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文档简介

2023年前台聘用合同书一、合同目的为确保员工的权益和公司的正常运作，根据《劳动法》和相关法律法规的规定，制定本合同。二、合同双方雇主：[公司名称]雇员：[雇员姓名]三、合同条款1.职位及职责雇主聘用雇员担任公司前台职务，具体职责包括但不限于：接待来访的客户，并提供相关服务；负责接听、转接方式，并记录相关信息；维护前台区域的整洁与秩序；协助其他部门处理文件、信件等事务。2.合同期限本合同自[起始日期]起生效，有效期为[合同期限]，期满后自动终止。3.工作时间与休假工作时间：雇员每周工作[工作时间]小时，具体工作时间安排由雇主根据工作需要制定。双方同意根据实际情况，必要时适度调整工作时间。休假：雇员有权享受法定节假日、年假等休假，具体休假安排遵循国家法律法规的规定。4.工资与福利工资：雇员享受合理的工资待遇，具体待遇标准根据员工的工作表现、能力等因素确定。工资按[月/周/日]发放，支付方式为[支付方式]。福利：雇员享受公司提供的各项福利，包括但不限于社保、住房公积金等，具体福利内容根据公司政策和相关法律法规的规定执行。5.保密义务雇员在职期间及离职后应对公司的商业秘密、技术信息等保密，不得泄露给任何第三方。如有违反，雇主有权采取相应的法律措施并要求追究雇员的责任。6.解雇与终止偷盗、贪污公司财物；严重违反公司的规章制度；不适应工作岗位，无法胜任工作；严重失职或渎职；其他违反劳动纪律行为。合同期满后，双方未续签合同；双方协商一致解除合同；雇员因故不能正常工作，经公司认定并书面通知后终止合同。7.争议解决双方在履行合同过程中如有争议，应协商解决。如协商不成，可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。四、免责声明本合同中未尽事宜，根据国家法律、法规的规定执行。双方应诚信履行合同义务，确保合同的有效、顺利履行。五、附件本合同生效后，双方需签署本合同正本，以作为双方的合法证据。合同双方确认已审读并理解本合同的所有内容，并自愿履行各项条款。雇主（盖章）：___________________日期：________________________雇员（签名）：_

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