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文档简介

人力资源业务外包合同协议模板范本1.合同背景和目的2.定义和词汇委托方：指与承包方签订本合同的一方。承包方：指与委托方签订本合同的一方。人力资源业务外包服务：指委托方将人力资源相关业务外包给承包方的服务。业务外包范围：指根据本合同约定，由承包方负责提供的人力资源业务外包服务的具体内容和范围。服务费：表示承包方向委托方提供人力资源业务外包服务所获得的报酬。3.条款3.1服务内容根据本合同约定，承包方将提供人力资源业务外包服务，具体内容包括但不限于：招聘和员工筛选培训和发展薪酬和福利管理绩效管理劳动关系维护人力资源信息系统管理等3.2服务质量要求承包方应按照约定的业务外包范围，按照合理、专业的标准提供服务，并保证服务的连续性和稳定性。3.3保密条款双方同意在本合同的有效期内和解除后，始终保持对对方所知悉的商业机密和敏感信息的保密。3.4服务费支付委托方应按照约定的方式和时间向承包方支付相应的服务费。具体的支付条款和方式将在双方签订正式的合同后另行约定。3.5合同期限及终止本合同的有效期为___年，自合同生效之日起计算。双方同意，在合同期满前__个月内通过书面形式续签或终止合同。如果一方违反了本合同的重要条款，对方有权立即终止本合同。3.6违约责任如果一方违反了本合同的任何条款，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任，并有权解除合同。4.知识产权和所有权本合同中约定的业务外包服务和相关文件所涉及的知识产权和所有权归属于承包方。5.适用法律和争议解决本合同的解释、执行和争议解决适用委托方所在地的法律。双方发生争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，应提交至委托方所在地的人民法院解决。6.其他6.1本合同自双方签字盖章后生效，并构成双方之间的合

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