医院培训学习总结通用医院培训总结范文(5篇)

医院培训学习总结通用医院培训总结范文(5篇)推举医院培训学习总结通用一

我自xx年x月xx日到本院药剂科工作，至今已有三年了。在这三年的工作中，我对书本上学到的理论学问有了更深刻的理解，业务力量也在不断提高。这里良好的工作环境，开明的工作作风，人性化的治理也一度让我有着找到了依靠的感觉，让我能快乐的工作和学习。然而工作近三年来，发觉自己在工作、生活中，所学学问还有许多欠缺，已经不能适应社会进展的需要，因此渴望回到校园，连续深造。于是这一年里，我始终在预备讨论生的入学考试，盼望自己能以此为切入点深入系统的连续学习，这也到了家人和朋友的认可。今年我考取了上海交通大学医学院药理学的硕士，三年的脱产学习使我无法为医院连续工作，经过深刻冷静的思索后，我打算辞去在医院的工作，用心完成好我的学业。盼望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准，在正式离开之前我将仔细连续做好目前的每一项工作。

特别感谢医院领导在这段时间里对我的教育和照看。在医院的这段经受于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一局部。祝医院领导和全部同事身体安康、工作顺当，并祝福医院的进展蒸蒸日上，宏图大展。

望领导早日批准我的申请，在此特别的感谢！

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年x月x日

推举医院培训学习总结通用二

在上岗之前有许多状况需要去熟识，去适应。感谢医院能给我们这些新的成员供应这次珍贵的培训时机。通过三周的培训学习，我对医院文化、进展历史的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为标准、效劳理念、医疗安全及防范、院内感染都有了一个深入的了解。同时我还仔细学习了医院的各项规章制度，医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，消防安全学问等，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的方法，使我受益匪浅。

在任国胜院长激情洋溢的开篇演讲中，让作为一个重庆医科大学毕业的我对附属第一医院有了更深入的了解，她是一所五十年文化底蕴、人才济济、力气雄厚的，融医疗、预防、保健、康复、教学、科研为一体的大型三级甲等教学医院。

感谢傅仲学书记带着我们学习了医院精神和效劳理念，一个单位应当是一个团结战斗的集体。固然还有内涵丰富的医院文化，这种医院文化以其深厚的底蕴供应给我们这个集体强大的分散力和前进的进展力，作为一名医务工，要想为患者效劳好，精湛的医术是前提，而良好的医德医风是保证。

还有各位领导带着我们学习了如何做一名合格的医务人员，感悟颇多。

首先，医务人员是为病人效劳的，现实生活中心情的波动如若带入工作中去，既有可能对临床诊断带来偏差。在要求精细精确的临床工作，微小的变化可能产生不行估量的负面影响。故提高自身心理素养，快速的自我调整力量显得尤为重要。

其次，在工作中不行有丝毫的懈怠与懒散，对每位病患的安康负责。实事求是，有好事大家分，出事一人担的士气与魄力。搞好自身卫生，形成良好的消毒灭菌意识，继而削减院内感染的发生。标准行为，严防开空手术，遗留异物等事发生。

第三，注意根底学问，全面系统深知疾病本质，治本才是上上策。在治疗中，本着对病人身体安康、生活质量高度负责的态度。能食补不药补，是药三分毒。价廉质高量适为准则。能口服不注射等，尽量削减对病人的远期危害、副作用及经济压力。

在最终，每一位医生后面都站着一位律师。在医患冲突锋利，医疗纠纷、医疗事故频发、医生所处环境紧急的当代，我们必需有法律意识与常识，才能更好的爱护自己。医学文书内容须实事求是，有理有据，敷衍了事的态度贻害无穷。

短暂的培训完毕了，但我所受到的启迪和教育对我以后的进展起到了不行估量的作用，此次岗前培训不仅培训不仅帮忙新来员工在短时间内获得医院有关的信息和效劳的技能。更重的是向员工传递了一种信息，即学习是我院进步的源泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的开头，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。在我们的工作中，我们应当从现在做起，从自我做起，从每一件小事做起，将自已塑造成为一名合格的医生。

推举医院培训学习总结通用三

为了更好地提高护士应急救治力量和水平，准时、有效地抢救急、危、重伤病员，结合医院实际状况提出20xx年度护理应急救济小组年度培训规划如下：

一、培训时间

常规：每年培训两次

临时：依据临时要求通知

二、培训地点：依据临时要求通知

三、组织构造

1、应急救济培训领导小组组长：胡丽萍、赵祥爱秘书：杨慧萍

2、培训教师

应急救济小组培训组成员：胡丽萍、赵祥爱、杨慧萍、刘秀红、包菊梅、刘安云

3、培训人员(另附名单和联系方式)

①20xx年度新上报的护理应急救济小组成员

③病区护士长

四、培训工程

1.心肺复苏术及团队协作

2.电除颤术

3.心电监护

4.吸痰

5.氧气吸入

6.静脉通道建立

7.简易呼吸器的使用

8.输液泵的使用

9.微量泵的使用

10.心电图机的使用

11.20个应急预案

五、培训形式

讲课、操作、自学、现场演练

第一阶段：6项急救设备的使用和心肺复苏技术培训

①徒手心肺复苏、②非同步电除颤、③心电图描记、④吸痰、⑤呼吸气囊帮助呼吸、⑥氧气吸入。

其次阶段：急救现场情境模拟培训

心肺脑复苏团队协作;

