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文档简介

上海职工劳动合同范文劳动合同甲方：〔公司名称〕乙方：〔职工姓名〕根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，经双方友好协商，达成以下合同，共同遵守。第一条合同目的本合同为明确甲乙双方在劳动关系中的权利和义务，保障乙方的劳动权益，促进双方合作，共同开展。第二条工作内容乙方将按照甲方的安排和要求，完成与其职位相关的工作任务，履行所负责的工作责任。第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的上海市〔详细地点〕。第四条工作时间1.乙方每周工作时间为40小时，根据详细工作任务和工作需要可能需要适当调整工作时间。2.根据工作需要，乙方需要按照甲方的安排，适量加班。加班工作时间根据国家和地方相关法律规定给予加班补偿，或者按照双方约定支付加班费。第五条试用期1.乙方进入甲方公司后，将有一个为期三个月的试用期。试用期期间，乙方享有与正式员工一样的工作权益和待遇。2.乙方在试用期内如履行工作职责优秀，并经过甲方评估，可以被正式录用。3.如试用期完毕后，乙方未能到达甲方要求的工作表现，甲方有权解除雇佣关系。第六条待遇和福利1.乙方的根本工资为〔详细金额〕，根据工作表现和业绩，甲方有权适当进展工资调整。2.甲方将按照国家和地方要求向乙方缴纳社会保险和住房公积金，提供相应的医疗、养老、失业和工伤保险。3.乙方享受国家法定的年假、病假、婚假、丧假等假期。第七条保密协议1.乙方在工作期间或离任后，对于公司的商业机密和保密信息必须严守保密，未经甲方书面受权，不得擅自披露或利用。2.乙方需遵守甲方制定的保密制度，妥善保管和使用甲方的资产和信息。第八条终止合同1.本合同在以下情况下终止：-双方经协商一致解除合同；-乙方辞职；-乙方合同期满，甲方决定不再续签。2.在合同终止时，乙方应按照甲方要求，交接工作并归还甲方的财产。第九条争议解决双方在履行合同过程中产生的争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可依法向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。第十条其他约定本合同未尽事宜，由双方协商处理。合同内容一式两

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