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第页共页医院职工住房分配管理制度范文第一章总则第一条为了规范医院职工住房分配管理工作,满足职工住房需求,确保职工合理安居的权益,根据国家有关法律法规,结合本院实际情况,制定本制度。第二条本制度适用于我院所有职工住房的分配管理工作。第三条住房资源分配的原则是公平、公正、公开,依靠市场机制和政府引导,通过租赁、购买、自建等多种方式解决职工住房问题。第四条本制度的制定、修改和解释,由院党委批准。第五条本制度施行之日起,所有职工住房分配工作都必须按照本制度的规定进行。第二章住房资源分配第六条住房资源分配由医院住房管理委员会负责,该委员会由院领导、相关职能部门负责人组成,定期开会研究住房分配相关事宜。第七条住房资源分配原则上按照市场化的方式进行,采取竞价、拍卖等方式进行房源分配。第八条市场化方式无法满足需求时,院党委可以从市政府或其他渠道购买合适的房源,进行分配。第九条严禁利用职权或其他手段为特定个人或单位提供住房资源。第十条住房资源的分配应当遵循有关法律法规和政策的规定,遵循职工住房需求、工作年限、家庭情况等因素,进行公正、公平、公开的评定和分配。第十一条住房资源分配应当注重优先保障急需住房的职工,如新入职员工、离退休职工、工作地点远离医院的职工等。第十二条对于家庭困难的职工,住房资源分配时应给予适当倾斜。第十三条住房资源分配结果应通过公告等方式向全院员工公示,接受公开监督。第三章住房分配程序第十四条住房资源分配工作按照招租、报名、评选、选定的程序进行。第十五条招租阶段:由住房管理委员会确定分配的住房数量、面积、价格,并发布招租公告。第十六条报名阶段:符合住房要求的职工可以报名参加住房资源分配。第十七条评选阶段:住房管理委员会根据职工报名情况,进行审核和评选,确定符合条件的职工。第十八条选定阶段:住房管理委员会根据评选结果,确定分配对象,并通过公告等方式公示。第十九条选定职工必须在规定的时间内办理住房相关手续和缴纳住房费用,否则视为自动放弃。第四章住房费用第二十条住房分配的职工需按时缴纳住房租金或购房款。第二十一条租金和购房款的收取标准由住房管理委员会制定,并经过院党委批准。第二十二条住房费用应当按月缴纳,逾期不得超过一个月。第二十三条住房费用的催缴办法由住房管理委员会制定,并经过院党委批准。第五章住房管理第二十四条住房的管理归住房管理委员会负责,该委员会负责住房的维修、保养、安全等工作。第二十五条职工入住后,应当按照规定的住房规则进行居住,不得擅自改变房屋结构或搬迁。第二十六条住房管理委员会有权对职工住房进行检查,发现问题可要求职工整改。第二十七条对于违反住房管理规定的职工,住房管理委员会有权采取相应的处罚措施,如暂停住房权益、降低住房等级等。第二十八条职工离职、退休或工作地点变动的,应按照规定的程序办理住房的退租、转租等手续。第六章附则第二十九条本制度自颁布之日起施行。第三十条对违反本制度的行为,将给予相应处罚,包括但不限于警告、记过、撤职等。第
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