备急救设备和人员，并进行定期检查和维护；2.施工人员应遵守施工现场关于劳动防护的其他管理规定。以上为建筑工程劳动防护用品发放和使用管理制度的模板，具体内容可根

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