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文档简介

安全生产管理制度一、总则为加强安全生产管理，保障职工生命安全和身体健康以及相关单位财产安全，制定本安全生产管理制度，规范安全生产行为，促进安全生产实践，提高安全生产水平。二、目的本制度的目的是：（1）建立安全生产管理制度，保证职工生命安全和身体健康以及相关单位财产安全；（2）规范职工的安全生产行为，提高职工的安全意识，培养职工安全生产知识与技能；（3）促进安全生产实践，加强安全生产管理工作的综合力度，不断提升企业安全生产水平。三、职责（1）公司要建立安全生产管理体系，保障职工生命安全和身体健康以及相关单位财产安全；（2）公司要制定安全生产方案，并实施安全生产方案；（3）公司要加强职工的安全教育，提高职工的安全意识，培养职工安全生产知识与技能；（4）公司要对职工进行安全请假制度、安全奖励制度和处罚制度的宣传和执行。四、安全管理制度1、安全生产方案（1）对企业内的危险源进行排查，制定相应的安全生产方案，并在生产过程中执行。（2）对重点部位进行安全监测，及时发现并处理隐患，提高安全生产水平。（3）出现重大安全事故时，及时进行整改，并进行安全检查，查找问题原因，避免事故再次发生。2、安全教育（1）加强职工的安全教育，不断提高职工的安全意识。（2）定期对职工进行安全培训，提高职工安全生产知识与技能。（3）加强管理人员的安全培训，提高管理人员对安全工作的重视程度。3、安全奖惩制度（1）对安全生产工作、安全生产法规遵守等方面作出优异表现的职工进行奖励，并公开表扬。（2）对存有违反安全生产规定、不守纪律、不配合安全生产检查等行为的人员，依据法律规定进行相应的处罚。4、安全请假制度在安全生产过程中，公司必须严格实施安全请假制度，对需进行高空作业、爆破作业、危化品作业等高危作业的人员，必须申请安全请假，通过审核后方可进行相应作业。五、附则（1）本制度的修改、解释和有效性，由负责安全生产的领导部门统一负责。（2）其他不在本制度中注明的安全生产制度，应当在本制度

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