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第页共页明确税费派遣员工劳务合同甲方：（雇主单位全称）（以下简称甲方）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（派遣员工姓名）（以下简称乙方）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）合同编号：（合同编号）雇佣时间：从（起始日期）至（结束日期）鉴于：1.乙方具备相关的工作经验和资质，能够胜任甲方指定的工作；2.甲方因业务需要，需要派遣乙方前往特定的工作地点从事特定的工作；3.甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意接受甲方的雇佣。根据《劳动合同法》和有关劳动法律法规的规定，经甲乙双方平等友好协商，就乙方为甲方提供劳务事宜，达成以下协议。第一条工作内容和工作地点1.1乙方同意按照甲方的要求，从事以下工作（具体工作细节和要求在工作安排中进行确认）：（详细描述工作内容）1.2乙方将工作地点设在（工作地点），具体地址为（地址）。1.3乙方在工作期间需遵守甲方的工作规章制度和劳动纪律。第二条工作时间和休假2.1工作时间安排如下（根据实际工作需要进行具体安排）：周一至周五：上午（上班时间）至下午（下班时间）周六、周日：休息日2.2乙方享有合法的带薪年假、事假等休假权益（具体休假政策在甲方的劳动规章制度中详细规定）。第三条服务费和薪酬3.1甲方将按照以下方式支付给乙方服务费：（具体服务费金额和支付方式在双方协商后确认，可以设置为月薪、日薪或按任务支付等方式）3.2乙方获得的合法收入，包括服务费和其他补偿，根据相关法律法规缴纳应交税费、社保费、住房公积金等。3.3甲方在支付服务费后，乙方应自行负责按规定支付个人所得税并及时申报。第四条保密义务4.1乙方在服务期间联系到的甲方商业秘密、技术资料、客户信息等均属于甲方的商业机密，乙方须严守商业机密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方泄露或使用。4.2乙方应对接触到的所有与工作相关的信息、技术资料、文件等进行妥善保管，并在离职时归还甲方。第五条违约责任5.1若乙方未按本合同约定履行工作职责，甲方有权对乙方进行相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、解除劳动合同等。5.2若甲方未按本合同约定支付服务费或提供相应待遇，乙方有权要求甲方支付相应违约金或采取其他合法的救济措施。第六条终止合同6.1本合同期限届满后，双方如不再续签或终止合同的，合同自动终止。6.2若有一方违约，经提前书面通知而不改正，则对方有权提前终止合同。6.3本合同的解除办法和程序符合《劳动合同法》的有关规定。第七条争议解决7.1本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。7.2若双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院裁决。第八条其他约定事项8.1本合同经乙方与甲方法定代表人签字并盖章后生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。8.2本合同附件及其他补充协议与合同正文具有同等法律效力。8.3未尽事宜另行协商。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：

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