火灾、停电、停氧应急演练;

紧急状况下护理人员调配现场演练

六、培训评价

理论考试、操作抽考

七、组织与实施流程

1、护理部负责制定年度培训规划、制作《宣城地区人民医院护理应急救济小组年度培训规划》。

2、护理应急救济小组培训组负责制定复训安排表，制作课件、录像或练习题，实施培训/复训工程，完成教学记录和登记培训卡。

3、护理部负责预备培训物品：急救设备、模拟人、培训登记表等，护理部协调解决相关问题。

4、各护士长催促本部门人员按时参与培训，本科室人员出勤率列入护士常年度考核工程。

5.附护理应急救济小组组成名单及联系方式，并发放到各科

6.附护理应急救济小组启用流程表，并发放至各科

推举医院培训学习总结通用四

敬重的xx领导：

您好！

我是怀着非常简单的心情写这封辞职信的。

我感谢五年多来医院给我学习进步的时机，也感谢院领导对我的关怀、帮忙、教育以及各科室同事们对我的工作、生活中的照看，在此我特别诚心地感谢大家！也正是由于医院的培育，让我积存了许多的临床阅历，有了更好的操作根底，具备了肯定的独立手术力量。正是由于这个缘由，我幸运的获得了到上级医院工作的时机。经过深思熟虑，我现在打算辞职，主要理由有以下几点：

1、在基层医院，分科不细，我们除了骨科不搞，其他什么的都要搞。难免造成了眉毛胡子一把抓，什么都会点，什么都不精通的状况。这个会限制个人的进展。别人给我定科在肝胆外科，而且承诺可以让我读在职讨论生。我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的时机。而且上次和xx院长谈心的时候，xx院长给我说的一些事情也对我触动很大，就是由于医院的二甲牌子限制了xx院长的许多提高时机。我不盼望以后也这个样子！所以我还是选择离开。

2、急外科大事：上次院领导安排我调动到急救外科上班。陡然换了个工作环境。我是大大的不习惯。特殊是急外科以骨科病人居多。我压根没有转过骨科。根本靠学校的书本学问在应付，在科室也没有系统的培训骨科学问，这让我上班很郁闷。对我触动最大的一件事情：一个食指外伤的病人来。我清创的时候发觉伸指肌腱可能断裂，但我不能确定，请示上级后得到指示只是给其缝合即可。我缝合了伤口然后要求病人住院观看，病人拒绝了。1周后病人回来拆线，我发觉他的食指第1指节已经不能伸直了。我恨自己的无能，同时也对到急外科更加不满。我天真的认为，我应当让领导知道我上班不快乐。所以我有意去闹有意去吵。给了领导不好的映象。最终差点弄到在急诊科上班。我知道，给人好映象需要很长时间的积存，给人坏映象只需要几件事。回到外一科，我舍命的挣表现，比以前在外一科的时候更加努力的工作。虽然让别人对我的印象有所改观。但我更多的听到的是：你看魏宇以前表现好差，现在呢？还是要教训下才有效果。我就是作为一个反面教材存在。这个让我压力很大。也坚决了我离开的决心！

3、不光我个人感觉，是整个外科片区都有一个剧烈的感觉：医院对外科系统的打压态度是很明确的。我们都有所了解，外面许多医院都是外科收入高于内科。为什么？由于有个工作年限的问题在，外科医生的黄金时间一过了就走下坡路了，内科医生是越老越吃香，返聘的内科医生是远远多于外科医生吧？许多医院领导就是考虑到了这个问题才在奖金安排方案上给外科更多照看。但是在我们医院就看不到，外科不管怎么干，收入始终比内科少。

所以我深感压力，不堪重负，觉得这个地方不再适合我进展，所以我打算向您辞职！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

xxxx年xx月xx日

推举医院培训学习总结通用五

医院各级领导、医护人员：

悬壶济世心，妙手回春艺。

往来奔波苦，治病救人功。

xx介入科的xxxx大夫和介入科全体医护人员，请承受我们全家对你们的诚心感谢。愿你们好人一生平安！在我写这封感谢信时，不禁回忆起当时入院、住院的一场场、一幕幕，感谢的心情抑不住地汹涌澎湃，层峦跌宕！忘不了xxxx大夫下班不回家，坚守重症患者的忘我，忘不了你们床头床尾辛苦地劳碌，更忘不了你们分析争论病情时的投入！作为一个一般老百姓，由于我们对医学的一知半解，没少给大夫出难题，添麻烦。可您从来不愠不恼，总是急躁讲解，尽力满意我们的要求。正是由于您的良苦专心，才使得治疗方案得以顺当且有效地进展下去。然而在我们明白之后，赶过去向您赔礼时，您所表现的理解和宽容大度也是少有人及的。还有您对病人的责任感、对工作的一丝不苟，同样令我们感谢和敬佩。

在医患