医院等级等名词解释_第1页
医院等级等名词解释_第2页
医院等级等名词解释_第3页
医院等级等名词解释_第4页
医院等级等名词解释_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

医院等级是根据医院的规模(大小,人员配备,硬件设施,科研能力)来分的,分一,二,三;三个等级,每个等级又有甲乙丙三等,三甲医院是最好的了其次是三乙

医院等级评定重新启动后还采用三级九等划分等级,评审坚持“六重三不”原则,即重服务、重管理、重质量、重安全、重基础、重保障、不搞运动、不搞形式、不弄虚作假,民营医院可以与公立医院平等的参与等级评定。考核的主要项目包括医疗服务与管理、医疗质量与安全、技术水平与效率。实行1000分制,900分以上评为三级甲等,750分一900分评为三级乙等,600分一750分评为三级丙等。医院等级不搞终身制,实行动态管理。此外,此次医疗质量综合考评标准突出了“以病人为中心”的服务理念,要求医院必须定期征集病人意见,每季度开一次病人意见座谈会。医院还须设立免费饮水供应、公用电话、实行电子电话预约诊疗等,要求化验室检查报告在24小时内出结果,还要有收费价格公示,提供费用查询,实行费用清单制度。三级医院主要指全国、省、市直属的市级大医院及医学院校的附属医院。2、二级医院主要指一般市、县医院及省辖市的区级医院,以及相当规模的工矿、企事业单位的职工医院。3、一级医院主要指农村乡、镇卫生和城市街道医院。医院等级的划分

一、医院分级管理的依据、原则

对医院分级管理的依据是医院的功能、任务、设施条件、技术建设、医疗服务质量和科学管理的综合水平。医院分级管理的实质是按照现代医院管理的原理,遵照医疗卫生服务工作的科学规律与特点所实行的医院标准化管理和目标管理。

医院的设置与分级,应在保证城乡医疗卫生网的合理结构和整体功能的原则下,由卫生行政部门按地方政府的区域卫生规划来统一规划确定。

二、医院分级与分等

医院按其功能、任务不同划分为一、二、三级。

一级医院:是直接向一定人口的社区提供预防,医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。

二级医院:是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。

三级医院:是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。

企事业单位及集体、个体举办的医院的级别,可比照划定。各级医院经过评审,按照《医院分级管理标准》确定为甲,乙、丙三等,其中三级医院增设特等,因此医院共分三级十等。各级医院之间应建立与完善双向转诊制度和逐级技术指导关系。三、医疗评审委员会(一)性质:医院评审委员会是在同级卫生行政部门领导下,独立从事医院评审的专业性组织。(二)级别及工作任务

医院评审委员会分为部级、省级、地(市)级评审委员会三级。各级评审委员会的工作任务是:1、部级评审委员会,由卫生部组织,负责评审三级特等医院制订与修订医院分级管理标准及实施方案,并对地方各级诉审结果进行必要的抽查复核。2、省级评审委员会,由省、自治区、直辖市卫生厅(局)组织,负责评审二、三级甲、乙、丙等医院(包括计划单列市的二、三级医院)。3、地(市)级评审委员会,由地(市)卫生局组织,负责评审一级甲、乙、丙等医院。

(三)评审委员会的组成

评审委员会由同级卫生行政部门聘请有经验的医院管理。医学教育、临床、医技、护理和财务等有关方面专家若干人组成。成员必须作风正派、清廉公道、不徇私情、身体健康,能亲自参加评审工作。

(四)评审委员会的工作制度

各级评审委员会要制定工作章程,建立和完善工作制度。严格遵守国家法律及有关廉政建设、勤俭节约的规定。

四、评审程序

医院评审一般要经过五个阶段,即自查申报、资格评审、考核检查、做出评审结论、审批。另外如果医院对评审结论有不同意见,可申请复审。

1、自查申报。

2、获省部级科技进步奖二等及以上奖的主要完成人第十条申报人应当符合下列外语能力的要求(一)主治医师、副主任医师、主任医师要掌握一门外语,并能通过临床医学专业外语职称等级考试,取得相应级别的合格证书。(二)长期在基层医疗机构工作的人员,外语的要求可以根据实际工作需要适当放宽四)住院医师考试

什么是住院医师规范化培训?

答:住院医师规范化培训是指医学专业毕业生完成院校教育之后,在经过认可的培训基地中,以住院医师的身份接受以提高临床能力为主的系统、规范的培训。属于医学生毕业后教育的重要组成部分,是医学临床专家形成过程的基础和关键性阶段之一。

培训结束后,这些医师具备什么资质?

答:培训分两个阶段。第一阶段为普通医师培训,以参加相关科室轮转的临床医疗实践为主。掌握本学科基础知识、基础理论和基本技能。完成此阶段培训,可取得《天津市普通医师培训合格证书》;第二阶段为专科医师培训,根据专业不同,培训时间以参加规范的专科临床实践为主,培训期间安排8一12个月担任二级学科总住院医师工作(中医住院医师轮转急症科6个月)。经考试考核合格,颁发《专科医师培训合格证书》。

什么样的人可以参加培训?

答:具有高等医学院校临床医学、中医学本科(毕业不超过8年)及本科以上学历(毕业不超过5年)的毕业生;具有上述专业大专学历并已取得助理执业医师资格满一年(毕业不超过10年);乡镇卫生医疗服务机构已取得助理执业医师资格人员,年龄和学历等条件可适当放宽。

培训时间多久?

答:每年按计划招收学员参加全科医师规范化培训。采取各区县卫生局集中推荐报名,全市统一考试录取方式,学员录取后将脱产接受3年技能为主、理论知识为辅的规范化培训。医院常用软件介绍HIS:医院信息系统(HospitalInformationSystem,HIS)在国际学术界已公认为新兴的医学信息(MedicalInformatics)的重要分支。美国该领域的著名教授Morris.Collen于1988年曾著文为医院信息系统下了如下定义:利用电子计算机和通讯设备,为医院所属各部门提供病人诊疗信息和行政管理信息的收集、存储、处理、提取和数据交换的能力,并满足所有授权用户的功能需求。

PACS:PACS(picturearchivingandcommunicationsystems)全称为医学影像存档与通讯系统。是近年来随着数字成像技术、计算机技术和网络技术的进步而迅速发展起来的、旨在全面解决医学图像的获取、显示、存贮、传送和管理的综合系统。它主要分为医学图像获取、大容量数据存贮、图像显示和处理、数据库管理及用于传输影像的局域或广域网络等5个单元。保证PACS成为全开放式系统的重要的网络标准和协议DICOM3.0。Lls:实验室信息管理系统(LaboratoryInformationManagementSys

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论